【自信無自覚、和やかタメ口】【22卒】鈴与商事の総合職の1次面接詳細 体験記No.12029（早稲田大学/男性）（2021/5/10公開）

会議参加　→　人事部の若手と軽く雑談　→　ブレイクアウトルームで面接　→　30代半ばの社員と面談

前述のとおり、無自覚に自分に自信を持っている点を評価されたらしい。ただ、当の本人である私には自覚がない為、面接官の言っていることがわからなかった。

好き嫌い分かれると思うが、学生にタメ口。自分的にはそのほうが緊張がほぐれてありがたかった。終始和やか。

通過連絡の電話で軽く。
性格面をほめられた。

なし

学生時代に力を入れたことは？

【母校軟式野球部での後輩投手陣への筋トレ啓発・指導】
・大学1年生夏から現在に至るまで指導に当たっていること
・筋力不足が課題になっていたものの、母校にトレーニング設備がない事を言い訳にして筋トレをしないメンバーが多くて自分の主張は当初理解されなかったこと。
・それでもめげずに、定期的に近隣の区営ジムに投手陣を連れて行ったことや、SNS上で筋トレの効果について発信し続けたこと。
・それによって、投手だけでなく野手も自発的にジムに来るようになったこと。
・最終的にはエース投手の球速が128km/hから134km/hまで伸びて、自信を持って登板するようになったことで勝ち続け、後輩達が全国ベスト8に輝いたこと。　

〈学んだこと〉簡単でない新しい挑戦も、続けていれば人の心を動かせるってこと。

SPIの性格診断結果を聞かされたあと、それについてどう思うか。

面接官「君は自分に自信を持っているっていうふうにSPIの性格診断からも出ているし、実際そんな感じを今日面接してて感じるけど、実際のところ自分ではどう思ってんの？」

私「お言葉ですがむしろその逆です。私は自分に自信がありません。ただ、自分に自信があろうがなかろうが日々自分がやるべきことって変わらないと思うんですよね。それを聞き感持ってこなしている姿を見て、あーこいつは元気で自分に自信があるんだなぁってよく他人からは誤解されがちだとは思います。」

面接官「私は君のそういうところを評価してるんだよ。自覚ないのかもしれないけれど、自分に自信がなければ今の質問にいきなり反論なんて出来ないよ。」

私「(何言ってんだこの人…？)ありがとうございます。」