この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく毎日残業は当たり前。
根性はつくかもしれませんがプライベートはないと思わないとやっていけません。
ブラック会社で世間では有名かとおもいますが、...続きを読む(全169文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく毎日残業は当たり前。
根性はつくかもしれませんがプライベートはないと思わないとやっていけません。
ブラック会社で世間では有名かとおもいますが、...続きを読む(全169文字)
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2~3日、座学による研修を終えたら、先輩社員に同行して学びます。小さい会社や自営業を狙って、ひたすら飛び込みです。営業未経験でも、マニュアルがあるので、ま...続きを読む(全179文字)
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研修らしい研修はほとんどありません。
まずは飛込みで名詞を取って来いと言われ、部署によってはその後いきなり電話営業を強要されます。
【東証一部】【業界...続きを読む(全158文字)
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研修はある場所で合同合宿。詳しくはここには書けない。上司はバリバリの体育会系で竹刀をデスクの脇に立てかけて 激高するぶん回す今ならばパワハラで訴えられるで...続きを読む(全171文字)
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新卒の社員に関しては、月に一回の研修があった。昇進すると階層別の研修もあった。上司は実力で選ばれた人間なので、勉強になることが多かった。部署の成績が上司の...続きを読む(全150文字)
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研修、上司、仕事を通して身につけられる事は、
かなりハードな仕事なので(長年続ける事が出来た人の場合)営業力は勿論の事、不屈の精神力が身につける事ができ...続きを読む(全173文字)
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かなり体育会系だった。怒鳴り声が飛び交っていた。成績が全てで悪いとすぐに他の部署や支社に飛ばされる。成績がよければ昇進もある。社員の入れ替わりが激しかった...続きを読む(全156文字)
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独立等をお考えの方はいいと思います。ただ、やはりバリバリの営業なので、ハートの弱い方には向かないかも知れないです。ですがその分やっただけ評価してもらえるの...続きを読む(全156文字)
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光通信株式会社には、FA制度というものがあり、現在の所属部署のほかに興味のある部署や仕事がある場合に本人希望による部署移動をすることができる制度があります...続きを読む(全157文字)
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光といえばブラックの代名詞とされていましたが、最近はそうでもないです。帰社時間にも厳しく、福利厚生も色々見直されており、前よりも居心地は良くなっています。...続きを読む(全156文字)
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ほかの企業に比べて、比較的若い人に権限を委譲してくれる。
入社2年で課長に昇進。他企業に行った同級生とは比べ物にならないくらい責任感のある仕事を任せても...続きを読む(全159文字)
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スキルアップという面ではとにかく営業力をつけることのみだと感じます。
営業も他の方に学ぶというよりも自らの力で成長をしていくイメージ。
教育体制は入社...続きを読む(全159文字)
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基本的に研修というものは無く、自分から勉強して学び、わからないことは進んで聞いて覚えるのが基本になります。
良くも悪くもここで学んだことは他社の営業に移...続きを読む(全152文字)
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かなり古い情報なので、参考になるかはわかりませんが、
当時は株式を上場する直前だったので、かなり活気はありました。
社風的にはイケイケで、売り上げ重視...続きを読む(全155文字)
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研修としては入社直後に社内研修として山奥の方まで3泊4日程の合宿に行きます。
そこでは、基本的なビジネスマナーや会社概要を学びつつ、チームをくんで様々な...続きを読む(全208文字)
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研修で身につけられるものは、パンフレットを読み込めば、学べる程度のもの。
営業力は仕事をしていくうえで身につけられるが、力のない責任者が多い。本当に営業...続きを読む(全158文字)
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色々と研修が用意されているが、あまり役に立つとは思わない。
OJTだとか実践で身につけていったほうがいい。
マーネジメント経験をつめるので、人間的な成...続きを読む(全166文字)
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気合い、気持ちの強さが一番大事にされていると思います。研修は新卒は丁寧にやってくれるが、中途はいきなりやらされたりするので難しい部分もあり。自主的に行動す...続きを読む(全201文字)
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とにかく営業力の会社。ただ個々の営業力というわけではない。
上層部のキャリア交渉力がすごいから、他社より有利な条件で売れる。
あと、データベースがしっ...続きを読む(全192文字)
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厳しい合宿にいかされます。怒号が飛び交う中、ひたすら4日間山ごもりさせられて
耐えて配属された部署は管理部署。全体的にやる気のある社員とやる気の無い社員...続きを読む(全176文字)
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とりあえず、研修はきびしく、大勢で合宿に行き、大声をだす。誰が一番多く声を出せたかによって評価がきまる。企業理念が圧倒的ナンバーワン主義だから、合宿が終わ...続きを読む(全165文字)
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入社してから新人研修があります。一般の会社とは少し違い挨拶でも、おはようございますではなくオスというようになってりる。社内なら問題がないのだが外でいうとか...続きを読む(全158文字)
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年功序列ではなく、完全実力主義なので、安定志向ではなく、ベンチャーマインドを持った方はあっていると思う。
性格としては、ガツガツしている方。仕事をばりば...続きを読む(全153文字)
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スキルアップや営業力を養うなら抜群たど思いますよ。ただ、時間の拘束が多いので、上司と飲みに行くことはしょっちゅうかもです。報酬はやったらやった分だけ入って...続きを読む(全182文字)
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入社時に怪しい合宿。
とにかく歩いて、声を出して、
精神を鍛える合宿がありました。
あとは、いきなり現場でした。
まあ、そこで失敗も含めいろいろと経験...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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