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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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東洋紡の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東洋紡の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
強制の社内イベントはない。
寮が工場敷地にあり通勤が楽
交代勤務の為上司とほとんど会わない
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかで優しい人が多いと思う。キリキリとした雰囲気の場所は少なく(ゼロでは無いが)、基本的にはフレンドリー。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維会社の5本の指に入る大手のブランドに惹かれて入った。
全国で募集しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド名が1人歩...続きを読む(全183文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署間のやり取りがしやすく、とても協力的です。
・ソーシャルディスタンスがしっかり取れているので安心。前の仕事では、かなり詰め込まれていたの...続きを読む(全192文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある会社と思い、若いうちはチャレンジ出来ない職場かと思ったが、若いうちからかなり裁量を与えられある意味競争は激しい会社であった。
【気にな...続きを読む(全243文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
寮がとてつもなく汚く虫がでます。
そういうのが好きな人なら寮にどうぞ。
食堂が不味すぎて400円ほどとられます。
そして変更するには1...続きを読む(全456文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史の古い企業だけに、繊維、フィルム、エンジニアリングプラスチック、医薬品など、様々な製品を取り扱っているところに魅力を感じた。あまり聞かない...続きを読む(全178文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い方が多く、特に入社したときに最初に付いた上司には公私に亘って長く良い付き合いになる方が多いようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来やりたかったことと全然違うことをやらされる可能性があります。よく言えば人の流れが割と激しく別の道へ進むことも可能です。悪く言えば定着率が悪...続きを読む(全207文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられる仕事にプラスして自分で見つけてやりたいことがあれば割と通りやすい。最低限の人数ゆえ業務割り振りはしっかりしてる。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に優しい企業であることです。
社風的にものんびり、おっとりした印象です。
そのため仕事を通じて、私自身は人間関係に困ったようなことはあまりあ...続きを読む(全227文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境は理想に近いと思います。通常業務での助け合いは大事にしてますし、暖かみとチームプレイを重んじる。
アフターファイブでのコミュニケーショ...続きを読む(全190文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての新人でも、責任ある仕事を任せて貰えると、感じました。
提案するきかいもあり、若手同士の団結もあり、希望を感じることもありました。
...続きを読む(全180文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、大きな仕事に携われると考え入社しました。比較的、個人に任せられる仕事の幅が広いため、基礎研究から量産にいたるまで一通り経験でき、...続きを読む(全188文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の補助という形で入社いたしましたが、その社員が2ヶ月で辞めてしまい、補助ではなくなりました。頑張ってみたものの二ヶ月では引き継ぎが難しい程量があり、フ...続きを読む(全166文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後のギャップについては特になく、基本的に明るい人間関係の会社だと思いました。ただ同期の話を聞く限りは部署間での差異が非常に大きく、特に医薬工場やエン...続きを読む(全151文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。入社前に抱いていた印象はアカデミックな分野でも有名な方がいるので、そういう検討も認めてい...続きを読む(全156文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずいぶん昔の話(バブルの頃)で恐縮ですが、
入社前(求人、面接)に受けた印象と入社後では
大きなギャップはありませんでした。
おっとりした印象は、入...続きを読む(全161文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良かったと思います。私の居た部署の上司はとても良い人でした。お仕事は忙しかったです。産休制度なども整っていたし、(2回取った人も居る)居心地の良...続きを読む(全165文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に受けたイメージと入社後のイメージにそれほど大きなギャップはありませんでした。雰囲気的には「堅実な」「風通しの良い」会社をイメージしていましたが、実...続きを読む(全154文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしている。上場企業であり、一流企業。
入社後の印象は体育会系だと感じた。ノルマがあると聞いていたが、特に問題なし。
残業も多少あった...続きを読む(全152文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による。単身赴任は家庭の事情で難しく、通い続けることが難しいと感じたため。
また、会社の将来性にも不安を抱いて...続きを読む(全173文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題をど...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると思...続きを読む(全262文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィルム製品だけでなく、繊維や医薬品の製造も扱うなど幅広い事業を展開している。最近は医薬品に力を入れており、売上高も1000億を超えて順調に力を伸ばしている。続きを読む(全79文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に登壇していた社員は、給与は同業界の大手と比較すると少なく感じるが、年2回のボーナスや営業手当もあるため満足していると話していた。続きを読む(全68文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから会議の場などで発言を求められることもあるとのこと。新卒採用人数が絞られているため、若手のうちから期待されていることが考えられる。続きを読む(全71文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員の数は少ないものの女性管理職も一定数いるとのこと。説明会には営業職の女性が登壇していた。続きを読む(全48文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高機能素材を製造、加工、販売する企業多くのところに使用されている点が魅力続きを読む(全36文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日が多い。続きを読む(全80文字)

共栄繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある役職者の飲み会が、お通夜みたいな雰囲気だった。社長だけが元気だったが、他の役職者は全く盛り上がってなく...続きを読む(全172文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも本社にチャレンジできる認識だったが、募集枠が空き次第のためいつでもとは限らなかった。募集をしていても希望の...続きを読む(全105文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと忙しくて残業が多い環境だと思っていました。
販売職というと、営業時間が長くて自由な時間が取りにくいイメージがありましたが、実際はそうでも...続きを読む(全176文字)

株式会社カドリールニシダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の研修が入社してから半年以上たった頃に行われるのでもっと早めがいいと思います。しっていたらもっと早くに業務を...続きを読む(全91文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては若いうちから大きな裁量を任せてもらえそうだと思ったから。結果的には、入社2年目で何十億単位の仕入れを任せてもらえたため、その通...続きを読む(全99文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きい会社なので保証がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたブランドには大半が入れない、店舗によって雰...続きを読む(全86文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そう...続きを読む(全97文字)

イチカワ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に転勤はないと聞いていたが最近は多く、都内や千葉北西部の都心に勤務していた人間が茨城の聞いたこともない北の方...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋紡の 会社情報

基本データ
会社名 東洋紡株式会社
フリガナ トウヨウボウ
設立日 1914年6月
資本金 517億3000万3166円
従業員数 3,092人
※単体(連結従業員数:9895名)
売上高 3311億4800万円
※2018年3月期連結
決算月 3月
代表者 楢原 誠慈
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 777万円
電話番号 06-6348-3111
URL https://www.toyobo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572795

東洋紡の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。