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各事業所には社員寮があり,新卒から30歳までは格安で住むことができる.続きを読む(全35文字)
東洋紡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
各事業所には社員寮があり,新卒から30歳までは格安で住むことができる.続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮、社宅が各拠点かなり綺麗になっており、仕事のモチベーションもあがる。
本社オフィスに関しても、立地、職場環境ともに不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮や社宅がかなり安い金額で住むことができる。住宅補助に関しても管理職でなければ、ずっと補助を受けることができる。続きを読む(全62文字)
家賃補助等、かなり福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全22文字)
年収は低いが、福利厚生で社宅に安く住むことができるため、可処分所得はそれなりにある。続きを読む(全42文字)
独身寮や住宅補助は手厚い。年収が他と比べて低い分、福利厚生に力を入れている印象がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
リロクラブがあるがベネフィットワンに比べて使いづらい。有力な資格取得者に対して報奨金が出るが、在籍時に取ると額が上がるため、入社後や転職後に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
独身寮や社宅など完備されており、非常にありがたい。その他の福利厚生としては、リロクラブや企業型確定拠出年金など、基本的な福利厚生は揃っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は4年目からでます。
(場所によりますが約50%程度)
社宅、寮があります!!
土日以外、朝昼晩食堂でご飯が食べることができます。
...続きを読む(全148文字)
年収がそれほど高くない分、福利厚生は充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、独身寮や家賃補助も手厚い。また、食堂では社員割があり、平均300円程度でご飯が食べられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など様々な福利厚生面があり中小企業のなかではいい方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実している。
福利厚生冊子も発行されている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
各事業所、研究所、本社に、寮、社宅が完備されている。寮は家賃5000円ほど、社宅は20000〜30000円程度で利用することができる。寮に関...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
住宅手当や寮社宅など福利厚生は充実している。資格取得奨励金や、e-Learningなどの仕組みもあり、自分次第でスキルアップもできる環境あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと思う。独身寮が充実している。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く出るのは独身者にとっては非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の扱いが問題で退職。どの企業でも一般的か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅がある為、遠方から就職する人もいた。また、社員食堂も安く出るで利用できる為、その点よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全119文字)
【本・サイトで調べた】研究開発職の社員は滋賀にある研究所に配属されることが多いようです。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】基本的に関東と関西の2か所で勤務し、転勤の頻度は10年に一度と聞いている。頻繁に起こらないので環境は良いと言える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅がとても安い。また、事業所は田舎にあるため、都会のように散財してしまうこともほぼなく、お金が貯まる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、他には類を見ないほどの額が支給される。各地に独身寮や社宅もあり、遠方の人はまず住むところには困らない。続きを読む(全66文字)
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寮は事業所により差が激しく、できたばかりの綺麗な寮に住んでいる人もいれば、ボロボロの寮に住む人もいる。しばらく建て替えの予定はなさそう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
寮が新しくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が優遇されており、年間休日や数万円多く手当でもらえる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃手当や家族手当など、福利厚生は高水準だと言えます。男性の育休も1ヶ月だけですが取れるみたいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
事業横断でフィルム→医療まで関与でき、研究開発色が強い。続きを読む(全28文字)
ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
工場・研究拠点で残業差が部門間で異なるが改善傾向あり続きを読む(全26文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
「技術と社会貢献」を重視する実務志向で安定志向の文化。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)
部署差はあるが制度は非常に充実。大企業らしく安定した働き方が可能。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大企業なので退職金は用意されている。入社したら長くいた方がよい。
遠方からの引越しての入社の人は、住宅手当などが支払われていた。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事中に軽い切り傷など、怪我をした時は自社の絆創膏を数枚貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食代補助も社員食堂もなく、正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属ブランドは社割で買える
他ブランドも社販できるので、この会社の服が好きな人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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