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コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

【視覚的に単純化、伝わる話し方】【23卒】 コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 技術系の通過ES(エントリーシート) No.98731(非公開/非公開)(2022/8/5公開)

コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年8月5日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に力を入れた学業を教えてください。

A.
研究活動における学会発表に力を入れました。修士1年次、学会発表資料を作成していました。資料が次々切り替わる口頭発表において専門外の方にも理解してもらうため、研究内容を可能な限り視覚的に単純化しました。しかし、学会前の発表練習会で聴衆に研究成果の正当性が伝わらず、資料の構成以上に発表中の話し方に課題があると考えました。そこで、研究内容を知らない両親にも発表を聞いてもらうと、話す速度に加えて言葉の選び方も重要であると気づきました。また、テレビ番組の司会者の話し方を参考にして、伝えたい部分や難解な部分はゆっくりと強調し、分かりやすい部分は滑らかに話すようにしました。これにより、私が重要視しているポイントを聴覚的にも意識させることができると考えました。結果、学会発表では話し方も評価され、優秀発表賞を受賞できました。この経験から、人に自分の考えを伝える上では文章力、説明力全てにおいて高水準である必要があると学びました。 続きを読む

Q.
所属されているゼミや研究室がおありになりましたら、ゼミの内容や研究内容をご入力ください。

A.
「植物工場におけるサフランの生育制御」 植物工場の採算性改善のため、市場価値の高い柱頭を持つサフランの栽培方法を確立し、植物産業発展に貢献します。球根植物であるサフランの栽培では、次世代球茎重量の増大、柱頭収量の増加および栽培期間の短縮が課題です。しかし、先行研究においてこれらは両立できていませんでした。私の研究室では栽培中に気温を上昇させることで、次世代球茎重量の増大、柱頭収量の増加を達成しながらも、従来半年かかる栽培期間を約4週間短縮できました。また、栽培中の経時的な糖濃度測定および遺伝子発現解析の結果から、成長の制御にスクロースが関連している可能性が示唆されました。現在は栽培環境条件を変えた新たな試験区を設定し、栽培実験を進めています。今後はサフラン柱頭生産の効率化を目標に、現在実施している試験区における糖濃度測定および遺伝子発現解析を進め、サフランの成長の制御メカニズムを解明したいと考えています。 続きを読む

Q.
趣味を教えてください。

A.
ネイルチップ作りで、細かいデザインが得意です。 続きを読む

Q.
特技を教えてください。

A.
12年間続けていた書道です。 続きを読む

Q.
自己PRをご入力ください。400文字以下

A.
私の強みは発信力です。大学1年次の学園祭模擬店でサークルの同期とチュロスを販売しました。昨年度の総利益を超えることを目標とし、そのためには他店との差別化を図る必要がありました。そこで、多くの意見を募るためサークル全体で試食会を開き、味ごとのターゲットを明確化しました。また、試行錯誤して調理時間を短くしたことをSNSで発信し、商品提供の速さや食感といったアピールポイントに繋げました。当日は出店場所など基本情報に加え、売れ行きやお客様の感想をリアルタイムで発信しました。また、注文を受ける際にお客様の嗜好を確認しオススメの味を提案しました。結果、総利益は昨年度から3割増し、サークルで過去最高の売り上げを達成できました。興味を持ってもらうためには、まず相手が必要とする情報を発信することが重要だと考えています。入社後はお客様のニーズに応え製品という形で発信することで、貴社のさらなる発展に貢献します。 続きを読む

Q.
資格

A.
普通自動車運転免許(AT限定) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組みをご入力ください。400文字以下

A.
所属するテニスサークルには対戦相手に連取されると調子を崩し負ける人が私を含め多くおり、練習から試合を見据えるようチームの意識を変える必要があると考えました。働きかけ方が分からなかったため、練習前に特訓したり、練習中仲間のプレイを観察したりすることで、まず自分なりに弱点の克服を試みました。私の変化に仲間が気づき興味を持ち、試合中調子を崩す話をすると共感を得ました。その上で練習の意図を説明すると納得し私に倣って練習し始め、練習内容も見直せました。その成果もあり、試合中劣勢でも練習を思い出し、自信を持ってポイントを積み重ね、以前負けた相手にも勝つようになりました。結果、個々の勝率が上がり、私も目標とする大会で優勝できました。この経験から自分自身が変わることでチーム全体を変える力が生まれると学びました。貴社でも率先して行動を起こすことでチームの主体性や向上心を活性化させ、目標を達成していきます。 続きを読む

Q.
当社への志望動機を教えてください。400文字以下

A.
私が貴社を志望した理由は、飲料メーカーかつ最前線で活躍できる企業だからです。私は自分の関わった商品を年齢や性別、職業に関わらず手に取ってもらい、より多くの人に影響を与えたいと考えています。飲料メーカーは生活に不可欠な水分に美味しさや健康といった付加価値をつけ、人々の生活を豊かにしています。中でも貴社は他社をリードする飲料メーカーにおける営業現場の最前線で活動しており、よりお客様に近い位置でより多くのハッピーを届けている点に魅力を感じました。また貴社の説明会にて、販売情報など既存データだけでなく、周りの自動販売機における売れ行きや社内会議の予定など、現場だからこそ把握できる情報を用いて常に最適なラインナップを揃えていることを知り、ニーズへの対応力の高さに志望度がより高まりました。入社後は強みである発信力を活かし、お客様のニーズを正確に把握し最大限応えることで、貴社のさらなる発展に貢献します。 続きを読む

Q.
今までに最もハッピーを感じた瞬間や経験を具体的に教えてください。400文字以下

A.
私が最もハッピーを感じる瞬間は、家族揃って食事をするときです。私には両親と5歳離れた兄がいます。家族で一番おしゃべりな私は、その日あったことなどをたくさん話しており、「食べるスピードが遅い」と叱られたこともありました。しかし現在兄は実家を離れ配偶者と暮らしており、また、父は仕事で、私は研究活動で時間の都合が合わず、家族全員で食卓を囲む機会は非常に少なくなっています。そんな中、春の大型連休で久しぶりに4人全員が揃い、兄が買ってきてくれたお土産をつまみに日本酒やワインを飲んだり、親戚の家でバーベキューをしたりして団らんしました。最近あった大きな出来事からたわいもないことまで様々なことを話し、皆で笑い合う時間が何よりも大切でハッピーだと気づきました。人々に内外から影響を与える最も身近で重要な要素の一つである飲料で、こういったハッピーな場にさらに彩りを添えていきたいです。 続きを読む

Q.
今までに最も困難と感じた経験に対してどのように対応したか教えてください。400文字以下

A.
個別塾のアルバイトで勉強意欲の低い生徒を指導しました。問題を解かせようとしても真剣に取り組まず、うまく授業が進まないこともありました。志望校に向けて勉強する生徒を担当することが多かった私にとってこのような生徒は初めてで、指導に行き詰まりました。そこで、生徒の興味関心の高い事柄から切り込んでみると、部活動に影響する赤点さえ無ければいいとの考えが根底にあり、肝心の部活動で調子が悪いことも相まって勉強意欲が低いと気づきました。先に部活動の問題を解決すべく、練習の計画と記録をつけるよう勧めました。計画と記録による達成感が原動力になり成長を実感し始めた頃に話をして、これは勉強にも通じると気づかせました。すると勉強でも計画と記録を実践し、努力の成果もあって試験の点数が20点以上上がり、本人もやりがいを感じるようになりました。この経験から、自分の考えを伝えるためには相手に沿った発信が重要だと学びました。 続きを読む
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コカ・コーラボトラーズジャパンベンディングの 会社情報

基本データ
会社名 コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社
フリガナ コカコーラボトラーズジャパンベンディング
設立日 1983年10月
資本金 8000万円
従業員数 7,200人
代表者 馬場隆英
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
電話番号 092-641-8554
URL https://www.ccbji.co.jp/ccbjv/recruit/
NOKIZAL ID: 1177142

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