この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントとして入社した場合、土日は管理組合の理事会・総会対応のため、出勤するケースが多いが、その分は必ず振替で休日を取得するようになっていたた...続きを読む(全177文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントとして入社した場合、土日は管理組合の理事会・総会対応のため、出勤するケースが多いが、その分は必ず振替で休日を取得するようになっていたた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを調整しやすいほうかと思う。支店や担当数にも寄るが土日も休むことは可能。フラックス制のため勤務時間も縛られず効率よく働くことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており、自分で時間を決めて働くことができる。有給の取得もできるため、休まないといけない時は休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇については、自己都合で自由に取得することごできます。
業務自体が自分の裁量である日程を調整したりできるので、プライベートの時間も取れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤勤務に関しては有給や産休がしっかり取れている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜間の業務もせざるを得ない。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みについては土日出勤が気にならなければ、自分の最良次第でしっかり休みがとれる。またフレックス勤務も導入している。コロナ対策は在宅勤務を推奨し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて予定が組める。
フレックスを導入しており、残業時間が極端に増えることはない。
周りに干渉されることもなく、時差出勤や早退も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため自分次第でかなり時間はやりくりできる。在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や現場での仕事を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
顧客対応で土日の一部は出勤となるが、逆に何曜日でも自身の調整がつけば休めるので、ワークライフバランスはとれやすい。残業も月30時間を越えること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇や振替休日を、きちんと取得するように管理されているため、休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会社、顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を調整できる。土日でも平日でも休みを取れることが一番よい。ただし、顧客の対応に慣れていない新人や、苦手な方は仕事を溜め込みやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしは事務だったので土日が休みだったし、例え出勤になっても振り替え休日を必ず取得できた。よって、自分の予定が立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスが盛んなため自分に合わせて勤務できる。たとえば13時に出社とかも可能だし、前半働きすぎたら後半は休みにするなど。休日も基本自分の思う...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本社所属、または支店所属の事務職は土日祝日休めます。特に本社は各部署の人数も多いですし、皆さん有給や長期休暇をしっかりと取られてます。
計画年...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
好きなときに休める。自分でスケジュール管理ができるかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多い。要領...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くしようと会社全体が動いているイメージですが、慢性的な人手不足なのでなかなか難しいようです。ただ、容量の良い社員は、し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間外の受付窓口があり、時差出勤、計画年休、半休、時間休その他ワークライフバランスが取れるような制度は充実しており、効率が良い人は活用できる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
所属する部署にもよるが、好きな時に基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも、誰かがフォローしてく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制が導入された。そのため午前中だけ仕事をして帰るなどの方法もしやすくなった。トータルで勤務予定時間分を勤務すればオーケー。
ただし出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性しは働きやすいと思います。但し、フロントは有給休暇はもちろん消化できず、取得出来ない振替休日も退職時に100日以上残っていた。買取もなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤で、平日に振替休日を取ることが多いがどうしても土日休みを取りたい場合は自分次第で調整して休暇を取ることができるため、慣れてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日に理事会や総会に出席しなければならないが、確実に次の週には振り返えの休日が貰えること。
また住宅手当があり、とても助かった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マンションの理事会や総会に出席するので、土日出勤はとても多いです。よく土日休みという要項で募集が出されているかと思いますが、完全な土日休みは殆...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日に業務が入れば、振り替え休日を好きな日に設定することができる。また、スケジュールをうまく組めば土日に休むことも不可能ではない。社内制度とし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マンション管理の仕事であるため、管理組合との理事会や総会等は土日に設定されることが多く、月の半分程度は土日が仕事になる。ただ、就業形態としては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社直後は、かなり良い会社だと思いましたが、資本が変わってから、今のような感じになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前はカフェテリアプランがあり、年間いくらかポイントが割り当てされ、薬とか健康に役立つものをポイントで購入してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にスキルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をする人が多かったので、もう少し、若手に目を向ける姿勢があれば良かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まぁ年収は悪くない水準だが高くはない。中途採用だと新卒採用と違い家賃手当がないので首都圏勤務だときつい。残業代が当時は固定だったが今は不明。評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員さんは良い人が多いと感じます。基本的にわからないことがあれば教えてくれますし、支店や営業所にもよるかもしれませんが、私は不親切な先輩方の下...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎにかける時間が長くなるため、有休をすべて消化してからたいしょくすることは極めて困難である思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうしても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休む社員が多く、人手不足なこともあり、土日は休みづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転職組はもうできるでしょというニュアンスで、報告があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になれば会食などが増え、時間外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、残業もほぼほぼ無いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に休日出勤や夜間出勤が発生する。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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