光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全389件） 13ページ目

入社してすぐ研修があり、会社の福利厚生や商材の商品知識を学びます。
配属後は営業会社らしく、とりあえず行って来いです。ただその後の研修などは稼働時間外...続きを読む(全154文字)

とにかくいくら人がいても足りないような入っては辞めての慢性的な人手不足のような感じなので、少し踏ん張って、多少の成果を出せば(営業では)すぐに昇格・昇給...続きを読む(全203文字)

業務を遂行する上で、OJT以外にも、MBA研修や、専門職としてのワーキングミーティングを行っておりました。
特に会計知識として、最低でも財務諸表が読め...続きを読む(全208文字)

度胸と忍耐力は身につきます。
数はこなせるので、コミュニケーション能力も上がると思います。
教育といえば、最初に合宿があり、そこで精神面を強くしたり...続きを読む(全154文字)

上司から学びながら基本は実戦で身につけたと思います。
人との接し方や営業のノウハウを学びました。
どんな業界でも営業をするのであれば役に立つと思いま...続きを読む(全158文字)

部門や環境によって違うかも知れませんが、研修は多かったです。
研修の内容は、営業技術・商品知識・メンタル面・組織論・決算書の読み方等々…
どれもあり...続きを読む(全251文字)

身についたスキルは忍耐だけ。営業力とゆうよりかはただひたすら居座り営業をする。お客さんに断られようが何をしようがお構いなしで営業を続けないと会社に帰れな...続きを読む(全150文字)

研修については充実していました。
上司は非常に丁寧に教えてくれるし、遣り甲斐もありました。
ただし、仕事に関しては大変でした・・・。
最初の頑張り...続きを読む(全150文字)

「当たり前感」という独特の営業力は身に付きますし、攻めの営業という意味で度胸はつくかもしれません。が、このスキルが役に立つような業界は私の知る限り無いよ...続きを読む(全166文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に着けられるかといいますと、やはり研修制度をしっかりと受講して、上司のいうことをしっかりと聞き入れて、仕事を...続きを読む(全150文字)

人間関係構築することは強くなる。ただ、まともに研修はない。たまにキャリアから商品の紹介が30分ほど行われるぐらいであり、商品知識がたいしてない状態で営業...続きを読む(全173文字)

とにかく毎日残業は当たり前。
根性はつくかもしれませんがプライベートはないと思わないとやっていけません。
ブラック会社で世間では有名かとおもいますが...続きを読む(全169文字)

2～3日、座学による研修を終えたら、先輩社員に同行して学びます。小さい会社や自営業を狙って、ひたすら飛び込みです。営業未経験でも、マニュアルがあるので、...続きを読む(全179文字)

研修らしい研修はほとんどありません。
まずは飛込みで名詞を取って来いと言われ、部署によってはその後いきなり電話営業を強要されます。
【東証一部】【業...続きを読む(全158文字)

研修はある場所で合同合宿。詳しくはここには書けない。上司はバリバリの体育会系で竹刀をデスクの脇に立てかけて 激高するぶん回す今ならばパワハラで訴えられる...続きを読む(全171文字)

新卒の社員に関しては、月に一回の研修があった。昇進すると階層別の研修もあった。上司は実力で選ばれた人間なので、勉強になることが多かった。部署の成績が上司...続きを読む(全150文字)

研修、上司、仕事を通して身につけられる事は、
かなりハードな仕事なので(長年続ける事が出来た人の場合)営業力は勿論の事、不屈の精神力が身につける事がで...続きを読む(全173文字)

かなり体育会系だった。怒鳴り声が飛び交っていた。成績が全てで悪いとすぐに他の部署や支社に飛ばされる。成績がよければ昇進もある。社員の入れ替わりが激しかっ...続きを読む(全156文字)

独立等をお考えの方はいいと思います。ただ、やはりバリバリの営業なので、ハートの弱い方には向かないかも知れないです。ですがその分やっただけ評価してもらえる...続きを読む(全156文字)

光通信株式会社には、FA制度というものがあり、現在の所属部署のほかに興味のある部署や仕事がある場合に本人希望による部署移動をすることができる制度がありま...続きを読む(全157文字)

光といえばブラックの代名詞とされていましたが、最近はそうでもないです。帰社時間にも厳しく、福利厚生も色々見直されており、前よりも居心地は良くなっています...続きを読む(全156文字)

ほかの企業に比べて、比較的若い人に権限を委譲してくれる。
入社2年で課長に昇進。他企業に行った同級生とは比べ物にならないくらい責任感のある仕事を任せて...続きを読む(全159文字)

スキルアップという面ではとにかく営業力をつけることのみだと感じます。
営業も他の方に学ぶというよりも自らの力で成長をしていくイメージ。
教育体制は入...続きを読む(全159文字)

基本的に研修というものは無く、自分から勉強して学び、わからないことは進んで聞いて覚えるのが基本になります。
良くも悪くもここで学んだことは他社の営業に...続きを読む(全152文字)

かなり古い情報なので、参考になるかはわかりませんが、
当時は株式を上場する直前だったので、かなり活気はありました。
社風的にはイケイケで、売り上げ重...続きを読む(全155文字)