神戸製鋼所の評判・口コミ一覧（全1525件） 39ページ目

【良い点】
福利厚生は良く、東証一部の企業に恥じない内容となっている。保険は格安で入ることができ、有意義である。他の内容も満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部上場企業の中では少ない方だと思うが、その分残業はそれほど多い方ではなく、休日出勤も多くないので、そう考えれば割にあっていると思う。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社理由は、大企業なので安定性と働きやすい環境が整っていると思ったから。実際ワークライフバランスは良いほうと思うし、長く勤めて経験を積めば給料...続きを読む(全311文字)

【良い点】
手を挙げれば大抵のことはやらせてもらえる風土であった。また自発的な姿勢を評価する風土でもある。中には非常に優秀な管理職もおり、非常に勉強になっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の大手工場と比べるとボーナス等で年収５０～ほど安いが普通には生活できる。
また福利厚生等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
皆さん親切でした。関西系の企業と言うこともあり仕事中に冗談を言えるようなふいんきで良かったです。
ブラザー制度と言うものがあり、先輩が面倒役と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手のため、中小企業の方に比べれば若干多いと思う。
ボーナスは会社の利益の影響をもろに受けるため良い時は少し高めで悪い時は想像以上に低い場合も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員は全体的に良い人が多い。
また、給与面は満足している。
残業は７時退社を推奨しており少ない。
職場が神戸であること。
研修が充実している。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
鉄鋼に限らず、アルミ・銅、機会など多角経営を行なっているため、1つの業界の景気に左右されにくいので、安定した経営を行いやすい状況にあると感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の私の部署は、残業も無く、のんびりした雰囲気でした。部署によっては残業の多いところも。
工場見学など、社内研修制度もしっかりしていました。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
海外業務もしていたので、英語のクラスに業務中にいかせてもらえた。英会話とビジネス英語のクラスで英語の文書の書き方など当時はためになった。先生も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大企業ということで、安定は得られるかと思います。管理職にも年功序列でなれると聞きます。また福利厚生も充実しており、譜面以上の年収を得られるかと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大企業らしく、寮・社宅制度はそれなりに充実している。寮については勤務地によって差はあるものの、月に1〜2万円程の自己負担で利用できる。2年程前...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給取得について、年間15日が目標として課せられている。半期を終了した時点で有給消化率が芳しくない社員は上司から有給を取得するよう指示が入る。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職手前のポジションまでは、大半の人が年功序列で昇格することが出来る。
なので、あまり仕事が出来ない人でも一般的な企業よりは高収入を得ること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大企業ではあるが、複数の事業部門（鉄、アルミ、溶接、エンジ、機械）が寄り合って成り立っているため、実態は中小企業のような文化。風通しは良く、若...続きを読む(全207文字)

【良い点】
海外との接点が多い点。またある程度のブランドとある程度の事業規模を持つ会社なので、取引先との関係性で仕事は回っていく。手堅いところで強みをもっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
19時退社制度を設けたことによって、早期に退社できる風習となった。また過去はコアレスという制度を用いて、自分の残業時間を削減して平日休暇もしく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
少人数体制で個々人に仕事が任されるところが強いため、一人で幅広い業務に関わり、社内外問わず広く様々な人と関わり仕事を進めるところは良いと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも失敗して覚えというような雰囲気。
できる人はできる
できない人はできない、けどクビにならなく、蔑まれてもいい人なら、それでも暮らせ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社として、残業の時間を減らそうとしている点(残業代抑制？)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、大きく異なるが、製造に関す...続きを読む(全204文字)

【良い点】
2016年からは19時までに退勤するようなルールができた。1年間に数日は有給取得予定日を申告し、上司から計画通り有給を取得するよう促された。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒10年目残業込みで800万円程。
転職者も社員段階に応じて扱いは新卒と同じ。一時金の割合が高く、業績や所属部門に左右される。
ストレートで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本は土日、祝日の休みはとれるので、子供の行事には参加しやすい。土曜日の出勤日は基本有給奨励日となり、まわりも休むので休みはとりやすい。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価は良くも悪くも年功序列。競合他社に比べれば年収は低いが、一般的なメーカーの中では、年収は高い方であると思う。ボーナスの割合が高い。職種によ...続きを読む(全190文字)