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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中つわりで2週間ほどお休みをいただいたが、欠勤扱いになったり有給が消費されることはなく福利厚生の中で処理していただきお給料がしっかり保証...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋紡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
妊娠中つわりで2週間ほどお休みをいただいたが、欠勤扱いになったり有給が消費されることはなく福利厚生の中で処理していただきお給料がしっかり保証...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社勤めの人であれば、独身寮が新しくなったので梅田付近ですごく良い所に住めます。工場勤務の方であれば地域によって異なりますが、それなりの寮に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所に独身寮や社宅があるが、とても古く質も悪い。それだけ安いが、壁は薄く水回り共用、セキュリティの概念が無い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生については可もなく、不可もなくといった感じ
・単身赴任者用の社宅を1万円程度で入居できる
・持株会に入ると、毎月の奨励金が出る
・自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身寮は数千円で入寮可能。一定の条件をクリアすれば賃貸物件に対しての家賃手当も出る。持ち家にも数千円程度の手当がある。
その他、食堂や退職金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修転勤中でしたが、研修費や家賃補助、他にも帰省するためのお金などをしっかり出してくれました。もちろん、引っ越しにかかる費用も全部負担してく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚して相手が扶養内であれば給料が増える。
eラーニングが使えるから、自己学習しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して扶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寮や社宅が充実している
最近女子寮が完成(敦賀)
社内研修も充実している。
持ち株制度、確定拠出年金制度あり
フレックス制度、テレワー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は必要に応じ特に理由なく取得可能。仮に有給休暇を消化できずに流れてしまっても、病気で長期休みが必要となった際などには、流れた有給休暇...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
充実している。サークルによる活動もよい運動になるし、健康のために続けられる。社内の雰囲気もいいので、続けやすい。
安全に十分に留意しているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・持ち家のある社員に手当てを出してくれる。金額は高くないが、やっぱり助かる。
・扶養手当も結構出るので、ありがたい。
・持株制度など従業員の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に大きな不満はありません。寮や借上社宅など、とても安く住まわせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当や財形貯蓄などの日本の古い企業らしく、福利厚生は非常に充実している。近年、スポーツジムへの会員優待等も増えラインナップが充実してきて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生としては、住宅手当や通勤手当など、大手企業と遜色ない手当があり、満足できる内容である。
また結婚後は、相手より給与が高い場合、給与ベ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は低いが、大手だけあって福利厚生はしっかりしている。車の任意保険も団体割引があったので、個人で契約するよりは安上がり。労働組合の事務所に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
映画のチケットや野球の観戦チケットが安く買えるのは非常に良かった。
また、10年と、20年と、それぞれ勤続すると、旅行に行くと代金を請求でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社は組合の力が強い会社で、不当な解雇がほとんど無いように思います。
また、社員食堂や社員寮、社宅などがあるため、転勤になっても住む場所...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なんの不満もなく充実した福利厚生が揃っている。結婚すれば収入が上がることもとても良いと思う。人間関係もよく、有給も取りやすい環境にあるため問...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。30才を越えるもしくは結婚した場合上限40000まで賃貸の場合、住宅補助が出ます。また各種祝い金等もあります。結婚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
古い会社のため、フレックス制度や、育児休職制度、住宅手当などは他社と比べても同等かそれ以上に充実している。女性社員の産後復帰も多いと思う。
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【良い点】
ある程度規模をもった企業のため、福利厚生は充実しているほうだと思います。繊維メーカーということもあり、元々の給料は低いですが、特に結婚すると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
老舗の会社であるため福利厚生は他の会社と比較しても手厚い方だと思う。
例えば家賃補助や資格の奨励金に関しては、
他企業と比較すると優っている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
関西名門企業だけあって、歴史に裏打ちされた制度システムが構築されている。教育システムも時代とともに進化し、充実しています。独自の観点からしゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通にいいです。毎週年休取ってる社員もいます。サービス残業もないです。資格手当もあるし福利厚生だけでいうとさすがという感じです。他の会社とは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与の低さを補うだけの福利厚生。結婚して賃貸住まいなら手当かなり多い。給与体系が他と比較し特殊らしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
事業横断でフィルム→医療まで関与でき、研究開発色が強い。続きを読む(全28文字)
ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
工場・研究拠点で残業差が部門間で異なるが改善傾向あり続きを読む(全26文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
「技術と社会貢献」を重視する実務志向で安定志向の文化。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)
部署差はあるが制度は非常に充実。大企業らしく安定した働き方が可能。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大企業なので退職金は用意されている。入社したら長くいた方がよい。
遠方からの引越しての入社の人は、住宅手当などが支払われていた。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事中に軽い切り傷など、怪我をした時は自社の絆創膏を数枚貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食代補助も社員食堂もなく、正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属ブランドは社割で買える
他ブランドも社販できるので、この会社の服が好きな人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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