この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月間45時間の規定残業タイムがあり、会社の雰囲気にもよりますが、なかなか帰りにくい社風であり。
やる気があれば、なんでもやるべき教え。戦略、理論上のこと...続きを読む(全163文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月間45時間の規定残業タイムがあり、会社の雰囲気にもよりますが、なかなか帰りにくい社風であり。
やる気があれば、なんでもやるべき教え。戦略、理論上のこと...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を通じしっかりとしたサポート体制で新人の教育から1月ごとのキャリアアップと共に
給料歩合のアップがしっかりできておりアルバイトでも社員でも上司の言葉...続きを読む(全167文字)
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配属前につくばのほうでの合宿研修が行われます。30キロマラソンなどを通して親睦やチームとしての考え、この会社でも考え方を深めていくという意図のようです。
...続きを読む(全154文字)
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身につける事が出来るスキルは基本なかった、営業でのしあがった会社でバリバリの体育会系の営業、部署によって違うがかなり変な上司が多く、部下の数字を自分のもの...続きを読む(全196文字)
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現在は、労働時間は午後8時までに制限されている。仕事は営業職なので、毎日とっても大変。退職金もでない。社内の雰囲気は、体育会系で団結力ある。稼ごうと思えば...続きを読む(全156文字)
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営業に関するコミュニケーション能力でしょうか。。将来、起業する気なら良い経験だと思いますが、サラリーマンを続ける気なら他を当たった方が良いと思います。
...続きを読む(全157文字)
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研修制度を通じて基礎を学びます。その後は自分で学びながらのキャッチアップがかかせません。自分で学ぶ姿勢がないと移り変わりが激しいIT業界の中で置いてけぼり...続きを読む(全160文字)
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新規開拓営業の一言に尽きます。新規開拓を必要としている業界、営業職ではかなり目立つキャリアになるのでは。一時期ほどではないが、ハードな環境と離職率の高さが...続きを読む(全151文字)
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研修は充実していた。休日返上にはなるが、ちょうどモチベーションが下がってくる時期や、あれこれ考え始める時期に設定されており、立ち止まって考える時間を頂けた...続きを読む(全151文字)
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若くても営業力があればどんんどん責任者へあがれますので、責任者へあがれば数値管理能力、対応力、管理能力は自然とスキルアップします。コミュニケーション能力は...続きを読む(全163文字)
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研修は主に座学がメインで2.3日したら実戦でとりあえず電話。しかしトークマニュアルを読めばいいといった感じで、慣れさすためにやっている感じがした。基本テレ...続きを読む(全164文字)
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スキルという点では、やはりとにかく営業力ではないでしょうか。
営業経験者募集を行っている会社は沢山あるので、どんな業界でも
役に立つのではないでしょう...続きを読む(全211文字)
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さいこうや!軍隊方式のイッテ恋営業でとにもかくにも仕事をとってなんぼのせかい。
仕事を取ってこれれば居心地もいいし、最高すぎる!成績が悪ければ叱咤激励が...続きを読む(全151文字)
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人材育成の教育にはすごく力を入れています。
新人研修から管理職者研修など幅広い研修を行なっています。
また、商材研修なども充実しているので全然分からない...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐ研修があり、会社の福利厚生や商材の商品知識を学びます。
配属後は営業会社らしく、とりあえず行って来いです。ただその後の研修などは稼働時間外に...続きを読む(全154文字)
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とにかくいくら人がいても足りないような入っては辞めての慢性的な人手不足のような感じなので、少し踏ん張って、多少の成果を出せば(営業では)すぐに昇格・昇給が...続きを読む(全203文字)
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業務を遂行する上で、OJT以外にも、MBA研修や、専門職としてのワーキングミーティングを行っておりました。
特に会計知識として、最低でも財務諸表が読め、...続きを読む(全208文字)
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度胸と忍耐力は身につきます。
数はこなせるので、コミュニケーション能力も上がると思います。
教育といえば、最初に合宿があり、そこで精神面を強くしたり、...続きを読む(全154文字)
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上司から学びながら基本は実戦で身につけたと思います。
人との接し方や営業のノウハウを学びました。
どんな業界でも営業をするのであれば役に立つと思います...続きを読む(全158文字)
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部門や環境によって違うかも知れませんが、研修は多かったです。
研修の内容は、営業技術・商品知識・メンタル面・組織論・決算書の読み方等々…
どれもありき...続きを読む(全251文字)
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身についたスキルは忍耐だけ。営業力とゆうよりかはただひたすら居座り営業をする。お客さんに断られようが何をしようがお構いなしで営業を続けないと会社に帰れない...続きを読む(全150文字)
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研修については充実していました。
上司は非常に丁寧に教えてくれるし、遣り甲斐もありました。
ただし、仕事に関しては大変でした・・・。
最初の頑張りが...続きを読む(全150文字)
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「当たり前感」という独特の営業力は身に付きますし、攻めの営業という意味で度胸はつくかもしれません。が、このスキルが役に立つような業界は私の知る限り無いよう...続きを読む(全166文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に着けられるかといいますと、やはり研修制度をしっかりと受講して、上司のいうことをしっかりと聞き入れて、仕事をま...続きを読む(全150文字)
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人間関係構築することは強くなる。ただ、まともに研修はない。たまにキャリアから商品の紹介が30分ほど行われるぐらいであり、商品知識がたいしてない状態で営業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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