この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど降格しないので、責任の軽い課長職くらいがもっともバランスもとれて居心地がよい会社だと思える。相対的にも業界ではよい給料の部類だと思う。...続きを読む(全216文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほとんど降格しないので、責任の軽い課長職くらいがもっともバランスもとれて居心地がよい会社だと思える。相対的にも業界ではよい給料の部類だと思う。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業での仕事が多い、幸か不幸かいろんな仕事に携われるチャンスが多い。ものづくりに関しては日本一の安定感があると思える。そういうノウハウを吸...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ぶらさがり社員も生きていける、常に組織別個人別に有休消化率や残業を定量把握しており、マネジメント指標としているので管理は行き届いている。特にス...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は高どまりしますが、数百万の上の方まではあがりますので、どんどん給与を上げていきたいということでなければ、非常に安定的な収入が得られます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に診療所があるほど充実しており、診療費も補助があります。
また、保険もグループ独自の保険証があります。福利厚生についてはとにかく充実してい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収がある一定の高さになるとポジションが上がらない限り高どまりする傾向にあります。実力、学歴にはあまり関わらずこの高どまりの水準まではあがりま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売促進スタッフとして働き充実しておりました
有給、ボーナスともに一般的な給与水準程度にもらえておりましたので満足してました。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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有給消化は積極的に取らせてくれる傾向です。初年度から20日ありましたが、ほとんど使わせていただきました。ただ、所属部やプロジェクトによるかもしれないので、...続きを読む(全168文字)
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新入社員の研修は全体でキャリアセンターにて実施されました。人数は200人ほどで、1クラス40人ほどのクラス分けで、4か月ほど行われます。プログラミングの基...続きを読む(全168文字)
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最近、フレックス制度が導入され、業務後の時間を活用しやすくなりました。
産休、育休、介護休暇もあるので、プライベートの時間を作りやすいかもしれません。産...続きを読む(全165文字)
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社員は常識のある人が多く、人間関係的な不満はほとんどありません。
しかし、新しいことにチャレンジする度胸と分析力が少ない人が多く、今ある仕事、今の状況で...続きを読む(全309文字)
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女性の働きやすさを向上させることに注力しており、制度も整ってきているため、育休産休を取得する女性も多い。
しかし、事務職は元々管理職から大事にされている...続きを読む(全297文字)
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昇進昇級については、年に一回行われます。期ごとに評価シートを記入し、上司とレビューした結果、相対評価によりスコアが設定されます。また、キャリアパスについて...続きを読む(全152文字)
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独立系システムインテグレーターとして業界では大手だが、会社としてのナレッジは蓄積されておらず、社員の実力に依存している点が多い。プロジェクトごとにメンバー...続きを読む(全150文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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