この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や日当が同業他社よりも高い。
年収は同じクラスの会社では普通かそれ以下な可能性があるとおもいます。。。
引越し準備金がでたり医療保険制...続きを読む(全179文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
家賃補助や日当が同業他社よりも高い。
年収は同じクラスの会社では普通かそれ以下な可能性があるとおもいます。。。
引越し準備金がでたり医療保険制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については、上がりにくいです。評価もイマイチ正当性があるのか不明な状況です。とにかくなんでもかんでも目立った人が評価されます。業務のプロセ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒入社のMRの収入としてはトップレベル。福利厚生なども充実しているため実質の手取りでもらえる金額をほぼ自由に使えると考えていい。家賃保証も充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身が定めた目標に対して、定期的に現状とのギャップを確認している。数字以外にも、チーム貢献など活動面での評価指標もあり自身の成長のスキームと合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いかに華々しい活動をし、共有し、アピールできるかによって評価に大きく反映する。
新しい取り組みには特に評価が高く、あまり成果がなくても本社推進...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手のうちから比較的高い給与水準を得られるため、自身の将来設計に向けて様々投資をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が安定していて、安心して働ける環境が整っていると思います。挑戦できる環境もあり、市場価値はたかめられるかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、給与面に問題はない。
営業手当という営業ならではの施策もあり、かなり恵まれた環境であったと思う。
他にも退職金制度や持株会など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人と上司とで設定した活動目標による評価が7割、達成が難しい販売目標が3割でボーナスと評価が決定する。特に上司との関係性が大きな割合を占める為...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製薬という業界上非常に給与、福利厚生はいいです。若手の社員では業界内でもトップの給与体系かと思います。ボーナスは自分の成績が直結しますので、振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は基本的に高いです。パフォーマンスに応じてインセンティブもしっかりと支給されます。在籍していたときは特に給与面で不満に思うことはありません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収
業界内では中水準であると考えられる
日当は業界内でもトップクラス
当たり前ではあるが逆にこのコロナの環境下においては、ガクッと手取りが減...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
発信力があり、ポジティブな意見を言える人間は非常に評価されます。上司や支店長に気に入られれば、すんなりと昇格していきます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価は5段階。競合他社のベンチマークを基準にその期の評価によって昇給率が決定する仕組み。目標は環境因子に左右される事も多く、達成困難な目標の是...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と半期に一度、わんわん面談
リーダーシップコンピテンシーという名の評価制度が適応されていた。しかし、その後別の制度にかわった。この評価をい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても同等以上だと思います。特に、転職の際には入社時の交渉が重要です。同等のキャリア、年齢、同時期入社でも数百万円違うこともあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスや家賃補助、日当などを含めると、給与はかなり良かった。評価についてもKPIの達成度や売り上げ達成率など、基準が明確だった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業と比較すると年収は高くは無い。
確定拠出年金込みの院卒源泉徴収2年目で550。3年目で555。4年目で560。
プライマリーはボーナスでの...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
ボーナスについては、計画次第の部分が大きい。8割達成や8割未達成なんてこともざらにあるので、達成できる側に入れば楽勝なんてこともオンコロジーに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新たに導入された評価制度によって次のステージ(キャリアアップ)の項目が明確になった。
担当エリアでの活動、攻略プランは個人の意見を尊重してもら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他業界、同業他社に比べて給与水準とても満足している。特に営業日当は業界の中でもかなり高い水準にあると思う。ただ、日当を入力するシステムが多少や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は初年度から十分にもらえる。ファーストキャリアであれば、特に同世代ではうえのほうになるのではないか。家賃も会社負担のため、可処分所得が多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製薬業界のため、一般業種と比較するとかなり良いと思われる。営業手当や家賃補助も手厚い。福利厚生に関しては製薬業界の中でもトップクラス。
【気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自己アピールの上手な方は、直属上司とその上の上司との関係を上手く作って良い評価を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社当初の年収は高いが上がらない。家賃補助や日当を含めてそれなりに高いが、地方にいるリスクと残業、拘束時間を考慮したら最低限だと感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のリーダー管理職は多く、女性が活躍しやすい環境だと思います。とくに若手の女性は活躍の場が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の勤務地に移動ができないことが多く、よい実績を残したから異動がかなうわけではないため、基準があいまいでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性としてぶら下がれるので人によっては細く長く働くことができます。また女性の管理職が少ないのでチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰省...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題になったにも関わらずいまだに露骨なPIPを行っている。外資系に勤めている以上覚悟はしなければいけないが、評価が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲載...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
コロナ試薬の売れ行きが良い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででる。残業すればするほど、給料が多くなるので、残業代で稼いでる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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