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キンドリルジャパン株式会社

キンドリルジャパン株式会社の内定者による企業研究レポート(全4件)

キンドリルジャパン株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

キンドリルジャパンの 企業研究レポート一覧

4件中4件表示

企業研究レポート

ITエンジニア
入社予定
重視した軸

この企業を知ったきっかけは、私自身がIT系の会社を受けていく中でSierの企業について興味関心があったからです。重視した点についてはやりがいを重視しました。その中でもSierの企業の、独立系、ユーザー系、メーカー系の企業を受けていくと外資系の企業でIBMという会社...続きを読む(全196文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念については「社会成長の生命線」ということで人々の生活をしている根底を支えている会社との理解しました。分社の経緯としては自社パッケージのIBMクラウド関連事業では取り扱えない事業も行うため、分社したと理解しました。創業者については日本人が日本支部としての代表...続きを読む(全255文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業についてはITインフラ事業をメインとして行っていると思います。クラウド関連事業やデータサーバー、セキュリティー、通信事業、アプリケーション、エッジサービス、サイバーレジリエンスなど広いです。クライアントとしては金融向けの案件がメインですが、公共、自動車、航空、...続きを読む(全348文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績としてはあまりよくありません。AI事業に力を入れいているため、そこは期待があると思います。強みとしては大手日系企業のクライアントがいるのでそことのつながりが広がれば良いと思います。弱みとしてはインフラ事業メインなので開発メインに行っている会社のように新しく事業...続きを読む(全234文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風については外資系でありますが、協力的な文化があるそうです。また、企業文化としても新しくできた会社ということもあってやりたいことについて寛容になってくれるらしいです。ですが、既存のIBMから分社の影響で来た人はあまり寛容ではないらしいです。男女比については業界内...続きを読む(全252文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与については初年度で500万いかないぐらいだと言われました。勤務時間と勤務地についてはひとによりけりだとは思いました。クライアントワークが基本で出向先やクライアントによるらしいです。福利厚生はあまりよくないですが額面が高いのでそこで保証されていると思いました。キ...続きを読む(全243文字)

企業研究レポート

ITエンジニア
内定
重視した軸

私が企業選びで重視していた軸は、大きく3つありました。 社会への影響力の大きさ:自分の仕事が、人々の生活に不可欠な社会基盤を根幹から支える、という強い実感を得られること。
代替不可能な専門性:キャリアを考えた際に、誰にでもできる仕事ではなく、深い知見と経験...
続きを読む(全337文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私が就活で企業研究を進める中で最も印象的だったのは、キンドリルがレガシーシステムからクラウドへの移行支援に特化した独自の強みを持っていることでした。多くの企業がDXを推進する現在、この分野での専門性は非常に価値が高いと理解しました。
キンドリルの最大の強みは、I...
続きを読む(全1021文字)

企業研究レポート

ITコンサルタント
内定辞退
重視した軸

外資系企業を探していたところ、キンドリルジャパンというITインフラに特化したIT企業を発見した。以下の3点から、自身の就活の軸に当てはまっていると感じ、応募を決意した。
1.グローバルと協働する機会があること。
2.個々の主体性が尊重される環境であること。
...
続きを読む(全147文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

キンドリルジャパンとは、大手外資系IT企業であるIBMからインフラ部門が分社化された結果設立された、ITインフラに特化したスタートアップ企業である。つまり、実際に働いていらっしゃる役員レベルの社員の方は、みなさんIBMで働かれていた方であるため、文化や社風はそのま...続きを読む(全651文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

OB・OB訪問を通じて、現場社員の方がおっしゃっていた課題は、「知名度の低さ」である。数年前に分社化されてできたスタートアップ会社であり、また、ITインフラという事業は今後も拡大していくであろう分野であるのに、知名度が低いが故になかなか人材が集まらないということで...続きを読む(全191文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

オープンチャットを見る限り、新卒の採用大学はバラバラである。また、文系出身者も多いように見受けられる。なので学歴フィルターはなくポテンシャル重視で採用していると考えられる。外資系企業ということで、海外への留学経験がある学生が多いようなイメージではあるが、学歴で諦め...続きを読む(全172文字)

企業研究レポート

ITコンサルタント
内定
重視した軸

日本IBMに興味があり、調べていたところ、数年前に日本IBMから分社化した会社があるということを知り、それがキンドリルジャパン株式会社だった。そこから、キンドリルジャパン株式会社の企業研究を進めていくうちに、事業内容や英語を生かせる点に魅力を感じ始めた。重視した軸...続きを読む(全163文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

顧客が望むサービスを提供するサービスカン...続きを読む(全46文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

世界最大級の独立系インフラサービスプロバイダー。社会の成長をITインフラから支える生命線となるような存在である。日本の社会基盤をより高度なものにし、社会を便利にしていく役割を果たす。クラウド、メインフレーム、デジタルワークプレイス、アプリケーションとデータAI、セ...続きを読む(全208文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本IBMから分社化したのが数年前ということもあり、あまり知られていない企業。そのため、他のITインフラ企業と比較すると影響力が小さいように感じる。以前は、IBMの古いものを扱った会社だったが、IBM以外の会社の製品(アマゾン、グーグルなどの大手のベンダーのクラウ...続きを読む(全147文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本IBMの分社化により誕生し、日本IBMのビジネスを引き継いでいるということで、日本IBMと変わらないという理解をしていた。英語は話せてなんぼ。また、自分から挑戦してく勇気のある人が求められている。有休を取る場合は、同じプロジェクトのメンバーと協力をして仕事を終...続きを読む(全192文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は、外資ということもあり、日系IT企業と比べると高い。しかし、住宅手当などがない分、給与に上乗せされている感じがする。最終面接では、この業界でやっていける自信はあるのかということを何度も確認されたので、かなり忙しい業界であるということを感じた。おそらく、残業や...続きを読む(全278文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

過去の新卒採用情報、男女別採用人数や採用大学は非公開である。そのため、自分の学歴を気にせず挑むべきである。実際に、グループディスカッションでの自己紹介でも大学名を伏せるように指示があった。学歴フィルターはないように感じる。外資なので、研修は最低限であると思っていた...続きを読む(全157文字)

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キンドリルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キンドリルジャパン株式会社
設立日 2021年9月
資本金 276億2200万円
売上高 3152億4400万円
決算月 3月
代表者 上坂貴志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-6737-0000
URL https://www.kyndryl.com/jp/ja

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