回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月評価をつけ、3か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には...続きを読む(全318文字)
株式会社レベルファイブ
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【良い点】
毎月評価をつけ、3か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
・月一のノー残業デー、年休5日義務化、36協定について総務がチェックを入れます。
・年一のアニバーサリー休暇もあります。
・産休もとりやすい...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
周りの社員さんは気の優しい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクなどの管理ができているとは思えず、気を病んだり体調を崩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゲーム購入補助金支給制度が良い。1か月に補助してもらえる金額に限度はあるものの、興味のあるゲームを安く購入できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢や経験問わず、やる気がある社員にはどんどん仕事を任せる環境のため、スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一緒に働きやすい社員が多いため、人間関係に苦労せずに働ける。また無茶ぶりをしない人が多い。無茶な納期などの時は、その依頼相手も大体無茶をしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3か月に1回の評価で目に見える形で自分の仕事ぶりがどうだったかがわかるので良いと感じる。また、自分の昇給幅については不満はない。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ゲーム業界は時間管理がルーズな会社もあるイメージだが、レベルファイブは規律がしっかりとしていると感じた。勤怠がかなりしっかりしており、フリー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自ら動けば、もっと大きな仕事をもらって働くことができる点に働き甲斐を感じた。自分の考えを発信する機会をもらえて、それを検討してもらえることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間は制作の進行状況によって多いときもあれば定時で帰れるときもある。有休は取りやすい環境。ただ、裁量労働ではあるが10:00~19:00...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新規IPのゲームがなかなか売れなくなってきている時代で、業界自体は、少し下り坂なのかなと感じる。その中でも、自社IPを用いた事業等、事業の多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康であればまぁまぁ働きやすいと思う。ただ男性が多いので察しが悪かったり軽いおじさん発言はあるのでそこが、許容できるならいいと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社にいれば色々やらせてもらえることも面白いが時おりまらん仕事が振られる時もある。笑顔で対応するも限界を感じたので辞めました。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力がみてもらえる、福利厚生や世間からの評価は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる前提で仕事を振られるので周りにサ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有名ゲームを手掛けられ、実績を積むことができます。
あと、周囲のスタッフは技量的なレベルが高くので多くのスキルを学べることができます。
福...続きを読む(全199文字)
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退職理由としましては、
昔に比べ、希望の仕事が出来なくなってしまった点にあります。
人が多くなると効率重視で組織を作らなければならないため仕方がない...続きを読む(全173文字)
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普段、仕事ではコミュニケーション不足に陥りやすいため、仕事の隙間時間やちょっとしたきっかけでの会話を大事にすることで、今後の人間関係が大きく変わります。...続きを読む(全189文字)
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基本的に能力主義なのが魅力だと思う。
ただ環境についていけないと辛いと思うかもしれない。
能力主義なので若くてもリーダークラスになれる可能性があり
...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |
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