りそな銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全434件） 4ページ目

【良い点】
基本的にすべて整っているが、ぜんたいてきにととのっていないいんしょう。ととのってもいるし、ととのってもいない。なんだかなあ、色々あるかなという...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比較すると給料が低い。若手の給料が特に低い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によるが、評価はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。自分に合った部署に配属になれば良いが、そう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほぼ横並びで昇格していく、そんなに競争は激しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、あまり専門性はつかないと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料、休みなど満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は年齢に準ずる。
年功序列な為、意欲が高い人からするとモチベーショ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ね年1回の昇給機会があること。最初のうちは資格を取っていれば着々と昇級していきます。同業種の同期と比べても若手のうちはあまり給与は変わりません...続きを読む(全494文字)

【良い点】
わかりやすい評価体制
毎期明確に目標を決めるため評価基準がオープン
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的になりがち、期初のフォローが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職金はかなり充実しています。ただしりそな銀行で最後までつとめあげた場合のおはなしです。一定の年数を超えてから急増するスキームの退職金制度のた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月の給料自体は極端に低くはなく、最低限の給与はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが異様に少なく、年収ベースで換...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本の平均年収よりは高い給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が統一されておらず、上席によってバラバラ。結局のとこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
金融の中では低いが、一般企業と比較した際には問題ないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑文化企業で男性は評価され...続きを読む(全115文字)

基本的には年功序列であるが、営業であれば達成状況も加味
資格は取得必須でありマネージャーまでは資格がなければ昇進できない。

７～8年目で最速でマネージャ...続きを読む(全112文字)

窓口担当であれば年収はほとんど上がりません。営業部は順調に上がっていくようなので差が大きいです。続きを読む(全48文字)

基本的に年収は一年目の時からほとんど変わっていないが、業務内容は年々増えていく。続きを読む(全40文字)

お給料面ではお仕事の量やピリピリとした感じの中では不満もありました。他の銀行よりも営業時間も長いので、当然のことですが残業も多くなり、すぐに定時に帰れると...続きを読む(全90文字)

購入意思決定"に影響を及ぼす要因にはどのようなものがあるのかを整理出来た点にある。企業が利益を挙げるには、消費者一人ひとりの感覚や価値観に合わせた訴求が必...続きを読む(全461文字)

年収はとても満足していた。
給料はいくら頑張っても反映されない。しかし、元々の基礎給与がいいため転職する人はなかなかいないと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は安定的に推移します。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での年収は低い方です。他都市銀行の7割くらいのイメージです。続きを読む(全73文字)

メガバンクや大手地銀と比べて低い。
事務職メインの部署でも社員は運用商品の提案・販売もしているが給料には反映されない。

6月と12月の年2回賞与がある。...続きを読む(全188文字)

同業他社と比べると低位。メガバンクとは比べ物にならず、上位地銀と比べても低年収。信託機能（不動産・年金）の知識も必要とされることを勘案すると、コスパは悪い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については評価に基づいて一年に一度対象者に選ばれると、半年間のチャレンジの対象となり、昇格昇進の可能性がのある...続きを読む(全221文字)