就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社デジタルホールディングスのロゴ写真

株式会社デジタルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合のサイバーエージェントと比べて、新規事業が下手すぎる。昔は部長や本部長クラスの人材が子会社の役員を兼務していたりしていて本気モードで取り組んでいるとは...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業から一歩抜きん出た印象が強く、既存事業の動向については、何も問題なく順風満帆なイメージ。今後の事業展開についても問題なく進めており、非常に期待...続きを読む(全176文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織変更が大幅にありました。
営業部は事業部制となり、各個人の能力やスキルが今まで以上に必要になります。
また、今まで以上に各個人の責任感は求められる...続きを読む(全172文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社と比較すると事業は差別化できており、どこにフォーカスするかなどはっきりしている。ただ、業界としては参入障壁が低い業界のため次から次へと新たなプレイ...続きを読む(全162文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット広告代理店のビジネスモデル自体薄利多売の労働集約型なので利益をだしていくのは難しい。仕事量は増えたとしてもなかなか給料に反映されないケースが多いので...続きを読む(全155文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業のアイデアを全社員から募集する「情熱ファクトリー」という社内コンペがあります。だいたい1つ~2つ程度の事業企画の事業化が決定されるようですが、実際...続きを読む(全168文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット広告自体の市場は未だ拡大しているが、会社自体が労働集約型のビジネスモデルから抜けだすことができていない。競合との競争優位性もほとんどなく、コ...続きを読む(全170文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社して現在に至りますが、成長思考の方には合う社風だと思います。
男でも女でも、相当ガツガツした人でなければ欝になる会社です。
基本的に、仕事...続きを読む(全525文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理事業が収益の柱となっており、新規事業系が鳴かず飛ばず状態。サイバーエージェントのように投資を行い将来的に回収するという忍耐力がなく、すぐに回収出来...続きを読む(全158文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットの広告費は年々上がっています。ですのでまだまだ将来性は十分にあると思います。しかしそれに伴って、新規事業者が続々と参入してきているので、群雄...続きを読む(全162文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの比較が一番わかりやすいと思います。
広告代理事業では業界2位を堅持していますが、広告代理事業自体が収益を生まないビジネス構造になっ...続きを読む(全224文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理事業にとらわれすぎている。
インタネットの広告代理業は新規参入障壁が非常に低く、中小の企業の乱立が目立っている。そのためオプトの営業利益率は恐ろ...続きを読む(全168文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【競争環境】
近年はインターネットの専業広告代理店は淘汰が進んでおり、数年後には数える程度に絞られるでしょう。(近年ではサイバーエージェントが広告代理の...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット業界自体が停滞期にはいっており、新しい領域への展開が必須な状況にあります。オプトはクライアントの黒子を演じており、サイバーエージェントと反対の路線を...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルであるサイバーエージェントは代理事業から撤退を表明しているように、この業界自体が労働集約型の事業で低粗利のため、仕事をやっている割にお金にならない...続きを読む(全174文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理事業は、ターゲティング制度の高まりに応じて運用商材が多く営業利益率が低い。売上は増えても、運用に関わる人的リソースが増加し、営業利益率は非常に低い...続きを読む(全190文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理は競合環境をふまえると、今後のびることは見込めないと思う。
データ系にベクトルを向けているようで、それに対して人件費とシステム投資をケチらなけれ...続きを読む(全201文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもに広告代理業に特化しており、まだ伸びしろはあるといわれているが、所詮は右のものを左に流しているだけで、利幅は狭い。そのうえ、データマーケティングなので...続きを読む(全284文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DSPやSEMの自動入札ツールの発達により、必要とされる領域はより総合広告っぽくなってきている。ただし、ここの社員がそれを考えられるだけの能力があるのかは...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は十分にあります。
広告市場自体は伸びていないのですが、テレビやラジオ、雑誌等の広告市場からインターネット広告市場に置換されてきています。現在は...続きを読む(全152文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その後、業界に関わらず、ネットに関わる職種で転職すると、必ず担当者はオプトのことを知っていました。もちろん、オプトにいた、ということだけで少しハクが付くと...続きを読む(全266文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と、争う必要がない。逆にいうと事業として特徴もない。
そこが強みでもあり、弱みとなっている。新規事業も着手しているが、
既存ビジネスがやはり中...続きを読む(全150文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット広告代理業は概ね順調
CCCとの連携によって独自商品への期待値は高い
特に今後はクロスト事業が利益率回復の鍵となると思われる。
サイバ...続きを読む(全236文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に高い目標を持ち、実行へのスピードも早いので、今後も成長し続ける会社だとおもいます。
また、社員からの新規事業の提案を受け入れる体制があり
新しい価...続きを読む(全161文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい領域にチャレンジする姿勢は良い。但し、大々的に発表したことがいつの間にかうやむやになっていることが多く、信用に欠ける。サイバーエージェントには遠く及...続きを読む(全170文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社していないのでまだわからないが、多くの女性社員が活躍している印象はある続きを読む(全37文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員さんのお話をお聞きする中で、経営陣の考えが現場に浸透していると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東京にオフィスがあり、家賃も高いため家賃補助が欲しかった。続きを読む(全29文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から積極的に大きな仕事を任せていただけるため、力がつくと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本給がもう少し高くても良いと思う。残業代はしっかり出るため安心した。続きを読む(全35文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人に強い魅力を感じた。ギャップはまだわからない続きを読む(全23文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良さそうな印象を受けた。切磋琢磨するという印象も受けた。続きを読む(全32文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業も多いため、趣味やプライベートとの両立は難しいのではないかと思っている。続きを読む(全38文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

相手に感謝され、期待以上に応えられる業務内容なため、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

独立系ということもあり、自由に動ける点、案件に対して自社で解決するやりがいがある続きを読む(全40文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開に力を入れている。開発コミッティなど若手のでも積極性をみせると参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全100文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨床開発以外にも手を出しているため、未来はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発部はあまり力を入れられていないのかな...続きを読む(全95文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業からの継続的な受注がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門の離職率が高いので、安定的な企業運営に懸念を感じることがある。続きを読む(全79文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
士業、医業は今後も必要とされるので、成長性や将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務をもう少し改善してもらえ...続きを読む(全90文字)

株式会社オリエンタルランド・クリエイションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カメラマン
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OLCの子会社なのでまず倒産することはほぼほぼあり得ないという点では安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で色々...続きを読む(全150文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好き、エンジン好きにはたまらない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化に伴う設備投資を行い設備を更新し対応領域を広げたほうが良...続きを読む(全100文字)

Trigger株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特になし。受託開発か自社サービスを作らないと発展しないと思う。sesの企業は周りにたくさんあるので差別化し...続きを読む(全88文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連商材を扱っており、私が入社してからも社会の変化に合わせて商材や案内方法が変化があったりしました。今後も必要とされる業界だと思うので、事...続きを読む(全96文字)

弁理士法人酒井国際特許事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく所長がやり手で、営業が上手いので所長が在籍中は仕事がなくなることはないと思います。優秀な弁理士も沢山いらっしゃるので、将来性はあると思...続きを読む(全129文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は生き残ると考えています。理由として取引先が大手が多いからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく部署によるが意見が...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 1,022人
売上高 162億6400万円
決算月 12月
代表者 野内敦
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 38.6歳
平均給与 726万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

デジタルホールディングスの 選考対策

  • 株式会社デジタルホールディングスのインターン
  • 株式会社デジタルホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社デジタルホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社デジタルホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。