【22卒】フォスター電機の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17048（東洋大学/女性）（2021/10/18公開）

説明会

事業内容や職種別の事業内容、選考フローなどの説明。

事前にHPを見てどのような事業内容なのか確認した。会社のIR情報なども読み、気になる点をリストアップしておいた。人事の方は穏やかな印象でした。他社と比べて留学生の割合が高かった。

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できたと思います。参加したことで選考に有利になることはないと思いますが、私はセミナーに参加したことで次の面接に役立つ情報を得られたので良かったと思います。人によっては、セミナーの最後に質問をして印象を残そうとしていた人はいました。

研究室・ゼミで取り組む研究テーマ（所属していない場合は専門科目）について、なるべく専門外の人にも分かるように説明してください。

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指定の文字数はなるべく埋めるように書きました。

就活会議やonecarrerに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。同業他社のES応用し、ESを作成した。

なし

teamsに接続するのみ。

学生時代に英語を身につけるために具体的に行動に移したことや結果を残したことは評価していただけたように感じました。

面接官の第一印象から穏やかな人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める際もアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入りました。学生時代のエピソードを多く聞かれたことから、人柄を見ているのだと思いました。

なし

なし

今までで最も困難と感じた経験に対して、どのように対応しましたか。

英語に苦手意識を感じていたため、まずは英語を好きになれるよう努力しました。そのため、授業の課題や資格の勉強以外に、楽しく勉強に励むことを意識しました。私は友達と話すことや映画を見ること、本を読むことが好きなので、まずはこれらを英語で行う割合を増やし、毎日英語に触れることからはじめました。具体的には、・動画を英語字幕で視聴する・留学生と積極的にコミュニケーションを取る・洋書を必ず月に2冊読むこれらを継続しました。また、勉強時間を少しでも多く増やすため、通学時間を利用して、英単語の暗記や洋画の視聴をしました。その結果、1年後には授業の内容を理解し、第一希望の留学先の選考に合格することが出来ました。私はこの経験から、継続して物事に取り組む事の大切さを学びました。

あなたは当社でどんなことをしてみたいですか？（実現したいキャリア、興味のある職種、どんな活躍をしたいか など）

私は将来、海外営業として誰からも頼られる存在になり、社内やお客様を巻き込みながら貴社に貢献したいと考えています。また、後輩が仕事の悩みを気軽に相談できるような環境・仕組み作りに注力していきたいです。入社1年目は、知識の乏しさや仕事の量に圧倒され、社内やお客様からご意見を頂くことが多いかもしれません。しかし、常に問題を模索し人に困難を打ち明け意見を求める素直さを持つことで貴社の社是でもある「信頼」を築き上げたいと考えています。また、製品の知識だけでなく営業の仕事として「理で考え情で訴えかける」ことで技術者と設計者の橋渡し役を1年目から担いたいと考えています。学生時代の長期インターンシップで培った、お客様の潜在的なニーズを見出し、解決策を提案する力を存分に発揮し、海外でも顧客に信頼される営業を展開したいです。

オンラインだったので、ただ自宅のパソコンからTeamsに接続するだけで参加することが出来ました。アプリも事前にダウンロードしました。

6人のグループを3人ずつの2チームに分けられる。その後、自己紹介をし30分間のグループワーク。最後に各グループ代表者1名の発表がある。

和やかな雰囲気だった。

なし

ワクワクする会社にするにはどうしたらよいか。

抽象的な意見を具体的な政策まで落とし込めているかを見ていると感じました。また、むやみに発言するよりも、しっかり考えがまとまったときだけ話すほうが意見としては評価してもらえると思いました。