この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も大なり小なり人を好き嫌いで評価する面はあると思いますが、その傾向が強いです。
基本的に社員の人はあまり...続きを読む(全233文字)
アイテック阪急阪神株式会社 報酬UP
アイテック阪急阪神株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も大なり小なり人を好き嫌いで評価する面はあると思いますが、その傾向が強いです。
基本的に社員の人はあまり...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては基本的には整っています。在宅勤務や時短など、実際に使ってる社員の方もいます。
ただ部署によると思いますが、基本的に結婚・出産をする...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司の考えがわからない。
正写真が少な過ぎで会社に対して不安要素が多すぎた。
男性の方たちは少し可愛そうな気もした。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はやりがいを感じるものもある。
クライアントが大手ばかりなので、自身のスキルアップにはかなり影響を与えられる。ディレクターの方たちは毎...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】社員の方の話によると、新卒入社でも3年目くらいには上流工程に携わる人もいるらしい。若手のうちから活躍できそうだと感じた。
【本・サ...続きを読む(全235文字)
【社員から聞いた】女性の産休育休率や復帰率を社員の方に聞いたところ、100%の人が産休育休を取得し、また、100%の人が復帰していることが分かった。時短勤...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】住宅手当は年に2回6万円ずつ支給されるらしい。これは、一人暮らしでも実家暮らしでも関係なく全員に支給されると聞いた。また、実家から通勤に...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに対する考え方や時短勤務制度への理解が乏しく、この会社で長く働ける気がしないため。以前から、時...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
性別問わず個人の能力によって昇格していくことが可能。育児・介護の時短勤務制度や産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにワークライフバランスが異なる。自身の所属している部署は全体的に残業時間も多くプライベートの時間も少ない。...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
リーダークラス以上になると、ある程度自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのシステムを長く担当する。
そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休、産休制度は充実しており、数は少ないながらも女性の管理職も存在。割り当てられる仕事などの面でも男女平等だとは思う。スーパーフレックス制度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社からの案件と外販の両方が全般的には成長傾向にあり、会社の業績自体も上向きにある。ただし、親会社がコロナの影響を強く受けたため、グル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果や能力に関わらずある一定額までは貰える。査定は存在するが月額数百円程度しか差がない。
賞与も安定して5ヶ月程度出ている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量をある程度決められるので自分のペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く、やってもやっても仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分がいた部署は和気藹々とした雰囲気だったので仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の裁量に任される部分があるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取引先が人気球団であり、普通の会社ではできない貴重な経験ができた。たくさんの業務があるため多くの部署と絡むが、その分部署関係なく調整する力もつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりと休日はとることができる。デスクワークなので、身体的な疲労はあまりない。残業はあるが多くて2時間、それ以上はない。良くも悪くも、9時~...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
敬語、一般消費者向けの対応力など、コミュニケーション力はつくと思う。
実力社会なので、自信があるなら上へあがっていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
覚えることがかなり多いので、知識量が増えるし対応できる問題も多く自信がつくと思う。当然対話力や敬語の使い方なども身につくので、今後のスキルとし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるので入社したが、当時は正社員に採用される者がすくなかった。私も正社員になれなかったので退職を考えた...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるが、時期により難易度がまったく違うよう。私のときは、正社員になれるものはほぼいなく、難易度がた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社の理由:関西では大手のグループサイトにたずさわれると感じたため入社した。
退職の理由:社内はベンチャーのような慌ただしく、フローが確立バタ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部長クラスまで行かないと、しんどそう。
課長以下は人を管理する仕事と自身の仕事もあり、とても大変そうに見える。
自分の評価が下がらぬよう下の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生は充実していると思います。
カフェテリアプラン(正社員のみ)、多めの長期休暇、産休育休が取りやすそう、決算ボーナス?...続きを読む(全179文字)
会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
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フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,229人 |
売上高 | 351億8385万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水本好信 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6456-5200 |
URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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