この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬自体にはあまりストレスはなかった。福利厚生、日当含めて、手厚い所もあるので、満足度が高い所もある。成果を出し続ければ、ジョブバンドもあがり...続きを読む(全191文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
報酬自体にはあまりストレスはなかった。福利厚生、日当含めて、手厚い所もあるので、満足度が高い所もある。成果を出し続ければ、ジョブバンドもあがり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容から考えて他業界、他業種に比べて圧倒的に給与は高い。ボーナスも十分にもらえる。真面目にやっていれば達成できない数字ではない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は比較的昇進やキャリアアップの機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えると、プライマリー領域としては今後有...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初任給がよく営業日当、住宅手当など給与の面で特に不満はない。
営業日当3600円が毎日と住宅への支払いは月25000で10万円くらいの家賃のと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、成績を収めればボーナスは上がる。30代までは基本給が低いため、達成率の割にボーナスがそれほど多くないと感じるかと思います。 コ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
福利厚生。しかし、家賃補助の額が最近入社した人から悪くなってる模様。日当3600円は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業日当、福利厚生は良い。
有給休暇もとりやすい環境。
同僚には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料以外の社内福祉制度が充実。
確定拠出年金、住宅補助手当てやストックオプション、営業日当などが競合他社に比べて相対的に優れている。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒・他業種からの転職の方だと非常に手取りが多いと思います。住宅手当も良く、上限範囲までなら賃料の25%で住むことができます。
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年間の目標に対して評価をされるため、達成度とボーナスが直結しており納得のいく額がもらえる。給与はいい方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢いくらでも実力あって認められればポジションは与えられたり給与も機会も与えられる。見かけ低くても家賃補助、育児関係の手当て、ストックアワード...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢に関係なくパフォーマンスが高ければ、基本給のペースアップは期待できる。
内資系と比べると、比較的早期にベースアップや、キャリアステップも人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日当は3,600円で業界トップだと思います。講演会などで土日出張した場合は1日あたり15,000円ほど手当てがでます。こちらも業界トップでしょ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売れば貰えるが、売れなければ貰えない。
コンピテンシーの部分の評価は上司の評価も大きく、また周りへのリーダーシップを意識すれば自ずと良い評価を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢にとらわれず、若手にもチャンスがある会社です。組織変更の際にも直近のパフォーマンスをレビューし、評価に反映されました。製品のパイプラインに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与体系がハッキリしており、年金積立や退職金の積立も年収以外に存在しており、実質2200万円以上の年収があった。
福利厚生も充実しており、自宅...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
20代のうちは平均以上であれば100万程度の年収アップができる。家賃手当や、日当など含め、非常に高い収入を得ることができる。業界内では平均レベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一応メガファーマであること。ある程度、実績、プロセス、協調性などがあれば一定の評価はもらえる。それに応じたサラリーも得られる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系製薬会社ということもあり額はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクからのスキルアップを図ってくれればよかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価者による偏り(マネージャー間、支店間)や、担当先の特性の差を極力無くすために、『公正、公平な評価』を実現すべく定量的で客観的な評価指標を用...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与はさほど大きく増加していかない。数年前に比べてボーナスないの評価項目が行動指標と成果指標が非常に重要視されているので、実力をつけて稼ぎたい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手と比べて多くはないが、福利厚生を含めると遜色ないくらいもらっているとは思う。
住宅手当ではなく借り上げ社宅制度な点、持ち株制度は特に給与以...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新薬のラインナップは揃っていて将来性は十分ある。若い社員や女性社員が働きやすく昇進しやすい環境が整っている。福利厚生は評判は良い。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよく上司に意見を自由に言える社風。またじょせいに対する待遇が手厚いので、女性が働くにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マネージャー職を経験出来るチャンスについては、他社よりも早いと思います。営業所長でも30歳代前半で可能であり、20歳代での昇格もあり。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身赴...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製薬業界全般に言えることかもしれないが、優しいひとがおおく中途入社でもなんとかキャッチアップできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に問題はないとおもう。
女性社員の割合も多く子育て世代の女性社員もMRで活躍している人も多い印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
MRであるため、都合はつきやすい。
結婚して子どもがいる家庭では、早く帰宅もされているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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