この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関して、良い点はほとんどない。強いて言えば、仕事をしてもしなくても勤続年数によって同程度の給料がもらえるため、仕事が出来なくても仕事...続きを読む(全213文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関して、良い点はほとんどない。強いて言えば、仕事をしてもしなくても勤続年数によって同程度の給料がもらえるため、仕事が出来なくても仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスということについては最近人事部主導でかなり言い出しており、これに伴って残業削減に対する取り組みも始まった。さらには有給休暇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを維持するために、ライフスタイルの変化に応じた制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、それ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やはり大手ということもあり、同世代と比べて給料は良いほうだと思います。ただボーナスは勿論業績によるので波は激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが、きちんと残業代が出る。また、昼食代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の方針により残業時間が15...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30代で係長に昇進すると550〜600万円程度の年収になるかと思われる。20代のうちは同規模の企業と比較して安すぎるため、そこには我慢が必要だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場の操業スタッフは基本的に少数精鋭なので、様々な業務を経験することができる。
また、自分で考えて動く事を要求されるため、個人の裁量の割合が大...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交代勤務なので休みはしっかりもらえます
残業も多い時で月40時間ぐらいです
ただ、一般的な企業にある盆休みや正月といった長期連休がありません
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は派遣でしたが交通費がでました。あとは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが働く事務所がわりと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制度は充分に整っています。部署(上司)によっては産休育休取得できますし、復帰後もポストが準備されています。管理系の部署は特に問題無さそうです。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他の事務所等に所属する専門家とも一緒に仕事ができ、周囲に刺激され専門性が高められるという点は非常に良かった。実際に大手の法律事務所や海外からも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
総合職で採用されると、35歳まで段階的に上がっていきます。主査(31歳)で1次関所、主幹(35歳)で2次関所がありますが、合わせて90%の人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています。社内の雰囲気は部署ごとに全く異なったりするかもしれません。基本賃金などは他メーカーよりも少し低く設定さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一人頭のオーダーが多く、自分の裁量が多々も大きい。
相手の客先も大手の方ばかりで有り、横のつながりができる。
海外出張にも多く行かせていただき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚による転居でやむを得ず退職しました。長く働ける会社だと思っていたため残念でした。周りの皆さんは快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
19時以降残業禁止は浸透してきており、働きやすい職場である。
19時までになんとか仕事を終わらせようとするため、生産性が上がってきているように...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修は3年目くらいまで頻繁にあり、研修制度は充実していると思います。多い時は月に4,5日ある時もあります。
また研修は部門毎のことが多いので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の部署は話しやすい人が多く人間関係は恵まれているようには思います。
年に2回くらいはバーベキュー等のレクリエーションもあり雰囲気はいいです。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には19時以降残業禁止されており、ワークライフバランスが良い。有給取得率向上にも取り込んでおり、非常に働きやすい。育児休暇や産休も取りや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇格、昇給します。
賞与は事業部門別の業績連動型なので、事業部門間で、かなりの差が出ますが、ベースの部分は最大の事業部門である鉄...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
19時までに退社するルールがありよほどの事情がない限り管理職でも帰宅する。
休日出勤の場合には必ず代休の取得を求められる。
残業時間の上限は月...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
OJTで色々学べる。社員のかたの性格がとてもよく横の繋がり色々でき働いていて色々な方と知り合いになれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に育ちが良い人が多く、穏やか、また人には優しく、派遣社員と言えどもきちんと研修や教えて育てようという風習な感じられた
また派遣社員でも一...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
早く帰れるような風潮になって来たこと。残業についてもきっちりとしている。休みは取りやすく、有給取得奨励日もある。人間関係も現場はそこそこ良好な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修の制度がしっかりしている
有給も比較的取りやすい
体的にそんなにきつくはなかった
寮がしっかりと完備されている
福利厚生も他の企業と比べて...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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