この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多かったが、働いた分はきちっと残業代が支給されていた。髪型や服装などは細かいことを言う人がいなかったので自由でその点はとてもよかった。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャストシステムの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.6
ジャストシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.5
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ジャストシステムの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事内容や給与に不満があったわけではなく家庭の事情（夫の転勤）により退職することとなった。所属部署の人数があまり多くなく、またあまり長い間...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員食堂あり、綺麗なオフィスビル、徳島県の企業としては、かなり充実していると思います。あたりまえのことかもしれませんが、サービス残業もなく、申請した残業は...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性男性の区別なく、同等の仕事を与えられます。社内結婚も多く、産休、育休を取っている女性社員はかなりいました。ただ、勤務時間が長いので、家族の協力と本人の...続きを読む(全160文字)
全4件中4件表示
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ジャストシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月1日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
プライムベンダーとして契約することが多かったので、直接顧客とやり取りするので、顧客ビジネスを深く理解することができた。
保険や銀行業務に詳しい...続きを読む(全444文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・プリセールス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月17日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年10月2日- 回答者：
-
- 女性
- 7年前
- その他のWEB関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
社員同士はドライな印象があるけれど連携がよい印象でした。相談もチームに限らず仲の良い先輩や職務にとらわれず相談機会を儲けようとしている空気があ...続きを読む(全179文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャストシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 409億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 1428万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130838
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