2022卒の九州大学大学院の先輩が阪本薬品工業品質管理職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒阪本薬品工業株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、一次面接はオンラインだった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 赤穂工場
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 元研究長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
性格検査→工場見学→座談会→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に、研究概要の説明が求められることが分かっていたので、簡単に説明できるように準備を行った。
キャリアプランについて聞かれるので、事前に考えておくことが大事だと感じた。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で行われた。面接の開始時に趣味の話から入り、緊張をほぐしてから面接が行われた。面接も対話形式に近かったので、こちらからも質問を行うことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究概要と現時点での進捗具合を教えてください。
私は、○○○という酵素についての研究を行っています。本酵素は、様々な植物に存在しており、植物の代謝など多様な機能を有しています。しかし、詳細な機能については明らかになっていません。私は、○○○の機能を解明することで、植物の作出に関する問題の解決に寄与できると考えています。
また、現時点では、予定していた進度の約50%であると思っています。卒業までにできるだけ100%に近づけるように研究を進めていきたいと考えています。
(追加の質問)この研究の中での手法についてですが、なぜこの手法を用いたのですか。
純度の高いタンパク質を得るために、これまでに様々な手法を用いてきましたが、今回用いた手法が最も目的のタンパク質が得られる手法だったためです。
品質管理職を志望する理由を教えてください。また、10年後どのようになっていたいですか。
私が品質管理職を志望する理由は、製品を世の中に提供していくうえで、品質管理が非常に重要な役割を担っていると考えるからです。信頼性のある製品を提供するときには、分析技術を用いた科学的な根拠に基づいて、品質を評価する必要があり、重要な仕事であると考えています。
10年後は、品質管理についてのスペシャリストになりたいと考えています。まず入社後には、製造や品質管理を通して、様々な知識や経験を積んでいくことが重要であると考えています。その後、その経験を生かし、分析管理や外部との対応などを行っていきたいと考えています。また、御社は近年、海外との取引も増加しており、海外事業に積極的に取り組んでいるという印象があります。そのため、海外の方とも関わっていきたいと考えています。
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阪本薬品工業の 会社情報
会社名 | 阪本薬品工業株式会社 |
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フリガナ | サカモトヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 9億2000万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 224億3200万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 阪本稜雄 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6231-1851 |
URL | https://www.sy-kogyo.co.jp/ |
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