東洋紡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職場というか上司次第のところは確かにありますが、私がいた部署ではそれほど厳しいノルマはありませんでした。世の中の会社の多くはそうだと思います...続きを読む(全247文字)

【良い点】
最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
比較的働き...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人がいい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人が優遇されている印象で中途社員は昇格等が、新卒で入社人より遅れる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分野が多岐にわたる割には、フィルムしか期待できない。これがいつまで続くのか心配。競合として東レや帝人などが挙げら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家賃補助がある。本支社は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては両社宅が古い。事業所に転勤になった場合は、住宅...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によるが、比較的リモートワークはしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスにコアタイムが設定されており、使いにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人がいい、過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で決まっている印象。そのため、能力的には微妙な人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)

【良い点】
地元企業ということもあり入社しました。駅の近くで綺麗なオフィスなので、職場環境はとても良いと感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一生モノのスキルを身につけたくて入社。厳しい修行のような日々を想像していたが、実際はチームワークを重んじる和やかな雰囲気だった。
20代から...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。現在は体育会系の雰囲気も少なく、風通しも良いようにかんじますので仕事はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
みんながみん...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自由に売り場を作れるところ
基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)