この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については、自己都合で自由に取得することごできます。
業務自体が自分の裁量である日程を調整したりできるので、プライベートの時間も取れる...続きを読む(全197文字)
株式会社大京アステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については、自己都合で自由に取得することごできます。
業務自体が自分の裁量である日程を調整したりできるので、プライベートの時間も取れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤勤務に関しては有給や産休がしっかり取れている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜間の業務もせざるを得ない。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みについては土日出勤が気にならなければ、自分の最良次第でしっかり休みがとれる。またフレックス勤務も導入している。コロナ対策は在宅勤務を推奨し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて予定が組める。
フレックスを導入しており、残業時間が極端に増えることはない。
周りに干渉されることもなく、時差出勤や早退も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため自分次第でかなり時間はやりくりできる。在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や現場での仕事を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
顧客対応で土日の一部は出勤となるが、逆に何曜日でも自身の調整がつけば休めるので、ワークライフバランスはとれやすい。残業も月30時間を越えること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇や振替休日を、きちんと取得するように管理されているため、休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会社、顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を調整できる。土日でも平日でも休みを取れることが一番よい。ただし、顧客の対応に慣れていない新人や、苦手な方は仕事を溜め込みやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしは事務だったので土日が休みだったし、例え出勤になっても振り替え休日を必ず取得できた。よって、自分の予定が立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスが盛んなため自分に合わせて勤務できる。たとえば13時に出社とかも可能だし、前半働きすぎたら後半は休みにするなど。休日も基本自分の思う...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本社所属、または支店所属の事務職は土日祝日休めます。特に本社は各部署の人数も多いですし、皆さん有給や長期休暇をしっかりと取られてます。
計画年...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
好きなときに休める。自分でスケジュール管理ができるかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多い。要領...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くしようと会社全体が動いているイメージですが、慢性的な人手不足なのでなかなか難しいようです。ただ、容量の良い社員は、し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間外の受付窓口があり、時差出勤、計画年休、半休、時間休その他ワークライフバランスが取れるような制度は充実しており、効率が良い人は活用できる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
所属する部署にもよるが、好きな時に基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも、誰かがフォローしてく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制が導入された。そのため午前中だけ仕事をして帰るなどの方法もしやすくなった。トータルで勤務予定時間分を勤務すればオーケー。
ただし出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性しは働きやすいと思います。但し、フロントは有給休暇はもちろん消化できず、取得出来ない振替休日も退職時に100日以上残っていた。買取もなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤で、平日に振替休日を取ることが多いがどうしても土日休みを取りたい場合は自分次第で調整して休暇を取ることができるため、慣れてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日に理事会や総会に出席しなければならないが、確実に次の週には振り返えの休日が貰えること。
また住宅手当があり、とても助かった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マンションの理事会や総会に出席するので、土日出勤はとても多いです。よく土日休みという要項で募集が出されているかと思いますが、完全な土日休みは殆...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日に業務が入れば、振り替え休日を好きな日に設定することができる。また、スケジュールをうまく組めば土日に休むことも不可能ではない。社内制度とし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マンション管理の仕事であるため、管理組合との理事会や総会等は土日に設定されることが多く、月の半分程度は土日が仕事になる。ただ、就業形態としては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間最低でも五日間の有給を消化しなければならない。また、出勤時間会社のルールに従えば、個人の裁量に任せられており、午後からの出勤も可能である。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はあるが、月平均5時間以内の場合が多いため、ワークライフバランスは良い。ただ、所属の部署によって大分違いがある。残業も極力削減するような動...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の進め方やスピード次第だが、残業はそれほど多くないと思う。
また、土日出勤はあるが、ほぼ確実に振替休日が取得でき、休みも自分で調整できるた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は忙しそうに、研修や会議に参加していましたが、非正規なので逆に研修に時間をかけずに業務に集中できたので良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とても優秀で人格者であり、一つも文句はありません。他部署の方々も皆さん親切で風通しがよく質問もしやすかったです。困っている時は必ず誰かがサポー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正社員だったのでよく分からないがグループ会社の優待などはあったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を見たことがないので不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やり甲斐もあり、研修などにも快く参加させて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除や体操や朝礼は昔ながらの部分を感じた。しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は女性には向かない。事務員は女性が多いが、給料が伸びないので自立は難しく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用やステ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で管理費が上がると、管理会社変更を検討する管理組合も増えるかもしれないので、危機感を持って業務効率化や価格の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方にしては安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務員なので、低収入でした。しかしながら物価などを考慮すると致し方な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とてもよく対応してくださり、良い上司でした。寿かつ出産のためでしたが、素敵な送別会を催して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度やサポート制度は整っている。上司や管理職には女性もいるため、安心した環境があると言える。制度がきちんと使える人には良い環境では無いかと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にいい上司は多いかと思います。みなさん優しいです。月に一度、ワンオンワンといって上司との一対一の面談があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗、上長によって様々です。比較的、休みやすい、帰りやすい店舗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は朝も9時前までには...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが所属する営業所による。残業は少なく、パソコンも19時には強制的にシャットダウンされる為、すぐ帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト希望はある程度通るので予定は立てやすいと思う。(基本的には平日のみで、結婚式や子供の行事参加などは土日も可能)
GWやお盆、年末年始休暇...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多い。
営業の接客状況によっては帰りが遅くなりことが多い。
土日はほぼお客様の子供のお世話になるため、子供が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。就業後も予定をガンガン入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務、土日勤務のため、友人とは休みは合いません。
繁忙期でないのに、有給で休ませてもらえません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間外は携帯電話の電源をオフにしなければならないし、たまに電源をつけていないか、時間外に仕事のメッセージをやりとりしていないかチェックが入ると...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 12億3700万円 |
従業員数 | 1,406人 |
売上高 | 576億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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