株式会社ＦｏＲ
ＦｏＲの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてＦｏＲの選考に備えましょう。
| 会社名 | 株式会社ＦｏＲ |
|---|---|
| フリガナ | フォー |
| 事業内容 | 【インターネット広告運用からコンテンツ制作、事業全体のマーケティング戦略まで！幅広いマーケティング関連業務を一貫して担当】 マーケティング力を武器に、集客からコンテンツ制作、サービス改善まで一貫して業務を行なっていきます。 少数精鋭の中でもメディアビジョンの実現に向けて全員が「なぜやるのか」という業務の定性的な役割を意識した上で、プロ意識を持ちながら進めていきます。 具体的な業務内容としては大きく分けると以下の3つになります。 ◾️広告運用 インターネットを通じたサービスへの集客を行うとともに、ユーザーの悩みを解決する魅力的なWEBコンテンツの企画・制作・ディレクションを行います。 コンセプト設計から、集客・商材選定・コピーライティング・クリエイティブ作成・マネタイズなどの業務を一貫して担当して行うため、ユーザーに向き合った総合的なマーケティング力を身につけることができます。 ▼具体的な業務例 ・インターネット広告運用（リスティング広告・SNS広告など） ・コピーライティング ・クリエイティブ企画（画像や動画コンテンツの制作など） ・効果測定/データ分析（効果測定） ◾️メディアサービス改善 サービスとしてメディアを大きくしていくためのページ改善・SEO・コンテンツディレクション・機能改善を行なっていきます。ユーザー目線で考えて、あったら嬉しいコンテンツや機能を実際に自分の頭で考えて企画をし、デザインの作成から実装までディレクションを行なっていきます。 ▼具体的な業務例 ・SEO ・コンテンツ企画制作 ・新規ページの企画 ・口コミ機能のUI改善などメディア内の機能改善 ◾️サービスグロース 会社のビジョンである「新しい当たり前となるサービス」をつくっていくことに向けてメディアの会員数拡大や、認知拡大、データベースの拡大に向けて事業をドライブさせていく業務になります。メディアのコンセプトに基づいて、各領域におけるナンバーワンになるために、サービスを拡大させていくための戦略策定から実行までを進めていきます。 ▼具体的な業務例 ・メディアの会員数拡大施策（会員が増えていく仕組みなど） ・PR広報施策 ・データベースの拡大（口コミが増えていくような仕組みなど） ・SNSアカウント運用 ・プロダクトディレクション ・新規事業立ち上げ |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 255万円 |
| 従業員数 | 20人 ※2023年11月時点 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋知暉 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番6号二葉ビル8b |
| 事業所 | ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 東京建物渋谷ビル4階 |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2023年11月時点 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 30歳時の平均年収 | 1200万円 |
| Manager average age | 28.0歳 |
| 有給消化日数 | 10.0日 ※ 2023年11月時点 |
| 離職率 | 10% ※ 2023年11月時点 |
| 電話番号 | 03-6902-1807 |
| お問い合わせ先 | 株式会社FoR 代表取締役 高橋知暉 ■TEL：03-6902-1807 |
| URL | https://f-o-r.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://f-o-r.co.jp/recruit/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
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