【新人教育のプロが語る】【24卒】 コスモス薬品 総合職の内定ES(エントリーシート) No.120457（非公開/女性）（2023/8/9公開）

私は大学時代3年間スーパーマーケットでアルバイトをしました。その中で1番大変だったことは新人教育です。 私が新人教育を任されたばかりの頃は新人アルバイトの定着率がとても悪くすぐに新しく入っても辞めてしまいました。そこで何が原因なのか考えてみると私が新人教育をする時に早く業務内容を覚えてもらいたいという気持ちから新人アルバイトと上手くコミュニケーションが取れていなかったことに気が付きました。それからは新人アルバイトと積極的にコミュニケーションをとるように心がけました。例えば自分が業務で失敗した話などを話すことで心の距離を縮めました。その後は新人アルバイトの定着率が安定し5人の新人アルバイトを1人前になるまで教育することが出来ました。 続きを読む

学生時代に打ち込んだことは、高校生の時に所属していた〇〇〇の部活どうでの活動です。私がこの部活に入部したきっかけは友人に誘われて参加した体験会で、初めて〇〇の楽器に触れて音を出す楽しさに気づいたからです。入部した時同級生は私以外は全員経験者で私のみ未経験での入部になりました。練習では中々他の人と同じレベルまで追いつくことができず悔しい思いをしたので練習がない日も毎日部室に通って練習したり、朝練が始まる前に友人に見てもらいながら練習を繰り返しました。練習を重ね発表会では歴代では弾いたことの無い曲に挑戦し 演奏仕切ることが出来ました。 続きを読む

近年高齢化が進んでいることから医薬品を中心に販売するドラッグストアは小売業界の中でも社会的意義が高いことに魅力を感じたからです。 続きを読む