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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全378件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

光通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 378

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統的に現場実践主義が強く、他社が新人向けに実施している研修の期間や内容と比べると、期間も短く、社会人としての基礎づくりには不十分。ビジネスマナーもほとん...続きを読む(全185文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目指すものを見つけないとスキルアップは正直できない。
潰れる、潰されるが多いため、長くいられない社員が多い。
とにかく数字にこだわり予算を達成させるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、地獄の研修。42キロ歩かされ、きゅけいはなし。上司は、深夜まで、つきあってくれるが帰宅はいつも終電。朝は、7時出勤。お昼もノルマが達成してなかったら...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの部署に配属されるかで大きく条件面も変わってきます。
身につけられるスキルは様々で、BtoBもあれば、BtoCもあります。
社風は比較的風通しが良い...続きを読む(全205文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は杜撰の一言。
いきなりOJTさせられ、訳もわからず一人で店舗に配属されたりする。
当人の意欲次第なのだろうと思うが、予備知識一切なしで立ち向...続きを読む(全192文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に教育というような事は当時ありませんでした。
日々数字を追いかけていくのが精一杯で、
教育などしている暇はないという感じ。
残るものが残れば良いと...続きを読む(全198文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系であればオフィス系のスキルはつくと思う。
1日中常にPCに向かっているので嫌でもエクセルのスキルはつく。
社員のスキルアップに会社が貢献している...続きを読む(全164文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレアポがメインでの営業活動でした。
組織変更が激しいですが、いろいろな仕事、業種で働くことができます。社内で転職している感じです。
たくさん人数がい...続きを読む(全175文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にしっかりとした商品研修があります。
そのため入ってからしっかりと研修を受けていれば苦労することはないです。
研修を不真面目にやると非常に痛い目にあ...続きを読む(全151文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信本体ではなく、関連会社に出向していた際の情報です。
そこら辺を加味して参考にして頂ければと思います。
あまり、社員のスキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全263文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社なので営業数字のみで評価されます。プロセスはほとんど関係ありません。
どんなに人脈があり、アポイントがとれても成果に結びつかなければ評価してもら...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時に簡単な基礎研修はありますが、それだけで仕事を運営する事は出来ません。
会社側は特にスキルアップに対しての対策は行っておりませんので、
先輩や...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者でも活躍できるよう事業ごとに業務に必須となることを入社と同時に研修しています。キャリアごとにも研修制度がありやるののある人はどんどん昇進できます。...続きを読む(全158文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間のスケジュールは決まっていて、ひとつの案件にそれぞれ企画、スケジュール、リリースまでの流れは決まっているのだが、ひとつの業務に対し、マーケティング調査...続きを読む(全174文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で3年勤めれば、少なくとも営業力に関してはどんな会社に行っても通用すると思う。ただ、とにかく激務で離職率が高いので生半可な覚悟では入社するべきでは...続きを読む(全189文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体系的な研修はなく、いきなり営業にいかされるので自分自身で能力を身につけるしか方法が無い。
企業としてのスキルアップをする機会は無い。
一方で...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超体育会系なので営業職で生きていきたいと熱く思っている方にはいいのではないでしょうか。成績が良かった方は皆の前で表彰されたりしますし、それを見て負けてられ...続きを読む(全174文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多く(上がすぐに辞めていくから)、活気はあります。が、とにもかくにも激務。習うより慣れろの社風なので、しゃにむに頑張るタイプの人間には向いている...続きを読む(全162文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信に新卒で入社してから一年間の間に会社が4つも変わりました。
商材もそのたびに変わって、そのつど商材の特徴やセールスポイントを覚えるのは苦労しました...続きを読む(全177文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社でした。
様々な事を勉強できたし、いろいろ経験をさせてもらいました。
また、いい人ばかりでした。私自身のいろいろな話を紳士に受け止めて頂...続きを読む(全165文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修もしれなりにあり。OJTもある。
あとは個人的に学んでいくというスタイル、
基本的には営業会社で、仕事の家で身に付く営業スキルは商材が変わ...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話をかけ続ける覚悟が必要です。
基本的にそれぞれリストが渡され、ひたすら電話。
アポが取れるまでです。
営業でも、知識がないので多分、思いますが続...続きを読む(全165文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力とマネージメント力はかなりつくと思います。また、精神的にもかなり強くなります。上司は、基本的に人に優しい人が多いです。ただ、仕事中はかなり厳しいです...続きを読む(全156文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修センターを利用した1週間の合宿研修に行かされる。うわさに聞いていた地獄の合宿のイメージである山道を40km歩くなどの事はなかった。本社から集団...続きを読む(全182文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育制度は何とも言えない。一応、入社したての時は商品研修や営業動向等をしてくれるが、入社して一週間もすればすべて一人でこなす必要があるので、...続きを読む(全152文字)

378件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。

それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2062万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

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