この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては大変働きやすい。育休産休はもちろん、共働きによる配慮から各種手当て、そして何より女性高評価の雰囲気が往々にしてある。女性が中期く...続きを読む(全190文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては大変働きやすい。育休産休はもちろん、共働きによる配慮から各種手当て、そして何より女性高評価の雰囲気が往々にしてある。女性が中期く...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしている。また女性は都市部に配属になることが多く、結婚後は転勤について配慮してもらえるケースが多い。また女性社員が半...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境です。
産休からの復帰後も、それなりのポジションがしっかり用意されていることがあります。実際に何名か事例があります。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短制度や育休制度があり女性だけでなく男性も取得可能。
上司によるところがあるが、良い上司に当たれば最大限取得可能。
支店の雰囲気によります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はその気になれば、ラインマネージャーになれると思います。会社の施策としてダイバーシティ―(多様性)を重視するということになっていて、まずは...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
外資系製薬メーカーなので、女性でもキャリアアップは充分可能な企業だと思います。営業職ではマネージャーのポストも実績次第で目指せます。
ただ、営...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上下関係はあまり厳しくなく自由に意見が言える環境でした。女性、男性の差はあまりない方だと思います。
また、産休育休を取り復帰され活躍している方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が入社したのはちょうど大量採用の時期で、女性の同期もたくさんおり、男女の差を意識しないといけないようなことはありませんでした。管理職は当時男...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
外資系特有で本人のやる気次第で男女の差別なく評価してもらえます。但し、内勤業務はある程度年収の最大限が決まっているので、ガッツリ稼ぎたい人は男...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
女性であればかなり優遇される環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーの意味を履き違えた女性、人事部、管理職で溢れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性リーダーを育成するため、研修プログラムがあり、各部門から選抜して、集められていました。女性を管理職として積極的に登用しようという方針があり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ある意味男女平等に評価してくれるので上を目指したい方にはとてもオススメです。
有給も取りやすく、基本直行直帰のため営業所での残業もほぼない。そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児補助手当として就学前までは、シッター代など36万円/年を上限に補填してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、女性もライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性MRが他者と比べてもとても多いように思いました。その分、働きやすいさを実感してすることが多かったです。ちょうど女性の管理職を増やそうとして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性というだけで優遇されるというか守られる面は否めない。育児休暇も長い。しかし育児休暇の人がジョブバントとして有利かといえばそんなこともなく、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。制度も整っていてママさんMRも増えているので困ったときに頼れる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとってのサポートは最高水準です。
働きやすい環境をあらゆる面でサポートがあります。(特に育児関連)長時間労働を避ける動きがあり、遅くまで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性特有の健康状態や症状に対するサポート(休暇体制)が非常に充実している。また女性管理職の登用も非常に盛んなため、バリバリキャリアを気づきあげ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社内のどの支店においても、産休中のMRもしくは、ママさんMRが所属している。
よって、どの支店でも女性が働き続ける事に寛容な社員がすでにいる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ダイバーシティの推進もあって、これまでは若手の男性社員を積極的にキャリアをつませていた分を女性社員に全て回したと思ってしまうぐらい女性社員には...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性にとって、非常に働きやすい環境や制度が整っている会社だと思います。
産休や、育休をはじめとした人事制度だけでなく、同僚や上司も制度を理解し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性を登用する方針は強く、女性は働きやすい環境にあると思われます。
パワハラやセクハラもホットラインが常設されているので殆どありません。
今だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が他社のメーカーに比べると多いように思います。男女で差をつけることも基本的にはありません。
外資系ということもあり上下関係も厳しくなく...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義。女だからといって、待遇はよくならない。
【良い点】
女性の管理職の方もたくさんい...続きを読む(全143文字)
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女性にはすごく働きやすい会社という印象です。ダイバーシティにより女性管理職を増やしておりますので 実力と人柄で上に行くことが可能です。また若手を上に上げよ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の勤務地に移動ができないことが多く、よい実績を残したから異動がかなうわけではないため、基準があいまいでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題になったにも関わらずいまだに露骨なPIPを行っている。外資系に勤めている以上覚悟はしなければいけないが、評価が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰省...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい会社のように感じた。育休からの復職者も多く、時短勤務も容易。最近は、国の方針もあり特に育児関連には力を入れている印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休産休は制度があり、依頼すれば確実に取れます。女性の管理職登用にも積極的な流れがあります。過去、くるみんの承認もとれていました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員に関しては月一回の土曜日出勤を除けば年末年始もやすみなので働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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