この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はOJTであり、先輩社員に教えてもらいながら仕事を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては決して良いとは言えな...続きを読む(全254文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はOJTであり、先輩社員に教えてもらいながら仕事を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては決して良いとは言えな...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制であり、ワークライフバランスを保ちやすい。事務職の方は、GW、お盆、年末年始には大型連休をとることができる為、海外旅行などにも行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は年功序列です。高卒枠での採用であった為、残業代がなければあまり稼げませんでした。年間昇級は4000円程度でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は特にこれといっていい点はありませんでしたが、スチーム夢プランの金利はとても優遇されていました。今では考えられない利率です。現在も同じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年は会社がワークライフバランスの向上を目指したおり、徐々にではあるが働きやすい環境が整ってきていると感じる。年間の有休取得目標やフレックスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直厳しいと思われる。鉄は成長性といった観点では期待できない。中国の過剰生産による安価な鋼材に押されており、また品質面でも特に上回っているとは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
8年目までは新卒の給料からほとんど変わらない。そこから昇給試験があり、徐々に上昇してゆく。同業他社と比較するとかなり低いとおもう。給料よりもボ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社的に女性が少ないためやりにくいと思う。改革を行ってゆこうという姿勢はあるが、本格的に何をどうするのかというとあまり対策はない。リクルートの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
鉄鋼会社としては唯一多角経営を推進しています。規模では競合に敵わないので、素材と機械を中心に相乗効果を狙った開発を目指しているところに将来性は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職種によりますが、研究開発の場合は残業時間が少なく、また休日出勤などもほとんど無いので仕事とプライベートの両立は充実しています。有給休暇なども...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
重厚長大の企業という事もあり福利厚生は充実していると思います。各地の保養所を格安で利用可能です。また、カフェテリアプランによって毎年8万円程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働いている社員のかたは比較的、人が良い人が多い印象でした。
私は契約社員でしたが優しく対応して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社自体は、誰もが聞いた事見た事がある会社なので安心して働ける環境である。いろいろあったが、倒産等は無い。
社員皆仕事に誇りを持って働いている...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
用事がなければ帰るを徹底していた。工場勤務の場合、現場の終わりとあわせて帰ることができたので、あまり長い残業は好まれない傾向があった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職は現状の問題点をかえようと形だけでも動いてくれる。ただし抜本的な変革は望めない。そこまでの行動力はない。事なかれ主義なので。
【気になる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業はアシスタントはほとんどせず定時で上がることが可能。
派遣の域を超えた仕事を運よく任されると早めに正社員(一般職)になれる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ゴリゴリ営業しなくても売れるので、生ぬるい雰囲気が全体的に漂っている。男性は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い年代の社員が増え、職場は活発的且つ業務の先頭に立って行えるため、やりがいはある。職場単位で違いもあるが同じ職場内では発言しやすい雰囲気もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
改善などを提案して、それが妥当性があるものであれば活動自体は認めてやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に改善しよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
19時退社制度が定着してきており、働きやすくなってきている。ただし、仕事内容やその納期や、システムなどは何ら変化していないため、プレッシャーは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。正社員であれば頑張っていれば順当に出世していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的な研修が非常に多い。さらに自主的に受けられる研修もあるため、向上心のある人には便利だと思う。研修の講師も魅力的な人が多く、上司よりも的確...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近の若手は、古臭い仕事のやり方を変えようと努力している雰囲気がある。これから数年で仕事の仕方に変化が出てくるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
のんびりしていても決まった給与が入ってくる。評価制度については、明確にされていないが、定期的に実施される研修で評価されている気がする。
【気に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
多角経営を進めているため、部門ごと、特に素材系部門と機械関係部門の業務内容、及び仕事の進め方には大きな違いがあるが、個人的には、特に機械系部門...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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