オールハーツ・カンパニーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給はまあまあとれる。シフトも自由に作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、拠出年金？だけど、長く働く気がなかったので...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収に見合った仕事内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に考えると給与の低さと退職金がないことが不安でした。評価は...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に１つの店舗には社員は１人なので、自分のやり方で仕事を進めることができます。店長になれば、お店の細かいルールや装飾も許容範囲で自由にでき...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年々M&Aで会社を大きくしていて、売上規模も露出度も高く上場に向けて準備が進んでいる模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間関係と店舗は全然違うと考えた方が良い。面接は優しく、明るい雰囲気ではあるが、店舗は人によってつらい、しん...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の同じようなパン屋にくらべると残業代もでるし、給与も高い方だとおもう。
新卒は18万から半年ごとに評価によって変動する。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日休みなので動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的にパートの希望優先。希望休は店長によって希望を出せたり出せなか...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗によって接客、パン製造全てを教えてもらえる。自分から成長するという気持ちが大切である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に不満が出てきたから。
経験の乏しい社員と経験豊かなパートがいるのでどうしても対立することがあり、重圧に耐...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗スタッフは常に人手不足なので努力すればすぐに店長までスキルアップすることも可能に思える。配属先による。続きを読む(全59文字)