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【22卒】ココスジャパンの総合職の2次面接詳細 体験記No.18653(麗澤大学/女性)(2021/10/26公開)

2022卒の麗澤大学の先輩がココスジャパン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ココスジャパンのレポート

公開日:2021年10月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初と、最終は対面の面接でした。
二次面接のみオンラインです。

2次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
10年目の人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンライン面接でも、笑顔で笑うことを忘れずに、明るさを武器にして挑んだ部分が評価されたと感じました。

面接の雰囲気

オンラインだったため、緊張感はあるものの、面接官の方がたくさんお話しくださり終始明るい雰囲気のままでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社したらしたいこと

私がもし、貴社に入社することができましたら、全国各地に貴社の店舗を増やしたいと考えております。貴社のお料理は非常に美味しく、私の幼い頃からの馴染みのある味でした。未だに頻繫に貴社の店舗を訪れている私だからこそ、できることだと思います。まだ、貴社の店舗に訪れたことのない方へ向けた、店舗作りを行いたいと感じました。貴社の掲げている目標である、「ダントツ日本一のファミリーレストラン業界を目指す」ことの実現に私も関わりたく思っております。そのためにはまず、既存店舗のお客様満足感を右肩上がりにし、新店舗を作ったら多くのお客様が訪れて頂ける素晴らしい接客サービスの向上にも貢献していきたいと考えております。

長所とそれを活かしたエピソード

私の長所は、計画性があることです。また、計画性があることについては、周囲の人からも言われます。私は大学に入学してから今でも、学業をしながらアルバイトも頑張っています。休日も遅い時間までアルバイトをしています。毎日忙しい日々を送っており、課題に取り組む時間がないのではないかと、周囲の人からは、心配されることもありましたが、学業もアルバイトも、問題なく取り組むことができています。例えば、アルバイトの時間までにこの課題を終わらせるなどと、常に計画を立てて遅れないようにしていています。出された課題は、その日のうちにため込むことなく取り組んでいます。毎日のこれらの取り組みが、結果に身を結んだと感じました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ココスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココスジャパン
フリガナ ココスジャパン
設立日 1978年4月
資本金 1000万円
従業員数 479人
※2019年3月31日現在
売上高 550億円
決算月 3月
代表者 一木 直哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6833-8000
URL http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html

ココスジャパンの 選考対策

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