【自分を自然に語る】【23卒】ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23249（非公開/男性）（2022/4/27公開）

他社さんに内定を決めたため、承諾を辞退しました。

なし

承諾期間はこちらで決められました。他に選考を進めていた企業さんの結果がすぐに出る予定だったので、余裕を持って２週間の期間をいただきました。

人事の方との面接では、とにかく人間力を見られたように感じます。幼少期から現在まで、自分自身がしてきた経験や、どんな性格の人か、どんな考え方、価値観を持った人かを色々な側面から質問されます。テンプレートの回答を用意することまでは必要ないように感じましたが、自分自身のことをよく考えていると答えやすいと思います。役員面接からは、思考力や論理力、将来のビジョンが問われたと感じました。将来やりたいことを、社会の動向と合わせた見方で考えられると良い評価につながると感じました。

人事の方の面接では、自分自身のことをテンプレートや用意した言葉ではなく自分の言葉として語ることが評価のポイントに感じました。事前準備は自己分析をしっかりした上で、面接中は自然体で話すことを心がけると答えやすいと思いました。人事の方からの推薦という形で役員面接に進むので、1次2次面接で自分がどんな人かをしっかり伝えられることが内定の秘訣だと感じました。

社員さんと直接話す機会がなく、実際に働くイメージが掴みにくく感じました。会社が提供しているサービスは、アプリのgoodroomを実際に使ってみることや、書籍「Shappers新産業をつくる思考法」の中で取り上げられたりしているので、参考になると思いました。

他の企業さんの方が志望度が高かったため、特に何も提案しなかったのでわかりません。