24卒 本選考ES
技術職
24卒 | 宮崎大学大学院 | 男性
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Q.
ゼミ・研究内容について
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A.
私の研究テーマは「バランスタスクによる高齢者の転倒リスク評価」です。 バランスタスクの様子を撮影した動画から、画像処理技術を用いて特徴量を抽出し、分類器を用いて分類することで被験者の転倒リスクを評価します。 続きを読む
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Q.
志望動機
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A.
御社を志望させていただいた理由は、人々の暮らしを支えるための仕事を実際に現場で行うことが出来るという点に強く惹かれたからです。自身で現場に赴き、配電や電気工事などの作業を行うことで、そこで生活をする人々を自分の仕事で支えられることが素晴らしいと思いました。私自身、人のために働くことが大好きな人間であるので、御社で働くことが出来たら、自身の力を存分に発揮できると確信しました。また、御社は同業他社と比べて、電気設備工事と空調衛生設備工事どちらも行うことができるという強みがあるため、将来性や安定性も期待できる会社であると感じました。以上の理由から、御社を志望させていただきました。 続きを読む
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Q.
過去に打ち込んだことと、そこから得たこと
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A.
私は大学の軽音楽部での活動と並行して、自身で作詞作曲した曲を演奏するオリジナルバンドを組んでいます。私が作った曲をバンドメンバーに聴いてもらい、メンバーと試行錯誤しながらバンドの曲として完成させ、定期的にライブを行うことで人々に私たちの曲を届けています。このバンドは4年近く活動しており、主催ライブでは他のバンドと協力し、110人もの観客を動員することができました。見に来てくださったお客様の中で、感動した、泣いてしまったと言ってくださった方もいて、こんな私の曲でも誰かの心を救うことができたのだという強い喜びと、周りの人間と協力して、人のために何かを成し遂げたという大きな経験を得ることができました。 続きを読む
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Q.
困難な問題に直面した時に、どのように解決しましたか。
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A.
私の大学では毎年4月に大学全体での新歓祭が開催されていたのですが、私が軽音楽部の部長に着任した時期に新型コロナウィルスが流行し、感染拡大防止策として新歓祭が中止されてしまいました。私を含め各サークルや部活動は新入生への勧誘がうまく行えず、新入部員の確保に苦労していました。そんな中、私はSNSを活用したオンラインでの新入生歓迎会を企画しました。オンライン歓迎会についての情報を、SNSを活用することで情報を拡散させ、多くの参加者を募り、当日は「zoom」を用いて幹部で協力しながらオンライン歓迎会を行いました。その結果、20名程度の新入部員を確保することができ、結果的に部の活力にも繋げることが出来ました。 続きを読む
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