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【良い点】
新しい事業や商材への参画に積極的。事業を分散することで一つの事業が行き詰まった際のリスクを分散している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全389件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近くに成績が良い社員がいてみれる
ごくたまに上司が営業についてかたってくれる。
考え方などは厳しい環境を通して学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大分昔の話にはなりますが、体育会系なだけあって仕事のボリュームはたいへん大きいものではありましたが、裁量とやりがいは非常に広く任されていたの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、成長ができる。会社の仕組
みがしっかりできているので、それにのっかって仕事をしていくことができる。特に若いうちに、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
楽な仕事ではないですが将来的にも役にたつものは多かったです。
自分で将来起業したい方ややりがいを求めている方にはよいと思います。
現在の状況...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修についてです。まず6人1グループくらいの班に分けられて、研修を行います。最初に社訓の暗記をさせられたと思います。ただ覚えるのではなく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも、悪くもだが、数字至上主義であり、数字を上げる事に注力すれば評価される風潮。業種によってはそれがやりにくさ、評価への繋がりにくさもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風が合わずに退職しましたが、退職時のフォローが出来ている会社でした。職場環境への不満、上司への不満などが退職の原因ではないかというヒアリン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果が全て。店舗の店長であればある程度過程を見るが、それ以上の営業になると基本結果しか気にしない。一般なら自分である程度数字を作れるので、楽...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される。
他部署やキャリアアップで転職する時に、有名だけあってかなり有利になる。
上に上がればグーンと給料が上がる。
【気...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二週間の研修後、新人一人で営業に出されます。
先輩について勉強すると言った期間は全く与えられません。
使い...続きを読む(全144文字)
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事業部の成績次第だとは思うが社内研修や、他部署や業者からの指導者を招きビジネスマナーや業界知識向上の為の研修の場を稼働時間内にもうけられていました。
当...続きを読む(全115文字)
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法人携帯の事業部に配属されました。
ここには数字ができない人間は人間として捉えない傾向にあると感じます。
いわゆるブラック企業の代名詞として、...続きを読む(全111文字)
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スキルと転職市場での市場価値だけは、死ぬほど伸びる。 経歴腐っててリクルートとか無理ですなら、検討していいんじゃない？
当然、覚悟は必要。大変。営...続きを読む(全149文字)
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グループ内での異動にて、営業、企画、管理など、様々な職種を経験できるため、社内でやりたい仕事を探せる、ジョブローテーション制度が充実している。
責任者...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力や実績があるひとは見返りが多い。よくも悪くも実力や実績しだいなので、自信があるひとはよい環境であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業能力、メンタルはかなり鍛えられます。
【気になること・改善した方がいい点】
現在はどうかは分かりませんが離職率はとにかく高いイメー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やはりのびのびと自由闊達にスキルアップを目指せる点。あとは成果にコミットすればその方法論は問われないので、いいです。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力主義を謳っているだけあって、件数さえ取れば出世は早い。入社半年で月給30万円をら超えることもありうる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
口コミ通りの会社ではなく実際にはいったらいい会社だった。
理由は研修制度もだいぶととのっておりインセンティブもほうふでした。ネットで出回...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後は定期的に営業のスキルアップの研修がある。
毎月の目標達成には難がある時もあるが、チームで動いているので達成も出来、
チーム及び...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員自体を大量募集しているため、明るく元気な方であればすぐ社員になれます。給料自体はよく、若い人が多いため、実力によっては店長や、マネージ...続きを読む(全373文字)
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営業会社であるため、商品企画・マーケティングの経験やスキルは重宝されるかもしれませんが、体制が整っていないため、できる人に仕事が集中し、負荷がかかります...続きを読む(全176文字)
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実績を出し昇格に対するコミットを自らできるのであれば昇格は早期タイミングで可能。
ショップ配属であれば店長までの昇格は最短で数ヵ月からすることもできる...続きを読む(全161文字)
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入社したら2週間の合宿研修が始まります。山登りや声出しなどさせられますが、逆に社会人になって、本気で仕事に取り組んでなかったなと思わされる一面もあります...続きを読む(全151文字)
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光通信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業として力が付きます。
理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度（合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる）はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光通信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130266
