2024卒の先輩が国分西日本営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒国分西日本株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は2次選考まではオンライン、その後は全て対面での面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webに入室後、面接官が入室するまで待機。接続を終了し、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインでの面接ということもあり、表情と画面上での明るさという点には注意しました。逆質問は前回の面接にて社員の方から聞き出したことの深掘りをおこなうことで志望度の高さをアピールしました。
面接の雰囲気
第一印象から優しいオーラが伝わってきた。また、面接前にも、アイスブレイクの時間もありリラックスした状態で面接に臨むことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
チームの中での役割を教えてください。
私自身はチームの中では中心に立ち、俯瞰的に物事を見る役割であると認識しております。私自身は高校時代に○○部の副主将、大学時代には○○サークルの副代表を務めさせてもらいました。この経験からチームを全体を俯瞰的に見て最適解な選択をおこなうことの大切さを実感しました。その中で、私自身はメンバーとの対話を大切にさせてもらっていて、メンバー間の関係性やモチベーションの維持も含めて意見を聞き出し、その中から課題を抽出し、解決策を考えることに注力していました。
ストレスは溜め込むタイプですか。もし発散するならどのように発散していますか。
私自身は大学に入学するまではストレスを溜め込むタイプでした。私自身が一人で思い悩んでしまうタイプでしたので、ストレスのはけ口がないまま過ごしていました。しかし、大学入学後は友人と話す機会が増え、友人に悩みを相談することでストレス発散になることを実感しました。その後はストレス発散の大切さが理解できました。そして、現在では友人と食事に行き、その中でお互いの悩みや考えをぶつけ合うことでストレスを発散させています。個人的な行動だとウォーキングやサウナがストレス発散になっています。
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国分西日本の 会社情報
| 会社名 | 国分西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブニシニホン |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 売上高 | 3858億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川野政治 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー14階 |
| 電話番号 | 06-6882-5530 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
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