この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業現場にも女性は非常に多い。薬という社会に役立つ製品を売っており、年収も高いだろうか。本社にいても4割ぐらいが女性なような感じもする。そのよ...続きを読む(全182文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業現場にも女性は非常に多い。薬という社会に役立つ製品を売っており、年収も高いだろうか。本社にいても4割ぐらいが女性なような感じもする。そのよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員比率が40パーセントほどと高く、結婚後はもちろん、産休育休明けのママさんMRは多く活躍しており、成績も良い方ばかり。勤務時間に拘束がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚、出産でやめる人は少ないです。産休育休は当たり前に取れます。2人目3人目を産んでる方も多くいらっしゃいます。
ポジションに空きがあり、上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の製薬会社に比べ元々女性MRが多いイメージ。管理職にもかな女性を登用しようという動きがあり、実際にその数は増えてきている。また、ママさんMR...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場として風通しが良くなり、勤務地の考慮やキャリアレベルUPや女性管理職が増えて来ている。
月に一度、女性職員の業務改善や働き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
そもそも女性が多い製薬業界だが、その中でも女性は多い方だと思う。ダイバーシティで女性管理職は増えているので、キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業なので、子供の急な発熱時など、アポイントが無ければ、フレキシブルに対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短がない為、フル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
第2子、3子を出産される方も多く、産休や育休は取りやすいと思います。みなさん1年間はきっちり休業されます。復職日以降に取得できる有給があるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実際に女性の管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないエリアもある。その場合、女性に対しての受け入れ姿勢が低い方が多...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの名の下、女性優遇は凄まじい。過去に女性MRの希望勤務地を優遇して配置させた時期があり、都心部は女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高いと思います。
周りも協力的なので、肩身の狭い思いは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短などの制度がな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰する女性社員はとても多く、部署にもよるかもしれませんが、妊娠を期に退職、という話はあまり聞きません。復帰後も子供が3歳...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員にたいする待遇は年々上がっており。 出産後の復職や昇格など明らかにゆうぐされており、周りの社員が不思議に思うぐらいの昇格や異動がある印...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外国で働いたため、年収がちょっと低かったけど、その国でかなり高かった。また、女性にの福利厚生がとても良かった。産前産後休暇が高いし、6ヶ月ぐら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社として、女性登用に力を入れているため働きやすい環境にはあると思われる。実際に女性で支店長クラスもチラホラ。現場でも産休、育休を使って現場復...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児中の女性MRには一定の理解を示す姿勢ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理解を示しているとは口だけで、実際は症例獲得...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性でもできる人なら出世は可能です。
でも基本的には女性で高年齢でまだまだ現役ですというかたは見たことないです。
他にはよくわかりませんがとに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資系あるあるだが、女性の管理職の数字を増やそうという動きがあり、また優秀な人も多いので、無碍にされにくい環境ではある。しかし、上司との関係や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は今ほどダイバーシティが進んでおらず女性管理職は殆どいませんでした。
ただ、優秀な女性MRが多くいたのでプライベートや、仕事の仕方、顧客か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は育児休暇なども充実してしておりとても働きやすい環境にある。
復帰後もサポートが充実してしている。
復帰後は担当エリアも元のエリアや、
家...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては文句無しのレベルです。むしろ女性社員あっての企業かもしれません。幹部社員はおろか、役員にも家庭と仕事を両立している女...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性MRの数も多く、ママさんMRもいる。女性の働きやすさを掲げており、産休、育休などの制度もしっかりしている。マネージャーや幹部に女性も増えて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはサポート制度もあり働きやすい環境だと思う。また育児、産休についても、女性社員はもちろん、男性社員も申請できるので良い。他社での標準的水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常にフレキシブルに対応してもらえ、離職中、復職後のサポートもかなり手厚い方だと思います。
それも多様性を重視する社風が隅々まで行き渡っている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性であるからといって不利になることはなかった。むしろ優遇されると思う。
首都圏、政令指定都市には女性社員が多いような印象がある。
産休育休も...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の勤務地に移動ができないことが多く、よい実績を残したから異動がかなうわけではないため、基準があいまいでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題になったにも関わらずいまだに露骨なPIPを行っている。外資系に勤めている以上覚悟はしなければいけないが、評価が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰省...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい会社のように感じた。育休からの復職者も多く、時短勤務も容易。最近は、国の方針もあり特に育児関連には力を入れている印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休産休は制度があり、依頼すれば確実に取れます。女性の管理職登用にも積極的な流れがあります。過去、くるみんの承認もとれていました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員に関しては月一回の土曜日出勤を除けば年末年始もやすみなので働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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