パナソニックインダストリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
職種によるとしか言えないが、20時以降の勤務は厳しく制限されるようになり、PCの稼働時間も監視されるため、仕事をしたくてもできない（笑）
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基板材料や受動部品は生成AIの拡大とともに大きく業績を伸ばしている。業界でも一定のポジションを確立できているのではないか。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職もインフレに合わせて給与がアップする。事業部毎に業績で賞与のランクが変わるため、AIで好調の基板材料やコンデンサを扱う事業部が良い。数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の内容が面白くなければ、社内の手上げ制異動制度を使って希望の仕事に移ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
世間ではパナソニックの社風や社員に対する否定的な評価が多いが、入ってみれば居心地が良く、いい職場であるし、会社も良い職場作りに力を入れている...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の割合が低く、かつ会社は女性の管理職の割合を増やしたいと考えているため、「出来る」女性は昇格しやすく、上級管理職へのハードルも低いと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の社員は穏やかで協力的な方が多く、困った際には丁寧に教えてもらえる雰囲気がありました。入社当初は業務知識が不足していましたが、周囲がフォ...続きを読む(全577文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助ではなく借上げ寮や、社有寮。
社有寮はボロボロで年季が入っている。借上げ寮はレオパレスなので言うまでもない。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は非常にととのっていて、年間8万円程度社内製品の購入などに使えるポイントがある。様々な用途で使用できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員寮があり安く借りれる
退職金もたくさんもらえたはず
新車も割引して買えたはず
家族がいる方も、おすすめだと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
キャリアマッチング制度があり、社内転職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたようですが、前までは部署内で社内...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どこの会社にもあるような基本的な福利厚生(交通費やベネフィットステーションなど)に加えて、近年、借上社宅制度が導入されました。
年齢制限・年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年一回の社員旅行や年末にはイベントもあるので和気あいあいとやってるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃制度、確定拠出年金、有給、交通費支給、寮完備などなど
まだまだ説明できない福利厚生が沢山あります。福利厚生だけでもかなりの金額を貰えるイ...続きを読む(全83文字)