2016年卒 大分キヤノンマテリアル株式会社の選考体験記 <No.700>

業界:
機械・プラント
本社:
大分県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.canon-mtrl.co.jp

2016卒大分キヤノンマテリアル株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社ジェイデバイス
  • 大分県農業協同組合
  • 大分キヤノンマテリアル株式会社
大学
  • 香川大学

選考フロー

エントリー(3月) → 説明会(4月) → ES+SPI(6月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

説明会のときに、人事の方に印象付けること。第1希望の会社は、一番目に聞きに行く。一番前の席に座る。意思があることを伝える。

志望動機

私は将来、ものづくりを通して、人々に喜びと感動を与えられるような技術者になりたいと思っております。御社の若い力で世界を誌やにいれてものづくりをしている姿勢...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事/技術
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望理由や、希望職種、また、希望職種以外に配属されたときはどうするか。など、自分の意思ははっきり伝えたほうがいいと思った。まず、結論(何がしたい)、次に、...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

女性1人(人事)と男性1人(技術)の方が面接官で、質問に答えていることをよみとってくれようとしてくれたり、いい雰囲気で面接に挑むことができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

ストレス解消法

私のストレス解消方法は、動物の映像をみることです。自分なりにストレスの解消方法をみつけ、ストレスがためないようにしていることを伝えるように気をつけました。

英語について

私は、大学3年生の時に初めて海外に行き、英語を読めない、かけない、喋れないことで恥ずかしさを覚え、日本に帰ってから英語の勉強をはじめ、TOEICの点数を2...

最終面接 内定

形式
学生1面接官5
肩書
役員
時間
20分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

逆質問はすごく大切だと思った。何も質問しないと興味ないと思われるし、質問する内容も、他の人がしないようなことを質問するといいと思う。例えばよくある質問とい...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方は役員(社長を含む)で、見た目は怖かったが、圧迫されることもなく、頷きながら話していることを聞いてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの夢はなにか。

私の会社の中での夢は、早く仕事に慣れ、皆様から信頼して仕事を任せられるような人間になりたいです。また、私生活では、両親を海外に連れて行くことです。今まで不...

PDCAの中で一番大切なことはなにか。

一番大切だと思っていることは、「P」の計画です。計画をたてないと次に進めず、そこで終わってしまうからです。と、自分の長所である「計画性」のPRを含めて話を...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずは自分を印象づけること。これ大事。「あ、あの説明会にいた子だよね」と気づいてもらって、話を膨らませられるように。あとは積極的に、どんどん前にいくこと。

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

やりたいことを明確にすること。「なんとなく、受けました」ではダメ。あとは、色々な情報を仕入れること。学校の先生、先輩などESを添削してもらったり・・・。

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

インターンはいったほうが良い!インターンに行った人から選考が始まったりする。あとはSPIは何回も解いたほうが良い!

大分キヤノンマテリアル株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社ジェイデバイス

迷った会社と比較して大分キヤノンマテリアル株式会社に入社を決めた理由

世界的に有名な会社の子会社で、地元が本社だったため。