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東洋紡株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全94件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東洋紡の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋紡の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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94件中51〜75件表示

東洋紡株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠中つわりで2週間ほどお休みをいただいたが、欠勤扱いになったり有給が消費されることはなく福利厚生の中で処理していただきお給料がしっかり保証...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤めの人であれば、独身寮が新しくなったので梅田付近ですごく良い所に住めます。工場勤務の方であれば地域によって異なりますが、それなりの寮に...続きを読む(全87文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業所に独身寮や社宅があるが、とても古く質も悪い。それだけ安いが、壁は薄く水回り共用、セキュリティの概念が無い...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については可もなく、不可もなくといった感じ
    ・単身赴任者用の社宅を1万円程度で入居できる
    ・持株会に入ると、毎月の奨励金が出る
    ・自...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮は数千円で入寮可能。一定の条件をクリアすれば賃貸物件に対しての家賃手当も出る。持ち家にも数千円程度の手当がある。
    その他、食堂や退職金...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修転勤中でしたが、研修費や家賃補助、他にも帰省するためのお金などをしっかり出してくれました。もちろん、引っ越しにかかる費用も全部負担してく...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚して相手が扶養内であれば給料が増える。
    eラーニングが使えるから、自己学習しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚して扶...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮や社宅が充実している
    最近女子寮が完成(敦賀)

    社内研修も充実している。

    持ち株制度、確定拠出年金制度あり

    フレックス制度、テレワー...続きを読む(全205文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は必要に応じ特に理由なく取得可能。仮に有給休暇を消化できずに流れてしまっても、病気で長期休みが必要となった際などには、流れた有給休暇...続きを読む(全253文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。サークルによる活動もよい運動になるし、健康のために続けられる。社内の雰囲気もいいので、続けやすい。
    安全に十分に留意しているの...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・持ち家のある社員に手当てを出してくれる。金額は高くないが、やっぱり助かる。
    ・扶養手当も結構出るので、ありがたい。
    ・持株制度など従業員の...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、特に大きな不満はありません。寮や借上社宅など、とても安く住まわせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や財形貯蓄などの日本の古い企業らしく、福利厚生は非常に充実している。近年、スポーツジムへの会員優待等も増えラインナップが充実してきて...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生としては、住宅手当や通勤手当など、大手企業と遜色ない手当があり、満足できる内容である。
    また結婚後は、相手より給与が高い場合、給与ベ...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低いが、大手だけあって福利厚生はしっかりしている。車の任意保険も団体割引があったので、個人で契約するよりは安上がり。労働組合の事務所に...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    映画のチケットや野球の観戦チケットが安く買えるのは非常に良かった。
    また、10年と、20年と、それぞれ勤続すると、旅行に行くと代金を請求でき...続きを読む(全166文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は組合の力が強い会社で、不当な解雇がほとんど無いように思います。
    また、社員食堂や社員寮、社宅などがあるため、転勤になっても住む場所...続きを読む(全194文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんの不満もなく充実した福利厚生が揃っている。結婚すれば収入が上がることもとても良いと思う。人間関係もよく、有給も取りやすい環境にあるため問...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しています。30才を越えるもしくは結婚した場合上限40000まで賃貸の場合、住宅補助が出ます。また各種祝い金等もあります。結婚...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    古い会社のため、フレックス制度や、育児休職制度、住宅手当などは他社と比べても同等かそれ以上に充実している。女性社員の産後復帰も多いと思う。
    ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    ある程度規模をもった企業のため、福利厚生は充実しているほうだと思います。繊維メーカーということもあり、元々の給料は低いですが、特に結婚すると...続きを読む(全166文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    老舗の会社であるため福利厚生は他の会社と比較しても手厚い方だと思う。
    例えば家賃補助や資格の奨励金に関しては、
    他企業と比較すると優っている...続きを読む(全157文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    関西名門企業だけあって、歴史に裏打ちされた制度システムが構築されている。教育システムも時代とともに進化し、充実しています。独自の観点からしゃ...続きを読む(全164文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    普通にいいです。毎週年休取ってる社員もいます。サービス残業もないです。資格手当もあるし福利厚生だけでいうとさすがという感じです。他の会社とは...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    給与の低さを補うだけの福利厚生。結婚して賃貸住まいなら手当かなり多い。給与体系が他と比較し特殊らしい。
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋紡の 他のカテゴリの口コミ

    東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
    また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
    同じ職種でも...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

    グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
    正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社キムラタンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善してほし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サロンジェの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
    続きを読む(全34文字)

    大衛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    部署差はあるが制度は非常に充実。大企業らしく安定した働き方が可能。
    続きを読む(全35文字)

    グロリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので退職金は用意されている。入社したら長くいた方がよい。
    遠方からの引越しての入社の人は、住宅手当などが支払われていた。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事中に軽い切り傷など、怪我をした時は自社の絆創膏を数枚貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼食代補助も社員食堂もなく、正社員...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属ブランドは社割で買える
    他ブランドも社販できるので、この会社の服が好きな人には良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋紡の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋紡株式会社
    フリガナ トウヨウボウ
    設立日 1914年6月
    資本金 517億3000万3166円
    従業員数 3,092人
    ※単体(連結従業員数:9895名)
    売上高 3311億4800万円
    ※2018年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 楢原 誠慈
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 777万円
    電話番号 06-6348-3111
    URL https://www.toyobo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572795

    東洋紡の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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