【数字の裏に秘められた思い】【19卒】アイフルの夏インターン体験記（理系/事業与信コース）No.1143（筑波大学/男性）（2018/1/31公開）

金融業界に興味を魅かれ始めた頃に、消費者金融がどういったものかを知りたくて応募した。実際には京都に行ってみたかったこともあって、京都に本社を置いている大手消費者金融を選んだ。先着順だったので、すぐに応募できた。

選考が無く、先着順であった。2つのテーマが用意されていて、好きな方の日程を選ぶといったものであった。

決算書を見て、事業者への与信方法と与信金額を決めよ

1日目にやったこと

会社説明とクイズが行われ、現在の消費者金融の立ち位置を講義形式で習った後、実際に事業者与信に対する実践的なグループワークが行われた。社員との座談会も用意されていた。

なし

決算書は数字の羅列のように見えるが、そこにも事業者の意図や思いが見え隠れしていると教わったのが印象に残った。この決算書は何の為に作られて、どこの項目が少ないor多いとよいのかを第一に考えることが消費者金融の肝と言われ感銘を受けた。

実践型ワークといった形であった。それ故に数字で人を判断しないといけない場面も多々あり、正解が見えづらい状況があり疲れた。また、アイスブレイクの時間が少なく、講義形式であることが多かった為、グループの皆と打ち解けるまでに時間が結構かかったことが難点。

消費者金融とはなんとなく聞こえの悪いイメージを持つ言葉であったが、実際にインターンに参加することでそのイメージは払しょくされた。一般に、消費者金融が社会にもたらす価値とお金を融資する側としてのお客さまに対する熱意や思いを直接感じとることげできた。

決算書の読み方を学んでおくと、スムーズにグループワークにとりかかれると思う。消費者金融のビジネスモデルを一通りさらっておくと、講義がより身につく。

実際に決算書を渡されて、社員にインタビューをしながら進めていく実践型ワークであったので、自分が今後この業界に就職したら、どういったフローで事業者に融資を行っていくかを身をもって体感することができた。社員のリアルな話も聞けるので、働いているイメージはつかめた。

消費者金融で働く中で、信頼関係の構築や知識のフォローももちろん必要であるが、数字に対して免疫があることも最低条件であるなとグループワークで感じた。安直な考えであるが、理系出身であることはこの業界を受ける上で強みとなり、そこに+αを持っていければ相当有利になるだろうと感じたから。

消費者金融に対するそれとないマイナスのイメージがこのインターンシップに参加することで払拭され、社員がこの業界に対する熱い想いを聞いていく内に、自分もこの業界で働きたいなと感じた。お客様のニーズに応えることで、日本の経済を活発にできるのは素晴らしいと思った。

インターンシップ参加後アンケートで今後本選考に関する優遇制度を希望しますか？といった欄が用意され、希望するを選択すると今後登録された連絡先に案内が届くとアナウンスがあった。

本来、メーカーを希望していたが他の金融業界のインターンに参加していく内に金融業界に魅かれ始めた。金融の中でも年功序列というよりは実力主義といったイメージの強い証券会社の営業職を希望していた。三菱UFJモルガンスタンレー証券や野村證券などバリバリ働いてその分給料も沢山貰える企業に行こうと思い始めていた。

大手消費者金融としてのプライドやかける思いを聞いて、最初はどういった業界であるかを確認しにいく程度で参加していたが、徐々に自分もこの業界で働いてみたいと感じるようになった。やはり、自分があまり志望していない業界にもインターンシップやセミナーなどに積極的に参加することで、見えてくる景色は変わってくると感じました。