- Q. 志望動機
- A.
株式会社コスモス薬品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社コスモス薬品のレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- JKホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、最終選考までオンラインを使用。
企業研究
ドラッグストア業界を志望してるので、企業説明会は何社か受けて、それぞれの特徴を掴むこと。正直、色々説明会を受けてみてもどこも同じように感じてしまい、違いをなかなか見出せないかもしれません。ですが、説明会で社員さんが他社との比較をしてくださることが多いです。また、そこが各会社自身強みとして掲げている部分でもありますので、ありきたりな回答にはなりますが社員さんが説明してくださった点をそのまま志望動機にして良いかと思います。さらに(私はあまりできていませんが)何故そこに共感するのか自身のエピソードも軽いものでいいので添えられると良いかと思います。たくさん会社説明会を受けるほど、どこの企業がどんな強みだったかごっちゃになると思いますので、そこは一度整理してから面接に臨めるとgoodです。
志望動機
日々豊かに過ごすために必要な、心身の健康という土台作りに携わりたいからです。
特に御社の、EDLP(everyday low price)戦略を魅力に感じました。
多くのドラッグストアは独自のポイントカード制度などを導入していることが多いですが、御社はあえてそういった制度は取り入れずに、価格で勝負する、そういった一番お客様が求めていることで直球勝負する姿勢に共感し、志望いたします。
御社のそのような取り組みが、顧客満足度11年連続ナンバーワンにも繋がっているのではないかと思います。
また、M&Aをせずに企業独自の文化を大切にしていることも志望する理由の一つです。
そういった点も、地域のお客様から"ずっと変わらない安心感"を持っていただけて、愛される理由だと考えます。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要説明・選考について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にないです。
スーツの用意と、オンラインなので、通信環境を整えることくらいで大丈夫かと思います。あとはメモの準備
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加した人から、その後の選考の案内が届くので恐らく必須。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを使用。学生12人程度を5,6人ずつ2つのチームに分ける。
グループディスカッションの流れ
与えられた時間で自由に討論。
30分程度なので、チーム内で軽く自己紹介した後は、そのまま討論開始。
その後まとめたものを発表
雰囲気
和やかです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
テーマ
新入社員の心得三つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話す内容よりも、周りを冷静に見れているか、周りの人と上手くやりとりできているか、という協調性を見られているかと思います。
難しく考えずに、上手く良い雰囲気で上手くコミュニケーション取れれば大丈夫です。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(人事部の方)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを使用
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
接客業なので、とにかく笑顔で、親しみやすい印象を持っていただけるように努めましたが、面接官の方が笑顔なので自然と出来ました。
面接の雰囲気
始終和やか。面接官の方はニコニコフランクに話してくださるので、こちらもあまり緊張することなく話すことができた。
面接後のフィードバック
メール(ライン)を通じてフィードバックをいただけます。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの弱みはなんですか
私は、所属する陸上サークルでの、マネージャーとして選手をサポートすることと会計係として部費の管理に一番力を注ぎました。マネージャーとしては、選手の状態を的確に見極め最適なサポートができるように、普段から選手一人ひとりと連絡を取り合ったりこちらから声をかけて会話をし、選手の通常の状態を把握することで、いつもと違う小さな異変にも直ぐに気づけるよう努めています。また、会計係としては、どの種目の選手も平等に充実した練習ができるように、どの練習器具にいくら払うか会計係として冷静に考えて、意見を言うようにしています。
不平不満を感じることで、競技にも影響が出てしまうので、選手が常に最高のパフォーマンスをできるよう支えております。
大学で学んでいること
絵画に使用されている画材に含まれる成分等調べる際に用いる、近赤外光分光法の確立のための研究をしています。従来、画材等を調べるときは、絵から画材を削り取り採取し顕微鏡等を用いますが、文化財の貴重な絵画を調べる場合、破壊できません。近赤外分光法ならば壊すことなく、測定物に直接光を当てるだけで、画材の測定が可能です。しかし、従来の方法に比べるとまだまだ信頼性に欠けるため、この方法の精度を上げるために、様々な試料を用いて分析と解析を繰り返しデータを集めています。また、データを集めるだけでなく、実際に調べたい価値のあるものは経年劣化をしているため、劣化したものにも応用が効くかどうかの実験や調査も行っております。
辞退理由
悩んだ結果、別の企業に進みたいと思ったため。
株式会社コスモス薬品の選考体験記
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 エリア社員 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2027卒 株式会社コスモス薬品 総合職 リージョナル社員 の選考体験記(2025/09/25公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 エリア社員 の選考体験記(2025/09/04公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 総合職 リージョナル社員 の選考体験記(2025/08/27公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 総合職 の選考体験記(2025/08/27公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 総合職 リージョナル社員 の選考体験記(2025/07/24公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 総合職 の選考体験記(2025/06/26公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 エリア社員 の選考体験記(2025/05/28公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 総合職 リージョナル社員 の選考体験記(2025/05/16公開)
- 2026卒 株式会社コスモス薬品 総合職 の選考体験記(2025/05/14公開)
小売り (医薬品・化粧品)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
コスモス薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
|---|---|
| フリガナ | コスモスヤクヒン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 41億7800万円 |
| 従業員数 | 5,709人 |
| 売上高 | 1兆113億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横山 英昭 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 092-433-0660 |
| URL | https://www.cosmospc.co.jp/ |
