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【良い点】
制度の変更があり全体的にしっかり見てもらえるように変更がされるという予定があり
そういうところがフレキシブルに対応してくれる会社ではある。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
フリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フリーの 年収分布
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【良い点】
数字だけを見てるので実力(色んな意味含む)で評価されたい人はよいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
割に合わない。
自分から給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の具体的な給与面は分からないが、どうしてあの人があんなに高い評価や...続きを読む(全137文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】初任給は30万強で賞与はないようだった。
【イベントや選考を通して感じた】営業などでは自分の売上が良いだけでなく他の人にもその...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社に勤める勤めないに関わらない自分の人生ビジョンを描き、そこに向けて会社で何を積み重ねるかを考える仕組みがあること。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ITベンチャー企業にしては非常に良い報酬だったと感じます。
前職比例の年収水準のため、前職が低かった方は非常に安い金額で働いていました。
新...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の場合ですが、年に二〜三十万は上がっていることに気づきました。上場前に入社したメンバーには全員にSO配ってて、経営者がケチくさくないとこが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、評価制度も360度のフィードバックを受ける。インパクトマイルストーンという評価制度を採用しているが、適切に評価していると思...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
自ら問題意識を持って、他部署の社員とも連携をとってプロジェクトを立ち上げることもしばしばだそう。自ら行動を起こして何か作りたい人には楽しそうな環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
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現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)
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各々楽しそうに働いていた。インターン期間中に休暇に入っている社員に言及するシーンがあったが、無理に連絡を取ったりせずに、次回の出勤日に聞こう、と取り計らっ...続きを読む(全109文字)
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インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
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インターン中を通して、エンジニア社員には男性が多かった。女性のエンジニアの姿はあまり見えなかったので普通なのかなと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理向けが中心であり、なかなかチャレンジングなことは難しい。コンサバティブな業界でもあるので、競合ベンダーからの...続きを読む(全88文字)
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「マジ価値」を追求する社風である。社員のためにも価値のあることを考えてくれるため、裁量の大きい仕事ができる。続きを読む(全54文字)
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会計ソフトは他社にも多くあり、差別化が必要だと感じた。しかし、クロスセルや新プロダクトにも力を入れている。続きを読む(全53文字)
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新しめの企業では圧倒的に福利厚生が整っていると感じた。長く続けている人も多い。続きを読む(全39文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は不明だが、評価者の一方的な見方よりは周囲からの評判が評価に反映されているように感じた。
そのため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ちゃんと評価表、及び細く定められた内容にそって評価されるので改善するべき点、良かった点について明確にわかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
よほどのことがなければ年2回、わずかではあるが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的
フォーマットが分かりづらい
評価理由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同僚からの評価ももらえるので、上司からの評価のみでなく、全体的な視点で見られるのは良いと思います。
また、上司についてのフィードバックもメン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正当な評価を数字のみで判断される。結果さえ出せば早期昇給や給与アップも可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資並みの結果主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準で、有給消化率も80％以上
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。入社後に裁量を持っ...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
トータルでは高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給21万、固定残業代45時間分含むでトータル30万円だった。
...続きを読む(全496文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フリーの 会社情報
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
フリーは2012年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,901人で、売上高は332億7000万円になります。平均年収は688万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,118件のIT・通信業界の企業の平均に比べて63.1万円高いです。従業員の平均年齢は33.1歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて3.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1651964
