この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が定めた目標に対して、定期的に現状とのギャップを確認している。数字以外にも、チーム貢献など活動面での評価指標もあり自身の成長のスキームと合...続きを読む(全188文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
自身が定めた目標に対して、定期的に現状とのギャップを確認している。数字以外にも、チーム貢献など活動面での評価指標もあり自身の成長のスキームと合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いかに華々しい活動をし、共有し、アピールできるかによって評価に大きく反映する。
新しい取り組みには特に評価が高く、あまり成果がなくても本社推進...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手のうちから比較的高い給与水準を得られるため、自身の将来設計に向けて様々投資をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が安定していて、安心して働ける環境が整っていると思います。挑戦できる環境もあり、市場価値はたかめられるかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、給与面に問題はない。
営業手当という営業ならではの施策もあり、かなり恵まれた環境であったと思う。
他にも退職金制度や持株会など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人と上司とで設定した活動目標による評価が7割、達成が難しい販売目標が3割でボーナスと評価が決定する。特に上司との関係性が大きな割合を占める為...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製薬という業界上非常に給与、福利厚生はいいです。若手の社員では業界内でもトップの給与体系かと思います。ボーナスは自分の成績が直結しますので、振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は基本的に高いです。パフォーマンスに応じてインセンティブもしっかりと支給されます。在籍していたときは特に給与面で不満に思うことはありません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収
業界内では中水準であると考えられる
日当は業界内でもトップクラス
当たり前ではあるが逆にこのコロナの環境下においては、ガクッと手取りが減...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
発信力があり、ポジティブな意見を言える人間は非常に評価されます。上司や支店長に気に入られれば、すんなりと昇格していきます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価は5段階。競合他社のベンチマークを基準にその期の評価によって昇給率が決定する仕組み。目標は環境因子に左右される事も多く、達成困難な目標の是...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と半期に一度、わんわん面談
リーダーシップコンピテンシーという名の評価制度が適応されていた。しかし、その後別の制度にかわった。この評価をい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても同等以上だと思います。特に、転職の際には入社時の交渉が重要です。同等のキャリア、年齢、同時期入社でも数百万円違うこともあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスや家賃補助、日当などを含めると、給与はかなり良かった。評価についてもKPIの達成度や売り上げ達成率など、基準が明確だった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業と比較すると年収は高くは無い。
確定拠出年金込みの院卒源泉徴収2年目で550。3年目で555。4年目で560。
プライマリーはボーナスでの...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
ボーナスについては、計画次第の部分が大きい。8割達成や8割未達成なんてこともざらにあるので、達成できる側に入れば楽勝なんてこともオンコロジーに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新たに導入された評価制度によって次のステージ(キャリアアップ)の項目が明確になった。
担当エリアでの活動、攻略プランは個人の意見を尊重してもら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他業界、同業他社に比べて給与水準とても満足している。特に営業日当は業界の中でもかなり高い水準にあると思う。ただ、日当を入力するシステムが多少や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は初年度から十分にもらえる。ファーストキャリアであれば、特に同世代ではうえのほうになるのではないか。家賃も会社負担のため、可処分所得が多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製薬業界のため、一般業種と比較するとかなり良いと思われる。営業手当や家賃補助も手厚い。福利厚生に関しては製薬業界の中でもトップクラス。
【気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自己アピールの上手な方は、直属上司とその上の上司との関係を上手く作って良い評価を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社当初の年収は高いが上がらない。家賃補助や日当を含めてそれなりに高いが、地方にいるリスクと残業、拘束時間を考慮したら最低限だと感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は総じて高く、満足のできるレベルだと思う。新卒時から他業種の友人よりだいぶ多く、住宅手当も充実しているため初めからかなり余裕のある生活が送...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のMBOという評価制度に変わり実績ではなくこれまで以上に上司の好き嫌い評価が露見した。
どれだけ頑張って実績を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業成績で給与額が100%ほぼ決まる時もあれば、営業成績ではなくかつどうプロセスが主に給与額が決まる時もあり、要は 会社のルールがコロコロか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身赴...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に問題はないとおもう。
女性社員の割合も多く子育て世代の女性社員もMRで活躍している人も多い印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
MRであるため、都合はつきやすい。
結婚して子どもがいる家庭では、早く帰宅もされているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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