ジーベックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
帰社日があってその時間も残業代として給与が支給される。ただし、土曜日なので、お金か時間か人によって良いか悪いか意見の別れるところかもしれない。...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• DTPオペレーター
• 非正社員

【良い点】
未経験で入ったので不安がありましたが、とても丁寧に初歩から教えてくれたので安心でした。オンデマンド印刷がメインだったのでDTPといっても仕事内...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 非正社員

入社理由としては、自分はまったくの未経験なため、業務経験がなかったが、
未経験者を採用してくれるということだったので、応募してみた。
面接は社長が直接...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

面接時に待遇面で折り合いがつかず、個人事業主としての契約を申し出たところ採用された。営業が常駐先に頻繁に顔を出し、メンバーのケアをしていた。個人事業主の私...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 正社員

客先常駐がメインというかそれしかないため、
また基本的には下流の仕事だけがまわってくるため、
プログラマとしては成長できるかもしれないが、
それ以上...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 非正社員

給料に関しては満足していますが、昇格すれば昇格するほど転勤が多くなり忙しくなることは恐らくどの会社も同じでしょう。今はかなり多く展開を開始していると同時に...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

入社理由としてほぼ経験がなかった私としては未経験者を採用していたため。
面接は社長が直接行ったため、ワンマンな会社かなというのが印象。
基本は客先常駐...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

基本的に男性と女性で格差があるとは感じません。
結果的に出産・育児などが発生した場合、そのままやめていくものと思われます。
特にそういった人がいなかっ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 正社員

良くも悪くも基本的には客先常駐となるのでその現場次第で労働時間は異なる。
どこの会社でもこの手の会社はこういった形ではないか。
チーム上長にもよるが、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 正社員

特に目立った社内制度はないというのが見解。
月1の帰社日の際に代表者が勉強会などを催しそれが終わったら飲み会。
勉強会といっても一方的に喋っているだけ...続きを読む(全174文字)