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東洋紡株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

東洋紡の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東洋紡の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローテーションが比較的早いと思った。人事によるものは仕方のないことだとは思うが、自分は約2年で工場に異動。先輩は約半年で工場に異動になってい...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おだやかな人が多い会社、その点は入社前後でギャップはなかった。一部扱いづらい人もいるが、そのくらいはどこの会社でもあるレベル。本当に面倒見の...続きを読む(全247文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初日に部内で挨拶したとき、あからさまに背を向けて聞こえないふりをする女性社員がいて不愉快でした。他の方も新しいこ...続きを読む(全200文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が少ない
    定年まで薄給で働かなければならない
    入社時点で既に定年まで貰える基本給が予告されているのでモチベー...続きを読む(全177文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】就活の軸が無機化学専攻ということだったので、その専門を活かしたい素材に関する企業に就職をしたかったということを伺いました。また、人に優し...続きを読む(全182文字)

    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・堅実な経営を行っており、すぐに経営危機になるような事は無い
    ・仕事に対して前向きに取り組んでいる人が多い
    ・若くても積極的に提案でき、受け...続きを読む(全199文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際にお会いした社員の方がとても良い人が多かったことと、面接の雰囲気もざっくばらんとしていてとても良かった。
    入社後にもギャップはほとん...続きを読む(全183文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。
    強制の社内イベントはない。
    寮が工場敷地にあり通勤が楽
    交代勤務の為上司とほとんど会わない
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に穏やかで優しい人が多いと思う。キリキリとした雰囲気の場所は少なく(ゼロでは無いが)、基本的にはフレンドリー。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維会社の5本の指に入る大手のブランドに惹かれて入った。
    全国で募集しているから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド名が1人...続きを読む(全183文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部署間のやり取りがしやすく、とても協力的です。
    ・ソーシャルディスタンスがしっかり取れているので安心。前の仕事では、かなり詰め込まれていた...続きを読む(全192文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある会社と思い、若いうちはチャレンジ出来ない職場かと思ったが、若いうちからかなり裁量を与えられある意味競争は激しい会社であった。
    【気に...続きを読む(全243文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    寮がとてつもなく汚く虫がでます。
    そういうのが好きな人なら寮にどうぞ。
    食堂が不味すぎて400円ほどとられます。
    そして変更するには...続きを読む(全456文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史の古い企業だけに、繊維、フィルム、エンジニアリングプラスチック、医薬品など、様々な製品を取り扱っているところに魅力を感じた。あまり聞かな...続きを読む(全178文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方が多く、特に入社したときに最初に付いた上司には公私に亘って長く良い付き合いになる方が多いようです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    本来やりたかったことと全然違うことをやらされる可能性があります。よく言えば人の流れが割と激しく別の道へ進むことも可能です。悪く言えば定着率が...続きを読む(全207文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられる仕事にプラスして自分で見つけてやりたいことがあれば割と通りやすい。最低限の人数ゆえ業務割り振りはしっかりしてる。
    【気になること・...続きを読む(全237文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    人に優しい企業であることです。
    社風的にものんびり、おっとりした印象です。
    そのため仕事を通じて、私自身は人間関係に困ったようなことはあまり...続きを読む(全227文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    職場環境は理想に近いと思います。通常業務での助け合いは大事にしてますし、暖かみとチームプレイを重んじる。
    アフターファイブでのコミュニケーシ...続きを読む(全190文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 総務 正社員

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    【良い点】
    入社したての新人でも、責任ある仕事を任せて貰えると、感じました。
    提案するきかいもあり、若手同士の団結もあり、希望を感じることもありました。...続きを読む(全180文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    大企業のため、大きな仕事に携われると考え入社しました。比較的、個人に任せられる仕事の幅が広いため、基礎研究から量産にいたるまで一通り経験でき...続きを読む(全188文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    社員の補助という形で入社いたしましたが、その社員が2ヶ月で辞めてしまい、補助ではなくなりました。頑張ってみたものの二ヶ月では引き継ぎが難しい程量があり、...続きを読む(全166文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    入社前後のギャップについては特になく、基本的に明るい人間関係の会社だと思いました。ただ同期の話を聞く限りは部署間での差異が非常に大きく、特に医薬工場やエ...続きを読む(全151文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。入社前に抱いていた印象はアカデミックな分野でも有名な方がいるので、そういう検討も認めて...続きを読む(全156文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    ずいぶん昔の話(バブルの頃)で恐縮ですが、
    入社前(求人、面接)に受けた印象と入社後では
    大きなギャップはありませんでした。
    おっとりした印象は、...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋紡の 他のカテゴリの口コミ

    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場というか上司次第のところは確かにありますが、私がいた部署ではそれほど厳しいノルマはありませんでした。世の中の会社の多くはそうだと思います...続きを読む(全247文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
    比較的働き...続きを読む(全230文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    人がいい職場が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した人が優遇されている印象で中途社員は昇格等が、新卒で入社人より遅れる...続きを読む(全81文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    分野が多岐にわたる割には、フィルムしか期待できない。これがいつまで続くのか心配。競合として東レや帝人などが挙げら...続きを読む(全129文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助がある。本支社は手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によっては両社宅が古い。事業所に転勤になった場合は、住宅...続きを読む(全110文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    部署によるが、比較的リモートワークはしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスにコアタイムが設定されており、使いにくい。続きを読む(全78文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    人がいい、過ごしやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は年功序列で決まっている印象。そのため、能力的には微妙な人も多い。続きを読む(全78文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    地元企業ということもあり入社しました。駅の近くで綺麗なオフィスなので、職場環境はとても良いと感じます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一生モノのスキルを身につけたくて入社。厳しい修行のような日々を想像していたが、実際はチームワークを重んじる和やかな雰囲気だった。
    20代から...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。現在は体育会系の雰囲気も少なく、風通しも良いようにかんじますので仕事はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
    古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
    みんながみん...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に売り場を作れるところ
    基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋紡の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋紡株式会社
    フリガナ トウヨウボウ
    設立日 1914年6月
    資本金 517億3000万3166円
    従業員数 3,092人
    ※単体(連結従業員数:9895名)
    売上高 3311億4800万円
    ※2018年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 楢原 誠慈
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 777万円
    電話番号 06-6348-3111
    URL https://www.toyobo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572795

    東洋紡の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。