この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体部門が今は好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の洗浄装置だけの一本足打法だといわれて、十数年だけど、永遠に解消さ...続きを読む(全200文字)
株式会社SCREENホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半導体部門が今は好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の洗浄装置だけの一本足打法だといわれて、十数年だけど、永遠に解消さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賃金は、基本的に年齢と役職できまっているため、大きく変わることはありません。出世に関しては社内のテストがあり、それに合格すれば出世するというこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間が比較的少ないことだと思います。
一ヶ月あたり、だいたい、20時間程度だと思います。
もちろん、アサインされるプロジェクトによって大...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が半導体の製造業の一点から収益を得る構造のため
収益が安定しないところがあります。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業所によって幅がありますが、
基本的には有給休暇の取得は80%が超えることを求まれます
女性の育休も取得していました。
とりにくい雰囲気も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒入社者で、一定の条件を満たせば家賃補助が5万円まで(家賃の7割、京都地区)出る。住みたい場所に低価格で済むことができる。また、借り上げの寮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優遇措置が多い。正社員で、定年まで勤める女性もいる。
産休、育休も取りやすく、復帰時に働きやすいように配置転換等にも柔軟に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
半導体関連は特定の分野で、シェアが高く、売り上げやも安定している。最近は検査関連で、自動車部品分野や医療分野への進出を試みており、現在持ってい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を設定し、その達成度について上司と面談して、評価を行い、最終的に同じクラスの社員の中で相対評価され、評点が決まり、それが賞与の一...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やりたいことを明確に伝えれば上司が動いてくれる。本人のやる気次第で働きやすい環境を獲得できる。セミナーなども自分で探してくれば参加可能。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時、水曜日と金曜日は、原則定時退社日として設定されていました。形式的なものではなく、実際に大半の社員は残業することなく、18時30分までには...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己都合で退職しましたので、ここでは退職時の対応について、書き込みます。
退職をしたい旨をお伝えし、当時の部長、室長とお話する機会をもち、退社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生については、転職エージェントの方々からみても、大変手厚い会社だとおっしゃっていました。
住宅手当は、30歳までは7割負担で上限5万円...続きを読む(全175文字)
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休みが取得しやすく、土日、祝日も含め満足にプライベートを過ごせました。
有給については、タイミングが合えば前々日程度でも取得できましたし、
周囲の方も...続きを読む(全157文字)
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設計を一から手がけることができ、自分が設計したものが無事に動いた時面白みを感じました。また規模が大きい装置の為、やり遂げた後は通常の電気製品等とは違い大き...続きを読む(全173文字)
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技術者を大切にする会社でした。
福利厚生、賃金の面も申し分なしです。
自分の技術的素養を磨き、新たな技術開発の提案をし、開発を実施し成果を出すことがで...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |
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