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ソフトウェア業界であり、労働者不足の時代で需要があると思う。続きを読む(全30文字)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligenceの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソフトウェア業界であり、労働者不足の時代で需要があると思う。続きを読む(全30文字)
全体的に、若手の社員の方が多く、年功序列の雰囲気が薄いように感じた。続きを読む(全34文字)
基本的に、転勤はあまり多くないと聞いたから。続きを読む(全22文字)
リクルーターの女性の社員も結婚後も働きつづけていらっしゃったから。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年時点では大部分の社員がフルリモート/フルフレックス勤務が可能であるため、自分の予定などを平日にも組み込みやすく、働きやすい環境が整...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は丁寧ではないです。が、ベンチャー水準に比べればかなり整っています(分社してからどんどん良くなっていきました)。
あとはわからないことは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。住宅手当のようなJTCチックなものは用意がありませんが、年4万円くらいのカフェテリアプランや、書籍購入補助など、いいなと思う制度は...続きを読む(全153文字)
早稲田大や長谷工でのHUE導入支援から、企業の人事改革に直に貢献できる実感がありました続きを読む(全43文字)
交通費上限6万円、リモート手当5千円、入社時一時金10万円など、多様な手当で充実しています。続きを読む(全46文字)
HR系SaaS市場での競争が激しく、差別化と技術革新が課題に見えました。続きを読む(全36文字)
ほぼ全員フレックスタイムで勤務管理が自己裁量。1on1面談もあり自律的に働けそうです。続きを読む(全43文字)
定期1on1やチームレビューで若手意見を尊重。自律性重視のオープンな社風が印象的でした。 続きを読む(全45文字)
新卒2~3年には比較的良い水準の年収とは聞くが、それ以降はあまりと聞いた。続きを読む(全37文字)
新卒のスキルアップには良いのかもしれないが、給与の伸びと勤務時間・内容が釣り合っていないと感じているというような内容を耳もする。続きを読む(全64文字)
最初の研修は対面であるが、その後はほぼ在宅となる。見込み残業が少し多かった印象。続きを読む(全40文字)
忙しく、これを続けられないと考えた先輩が転職活動をしていた。新卒のスキルアップとしては良いのかもしれない。続きを読む(全53文字)
選考でお話した社員の方々はとても優しい雰囲気であり、とても好印象であった。続きを読む(全37文字)
初任給が年収450万円で、固定残業が45h分入っている。賞与が64万円と決まっており、年間で1回しかないので、普通のレベルの水準だと感じた。続きを読む(全70文字)
副業ができたり、完全フレックス制度があるなど個人の自由がかなり効く環境だと感じた。続きを読む(全41文字)
基盤がある程度しっかりしているが、新規事業面がやや不安に感じた。続きを読む(全32文字)
男性も育児休暇を取りやすく(77%)、テレワークなどもできるため、バランスを取りやすいと思った。続きを読む(全48文字)
育休取得率が100%で、育児をしやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
社員の方とお話をした限りでは、オープンではあるが、論理的な人が多い感じがした。やや硬いかもしれない。続きを読む(全50文字)
挑戦環境をかかげており、若手にもどんどん挑戦させてくれるため、やりがいはあると感じた。続きを読む(全43文字)
家賃補助等は無いが、その分基本給が高いと聞いている。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 502億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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