【地元愛と共感の絆】【22卒】高岡信用金庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14370（金沢大学/男性）（2021/6/15公開）

説明会

高岡信用金庫の業務内容や募集職種に関して　一次面接の日の冒頭で行われる。

話を聞くだけなので特に準備はいらない。既に合説などで聞いた内容が多かったと感じている。質問の機会もあるので質問してもいいと思う。

一次面接の日に行われるので必須である。

性格検査くらいだと思っていたが、いきなりSPIを解く必要があったので日頃SPIの勉強はやっておいた方が良いと思う。ちなみにこれも一次面接の日に実施する。

SPI(60分)　適性検査（自動車学校みたいなやつ）（45分ほど）

SPIは国語と数学　筆記で合わせて60分以内で30問ずつほど
適性検査は指示に従って解くもので難しくはないが問題数はとにかく多い

SPIの参考書

ガクチカ　自己PR　志望動機　挫折経験など

一次面接終了後に提出して帰る。

企業に与えられた用紙に手書き　一次面接の日に面接の待ち時間など利用して書く必要がある。

決められたスペースで一次面接の日にその場ですぐに書く必要があったので事前に練習しておいた方がいい。

ガクチカや自己PR、これまでの挫折経験などのどの企業でも必ず聞かれるような質問が多かったので普段からESを書く練習していなければすらすら書けないだろう。

なし

到着→説明会→適性検査を複数→面接→ESを書き上げた人から帰宅しても良い。

金融業界の中でなぜ銀行なのか、さらにはなぜ信用金庫なのかという質問に対してしっかりと答えることができた点。

合説などでお会いしたことある人事の方だったのでとても話しやすかった。緊張せずにいかに自分の考えを話すことができるかを見られているのではないか。

なし

なし

これまでの人生を通しての挫折経験を教えてください。

筋トレを通しての出来事で、筋肉が思うように大きくならなくなった時期が長く続いたことがあげられます。自分より後に筋トレを始めた人が着実に自分より成長していくのがとても辛かったです。この現状を打破するためには同じやり方を続けていてもこれ以上は成長できないと感じたので、ジムにいた体格の良い見知らぬ人に勇気を出して話しかけてアドバイスをいただく事にしました。 すると、自分では気付けなかった欠点を指摘していただいたり、新たなトレーニング方法を教わったりすることができ、再び筋肉を大きくすることに成功してなんとか現状を乗り越えられました。この経験から、物事を多面的に捉えることや、自分のやり方を思い切って変えることから得られるものがあるということを知りました

学生時代に頑張ったことは？

理想の肉体を手に入れることを目標に3年間継続している筋トレです。「太った？」と友人に言われた一言が悔しくてダイエットをする為に始めたのがハマったきっかけです。「1ヶ月に2.5キロずつ痩せる」という目標を立てて地道に取り組んで4ヶ月で10キロほど痩せることに成功しましたが、やった分だけ筋肉が大きくなることに魅力を感じて筋トレにのめり込んでいきました。筋トレをやりたくない日もありますが「どんなに忙しくても、どんなに辛くても2日に1回は絶対にやる」とルールを決めて一度も破ることなく3年間続けてきました。事故で足を骨折したこともありましたがこのルールはしっかり守りました。私は筋トレを通して目標を立てて達成に向けて努力する継続力や辛いことに耐える忍耐力を得ることができました。この経験は営業において毎月の新規顧客獲得目標の達成に向けて計画を立てることや、困難に陥っても耐え抜くことができることに役立つと思います。

到着→待合室で待機→1回目の役員面接→2回目の役員面接→終了

ESに書いたことを深掘りされることがほとんどであったので、しっかり自身が書いたことを把握していた点や、どんな質問が来ても吃らずにハキハキと答えることが出来た点が良かったと思う。

2人の役員と面接を2回するという他の企業にはないような珍しいタイプの面接形式であった。ただしどちらの面接も時間が10分程度で一次面接で提出したESの内容を確認するようなものであったため、何を見られているかはあまりわからなかった。

なし

なし

大学時代のアルバイト経験について教えてください。

靴屋でアルバイトを１年間ほど継続しておりました。「誰よりも多く靴を売る」という目標を常に持ち、積極的にお客様にお声がけをし、靴を販売することに注力しました。当初は闇雲にお客様に声をかけるだけで中々販売まで繋がりませんでした。そんな時に社員の方から「ただ声をかけるだけではダメだ。お客様がどんな靴を探しているのかを会話の中で把握して最適な靴をお勧めすると販売に繋がる」というアドバイスをいただき、お客様との会話の中でどんな靴が欲しいのかというニーズを把握することを徹底することで実際に個人の売上の向上につなげることが出来ました。この経験は営業でお客様に訪問したときにどのような金融商品が欲しいのかというニーズを引き出すスキルにつながると思います。

大学の研究テーマについて教えてください。

「地方銀行」をテーマにして地方銀行の業務の多様化は銀行の収益にどのような効果があるのかを共同研究により分析しています。現代は低金利社会となり金利利益の規模が縮小してしまい新たなビジネスモデルへの変革が迫られています。特に地方銀行はこの低金利に加え地元企業との距離が近い分、人口減少や少子高齢化による地方経済の停滞の影響も受けておりビジネスモデルの変革が生き残っていくためには必須です。業務の多様化度合いは数字では表せないので各業務収益と経常収益を用いて独自に設定し、収益性、経営安定性、長期経営安定性の３種類の収益の要素にどう働くのかを分析しました。私の役割はまとめ役の班長でしたが、複数の学生間での役割の分担の計画や綿密なコミュニケーションの重要性を改めて実感することができた貴重な経験であったと言えます。

転勤がないことや、顧客本位度が高い働き方ができるという点。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

10〜15人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

私立大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

一般職は女性、総合職は男性が多かった。

内定を頂いた後にその場でどうするかを聞かれたが、少し迷っていたので10日くらいの猶予をくださった。圧力などはそこまでない。

難易度としては正直言ってそこまで高くはない。はっきりとコミュニケーションが取れることや、質問に対して的確に答えられる能力があれば内定は出るだろう。さらには金融業界について理解していることや、銀行ではなく信用金庫にこだわる強い理由を持っていれば評価はとても高いものになると思う。自分自身は一次面接が始める前に二次面接に進ませていただけるというような対応をしてくださったのだが、それは合同説明会などに頻繁に行っていたからであると思う。本当に行きたいならばインターンや合説は行っておくべきだろう。

大前提として最低限の会話を成立させるコミュニケーション能力は必須である。金融業界についての知識がある程度あることや、明確で独自性の高い志望動機を持っておくことも大事であるだろう。学歴はそこまで難しい企業ではないため関係ないと思う。

一次面接までの選考は比較的通りやすいと思うが最終面接の会場に行った時には人数が一次面接の半分以下に減っていたので一次面接での印象が内定までには最も重要なのではないかと思う。一次面接で優秀だった人は何人か最終面接前に会社訪問があるのでそのルートに乗れたら内定の可能性は跳ね上がりそうである。

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株式会社北陸銀行

北陸銀行よりも高岡信用金庫を選んだ理由としては転勤の有無である。確かに給与水準は北陸銀行の方が圧倒的に高いが、自分は地元が好きで地元に根ざした働き方をしたいという就活の軸があったので高岡市内でしか転勤がない高岡信用金庫に決めた。北陸銀行は北海道から大阪まで幅広く支店があり、もし結婚などをして家庭を持ったとしても3年に1回のペースで全国を飛び回る必要があるので精神的に辛そうだと判断し、高岡信用金庫に決めた。