この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジできような環境があり、若いうちでも仕事を任せてもらえる。勤務地も山手線沿いで交通の便はとてもよかった。社員の雰囲気も良く、よく飲みに...続きを読む(全179文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チャレンジできような環境があり、若いうちでも仕事を任せてもらえる。勤務地も山手線沿いで交通の便はとてもよかった。社員の雰囲気も良く、よく飲みに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全成果主義なため、シンプルでわかりやすい
労働時間管理もしっかりしており、イメージとはまったく違った
ただし、上と下の差が激しく、下の方の人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業力に自信があり、とにかく稼ぎたい人にとっては最高の環境。最近は広告関連やシステム関連に力を入れており、ネット関係の仕事につきたい人も
かな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かんたんに入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との会議後にシャツに乾いたご飯粒がついていると上司から注意され、「あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初めて営業を学ぶなら精神てきな地震になる。同期はやめていくがつづければたのしい。お金は入る。どうであれ一部上場なのでそれそうおうのやりがいがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去の経歴や学歴などは一切関係ない。評価されるのは入社後の実績や成果のみなので、誰でも昇格・昇給のチャンスがある。
他の会社ではありえない程の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、しっかりしているように感じた。社内でもスキルアップやキャリア開発に熱心な人間も多数いたため、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の仕事は営業を起点に始まりますが、どの部署がどのタイミングで関わるなど、ビジネスの仕組みが良く分かるようになります。
言葉使いや電話の掛け...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あきらめない、気合、なんとかなる、どうにかしてみせる という精神論は、どんな職業についても必要なことだと思う。今の時代、精神論は不要という意見...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事が非常に楽で勤務時間も残業無く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の数が多く会社の上司は名刺を何枚も持っていて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修などはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分でスキルアップをするしか無い環境でした。
セミナーなどへの出席も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業は達成することでかなりのインセンティブをもらえます。今では業務が多岐に渡り営業だけではなくジョブローテーションが出来ます。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の入社前研修がかなり充実していたのを覚えています。マナー研修から始まり、商品研修、法務研修、財務研修、実践研修、モチベーションアップ研修な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネージャー・サブマネージャー次第でキャリア開発や市場価値、世間のスタンダード観・感覚を取り入れらるか気づきに差が出てくる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署異動がしやすいため、興味がある仕事ができるチャンスがある。
良い上司にあたれば、自分の人脈も広がり、学べることも多い。仕事の相談にものって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうですが、指導を受ける人受けない人でその後の成績が分かれていた。受けない人のその後どうなるかは想像にお任せします。若い方がおお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人教育は青少年の家等で4泊5日程度の合宿となります。
内容は覚えているもので30Km行軍、社訓、社歌の絶叫。
そして教育担当からの叱咤激励。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ノルマをこなせれば、基本的にはすぐに昇格することは可能です。ただその分降格も早く、継続して数字を出すことが大切。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
習うより慣れろという教育体制でした。コールセンターで配属初日にトークスクリプト渡されてはい。電話してって言われました。何をどうするのか分かりま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字に対してKPI管理が徹底しているので、経営感覚がとても身につきます。教育体制については、当時はまだそれほど体型だったものはなかったものの、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく営業すきるが身につくと思う。
チーム個人問わずモチベーションが高い人が多くとても刺激になる。
営業スキルを身につけるためにいる人も多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことを任せてもらえるので成長が早い。OJTでやりながら教えてもらえる。契約書も全部じぶんが修正したものを添削してもらえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は事務方のしごとをしていましたが、
おそらく採用教育部の方々がしっかりされていたようで、
新入社員も入社なん日後研修という感じで研修があっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
長く勤務するとストレス耐性は強いと思われる。
1年以上勤務するとかなり長く在籍した部類に入るので1年間続ければストレスには強いと証明されること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料が上がるし基本給も比較的高めなので経済的に困ることはないと思う。ガチガチの体育会系なので精神力だけは強くなると思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成績がよいとかなり引き止められます。グループ会社や関係会社への転籍もすすめられるため、強い意志を持っていないと難しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職意向の際、あっさりと辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンがあれば、短期退職に至らず、お互いよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの仕事を1人で抱えるので、計画的にスピード感をもって仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最近整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンターについてから先輩社員がしっかり教えてくれると思った方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
前者の教育制度をもう少し儲ける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長できる環境があると感じる。
ハッカソンや開発についての研修もある。ロジックシンキングの研修は、新しい考えが身につき大変面白くタメになったと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人で基本の問い合わせは全て対応できるよう教えていただけます。とてもしっかりした研修だなと入社時は強く思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶなら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育としては、自宅でも学べるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の動画を何度も見せられるので、理解できない人は意味がない。...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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