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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全389件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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389件中101〜125件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やって慣れろというやり方なので座学が苦手な人にはちょうどいいかもしれない。また、電話営業訪問営業を嫌という程やるので対人能力は少なからずつく...続きを読む(全184文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくスピード感がある。上層部からのミッションも1ヶ月目から結果を求められる為、それに対応するスキルが身につきます。現場レベルでの自由度も...続きを読む(全195文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも個人主義の会社になります。実力がある人には素晴らしい環境になるかと思います。または何が何でも成長したいと腹をくくって...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織風土として主体的に考え数字を追い求めることが要されます。また、成果主義を掲げておりコミットメントを達成した場合、年齢では考えられない程大...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、他の同期よりもしっかりした研修がありました。体育会系なので熱くなるものもありました。始めから詰め込みではなく、良いスタ...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な契約に触れることができる。経験はかなりつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がとても多いのでかなり機械的な処理になりが...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義。実力のない人間は淘汰さてれていき、今後もその方針はかわらないとおもう。しかし、その分、社内での結束は非常に強くうりあげをあげるため...続きを読む(全157文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    いい点は営業として、一から根性を鍛えることができる点だと思います。
    営業初心者で一から学びたい方はいいかもしれません。
    今はどうかは分かりま...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    営業職だけでなく、事務職でも明確な評価基準があるので、スキルアップの目標が定めやすいと感じました。教育についても、人事部の中に教育専門の部署...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えばアットホームだと思うが、悪く言えば同族経営で、面接時に会社の経営実態を伺いしることができない。なにも知らずに入るのはとても不安で質...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    現場に配属されてから実務に着くスピードが速く、未経験でもすぐに経験を積むことが出来る。
    そういった意味でやる気次第では成長のスピードが速い。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴、職歴は全く関係ない。
    結果を出した人だけが上に行ける。
    やはり、努力してきた人が多いので能力が低い自分にも一生懸命仕事を教えてくれた。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法務 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば、どんなに若い年次の社員でも任せてもらえるし、なんでもチャレンジさせてくれます。キャリアを積むということに関して言うとここはベ...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    数字さえやれば自分の好きにできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度上に上がらない限り
    先が見えない為 見切りはつけたほうがい...続きを読む(全219文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の能力に合わせて給与をアップすることができる。
    しかし、将来的なビジョン・目標を持って働かないと、
    ノルマを越えることができす、給料も下...続きを読む(全199文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

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    【良い点】
    営業のイロハは学べたかな。
    ゴリゴリに騙してでもって言う方向性は、この会社を辞めて完全歩合や自営業やっても使っている手法だから、普遍性はある...続きを読む(全309文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がしっかりしていた。やればやるだけインセンティブがつく。年齢層が若めのため仲良く働けたことが良い点だと感じました。勤務先も都内で行きやす...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業の勉強するという点ではかなり良い環境だと思います。また、色々な商材を取り扱っていて、希望があれば部署異動もできて良かったと思っております...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    実力主義である点。能動的に行動でき、上昇志向の高い人にはいい文化であると思えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義といって...続きを読む(全247文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    チャレンジできような環境があり、若いうちでも仕事を任せてもらえる。勤務地も山手線沿いで交通の便はとてもよかった。社員の雰囲気も良く、よく飲み...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    完全成果主義なため、シンプルでわかりやすい
    労働時間管理もしっかりしており、イメージとはまったく違った
    ただし、上と下の差が激しく、下の方の...続きを読む(全163文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業力に自信があり、とにかく稼ぎたい人にとっては最高の環境。最近は広告関連やシステム関連に力を入れており、ネット関係の仕事につきたい人も
    か...続きを読む(全183文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    かんたんに入社できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先との会議後にシャツに乾いたご飯粒がついていると上司から注意され、「...続きを読む(全208文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    初めて営業を学ぶなら精神てきな地震になる。同期はやめていくがつづければたのしい。お金は入る。どうであれ一部上場なのでそれそうおうのやりがいが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 正社員

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    【良い点】
    過去の経歴や学歴などは一切関係ない。評価されるのは入社後の実績や成果のみなので、誰でも昇格・昇給のチャンスがある。
    他の会社ではありえない程...続きを読む(全269文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業として力が付きます。
    理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社sugarの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
    また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
    社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度(合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる)はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。