Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全993件） 36ページ目

出産休暇からの復帰のサポートが厚いと感じる。たとえば、産休前のポジションが出産後帰ってくるときに、空いていなかったとしても、空いている別のポジションを探す...続きを読む(全157文字)

会社全体で個性的な人が多いと思います。 とても優秀な人がたくさんいると思うので、学べることも多いです。ただ、上司との相性は運次第なところもありますね。合う...続きを読む(全172文字)

入社直後から責任範疇の広い仕事を任せられるので、やりがいを求める人にはとても良い会社だと思います。 商品の試用拡大のプラン一つとっても、戦略の立案から商品...続きを読む(全183文字)

プレッシャーとハードワークで体を壊して、退職しました。
病欠に対する収入の確保やサポートは会社が社員に保険をかけていて充実していると思いますが、定年まで...続きを読む(全150文字)

産休、育休の制度はしっかりしていて、男性の育休取得率も高いと思います。
勤務時間は基本フレックスなので、子供の保育園の送迎や学校行事にも参加しやすいのか...続きを読む(全197文字)

住宅補助は地域手当として三万円が支給されるため、満足していました。
また、医療費補助などは非常に暑くされているため、そういう部分での対偶は非常に良いとお...続きを読む(全213文字)

自分で仕事のマネージの仕方をすべて管理することができるため、
有給休暇などは非常に取りやすいです。直行直帰というシステムのため、
ワークライフバランス...続きを読む(全163文字)

責任のある仕事を任され、自分に課せられた業務はすべて自分の判断で実行することができるので非常にやりがいがあります。また、得意先からも問題解決を依頼されるこ...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスを重視しています。
仕事の裁量権は各個人にかなり任されています。自分でどんどん仕事を進める人にはてきていています。上司の指示待ちをす...続きを読む(全162文字)

工場従業員でした。この会社の評判で工場従業員の書き込みは有りません。マネージメント職と工場職では待遇が違います。希望退職に応募して辞めました。製造ラインオ...続きを読む(全277文字)

・自分でプロジェクトを生み出し、担当し、リードすることができる土壌があり、またそのような行動を奨励されている。
・国内外の同僚に優秀な人が多く、良い刺激...続きを読む(全159文字)

完全に人によりけり。入社直後は夜遅くまで働く必要性が高いが、経験と共に仕事の効率も高まり、適切なワークライフバランスを取る事ができるはず。まとまった休みも...続きを読む(全150文字)

過去の実績に基づき給与が決定。
同じ年次でもかなりの差がつく。
高い評価をとりつづければ、かなりの年収の獲得が可能。
評価制度としては、期首に上司と...続きを読む(全162文字)

既にマーケットシェアの過半数を獲得しており、競合他社を突き放しているように思われますが、常に新商品、新市場を開拓しないと何れは他社に追いつかれる可能性はご...続きを読む(全158文字)

有給は関係者に事前ネゴしておけば比較的取りやすいです。
10時四時のフレックスだったのですが、10時に行って、7時前後に帰る感じでした。
一般職は残業...続きを読む(全305文字)

英語が必須で、国際色豊かな社風であり、福利厚生もしっかりしており、
充実した社内環境です。
場所的にも六甲アイランドで、広々とした環境でアイディア豊か...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスにおける社内制度は非常に整っており、社員は必要に応じて週一度のワークフロムホーム(在宅勤務)をとることが出来る。また社内メールのチェッ...続きを読む(全174文字)

入社当初から責任のある仕事が任される。その後も絶えずチャレンジのある仕事が任されるので自分の能力を磨くことが出来、成長を実感できる。年に一度上司と自分のキ...続きを読む(全183文字)

社内ではワークライフバランスが問題視されているようだが、一般的に見てそれほど問題だとは思わない。フレックスタイムが導入されていて、しかも有給もかなり自由に...続きを読む(全156文字)

研修制度はしっかりと整っている。キャリアのレベルに応じて様々なトレーニングプログラムがグローバルで開発されており、基本的には希望すれば上司の合意のもと自由...続きを読む(全157文字)

コアタイムが設定されたフレックスタイム制が導入されていたので、夜間の電話会議や子供が急な病気などの時、上司の承認を得るのが前提だが、業務に支障のない範囲の...続きを読む(全250文字)

職務に男女の差がないのは、バリバリやりたい女性には機会と評価が平等に与えられていていいのではないかと思った。その逆に、職務上女性だからといったあらかじめの...続きを読む(全152文字)

社内持株会があり、上限はあるものの会社からの補助があったので、上限いっぱいを利用していました。有給はそれぞれの部署にもよるが、自分の仕事の計画によりかなり...続きを読む(全193文字)

仕事が個人に任される。 同じ事業部の各部署の人々が同じフロアにいて、コミュニケーションが図りやすい。 ジェネラルマネージャーも個室に入っておらず、気軽に話...続きを読む(全176文字)

本社機能が日本からシンガポールに移転することになったため。 基本的には、日本のP&Gを退職して、シンガポールのP&Gに入社しなおすことになる。 家族の状況...続きを読む(全153文字)