この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は外国人で、通勤したところも外国だったため、日本で年収がちょっと低いかもしれないが、母国にかなり高かった。日本でも高いと思う。評価制度が年1...続きを読む(全214文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
私は外国人で、通勤したところも外国だったため、日本で年収がちょっと低いかもしれないが、母国にかなり高かった。日本でも高いと思う。評価制度が年1...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はとても高いと思う。出来ない課長職よりも、営業成績トップのMRの方が年収は明らかに高い印象。売れる人はしっかり年収に反映されている。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は初任給な給料は他社並みかそれ以上で新卒人気はまあまあ高いが、その後の昇給、昇格によるアップ率は年々低くなっているよう。女性が腰掛け程度で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日当が3,600円と業界内でも高水準であるので、その点は非常に満足しています。家賃補助も非常に手厚いので、駐車場さえ見つけることができれば、大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒から高収入。家賃手当てを含めると600万を越えるのでまず生活には困らず贅沢できる。まず同年代と比べて負けていることはない。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の製薬企業と同程度と言ったところでしょう。インセンティブMAXで取れれば高い部類となるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタートの平均年収は業界の中でも高い。上司に恵まれていると上がりやすくなるし、評価も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収についてですが、おおむね業界の平均値に近づけてあると聞いております。ただし、評価に関しては直属の上司、あるいはもう一つ上のクラスの部長との...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスはなかなか貰えない目標設定になっている。かなり実績を伸ばさなければ最低ラインには届かない。
夏のボーナスは変動のみになるので
下手をす...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
タイミングや運が良ければ実力がそれほどなくても昇給できることもある。日当は業界の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒のスタートから年収が高く、不自由ない生活が送れる。社宅の補助は業界トップクラスに手厚く、社有車を一台もらえて、私用しても良い。源泉には載ら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列では無いため、若くても販売目標達成能力がある人材は非常にキャリアアップし易い環境です。キャリアアップする事で年収に大きく影響します。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の場合は、契約社員でありかつ営業アシスタントという立場でしたが、基本給30万円あり、その他交通費はもちろん、残業代もきちんと出してくれてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転職者は新卒で就業年数を重ねるより、かなり高い年収定時により内定をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の能力主義を徹底しているが、その評価方法についてはあり公平とは言えない。評価は上司の主観に大きく左右され、数値で客観的に評価するとはしてい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が3年に一度のペースで変わるため、評価面談の際にもフィードバックが曖昧になることが多い。
評価指標も上司に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に給与は高い。福利厚生や営業日当、準備手当を含めても十分な金額といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カジュアルな雰囲気で、意見が通りやすく、フランクな人柄の方が多い気がします。福利厚生は非常に充実していると考えます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くてやる気やスキルのある社員に対して、大学病院担当や本社勤務のチャンスが与えられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、ベテ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。残業もほとんどなく、働きやすかった印象を持って居ます。また、休日出勤も記憶にある中では無く、その辺りも非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他業種などに比べたら年収は高い。賞与は成果に依存して貰えるので、結果を出せれば貰える額も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体はそこまで忙しい訳ではないので収入にはある程度満足している
日当も業界の中では非常に恵まれている方だと感じている
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収としては先発メーカーでは平均的であると思う。営業日当に関してはかなり高いグループに入るのではないか。年々成果主義によりボーナス支給額が目標...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売目標含めKPI(活動を数値化したもの)が達成できればボーナスは6ヶ月満額もらえます。当然ながらハードルはかなり高いところにあります。社内公...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
そこまで激務でもなく、社内の雰囲気はアットホームであったが、営業所ごとのばらつきは否めない。給料もそこそこ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身赴...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に問題はないとおもう。
女性社員の割合も多く子育て世代の女性社員もMRで活躍している人も多い印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
MRであるため、都合はつきやすい。
結婚して子どもがいる家庭では、早く帰宅もされているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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