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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体部門が今は好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の洗浄装置だけの一本足打法だといわれて、十数年だけど、永遠に解消さ...続きを読む(全200文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金は、基本的に年齢と役職できまっているため、大きく変わることはありません。出世に関しては社内のテストがあり、それに合格すれば出世するというこ...続きを読む(全197文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的少ないことだと思います。
一ヶ月あたり、だいたい、20時間程度だと思います。

もちろん、アサインされるプロジェクトによって大...続きを読む(全173文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が半導体の製造業の一点から収益を得る構造のため
収益が安定しないところがあります。

...続きを読む(全211文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によって幅がありますが、
基本的には有給休暇の取得は80%が超えることを求まれます

女性の育休も取得していました。
とりにくい雰囲気も...続きを読む(全250文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者で、一定の条件を満たせば家賃補助が5万円まで(家賃の7割、京都地区)出る。住みたい場所に低価格で済むことができる。また、借り上げの寮...続きを読む(全177文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対してはかなり優遇措置が多い。正社員で、定年まで勤める女性もいる。
産休、育休も取りやすく、復帰時に働きやすいように配置転換等にも柔軟に...続きを読む(全242文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連は特定の分野で、シェアが高く、売り上げやも安定している。最近は検査関連で、自動車部品分野や医療分野への進出を試みており、現在持ってい...続きを読む(全210文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに目標を設定し、その達成度について上司と面談して、評価を行い、最終的に同じクラスの社員の中で相対評価され、評点が決まり、それが賞与の一...続きを読む(全246文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを明確に伝えれば上司が動いてくれる。本人のやる気次第で働きやすい環境を獲得できる。セミナーなども自分で探してくれば参加可能。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、水曜日と金曜日は、原則定時退社日として設定されていました。形式的なものではなく、実際に大半の社員は残業することなく、18時30分までには...続きを読む(全187文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合で退職しましたので、ここでは退職時の対応について、書き込みます。
退職をしたい旨をお伝えし、当時の部長、室長とお話する機会をもち、退社...続きを読む(全199文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、転職エージェントの方々からみても、大変手厚い会社だとおっしゃっていました。

住宅手当は、30歳までは7割負担で上限5万円...続きを読む(全175文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが取得しやすく、土日、祝日も含め満足にプライベートを過ごせました。
有給については、タイミングが合えば前々日程度でも取得できましたし、
周囲の方も...続きを読む(全157文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計を一から手がけることができ、自分が設計したものが無事に動いた時面白みを感じました。また規模が大きい装置の為、やり遂げた後は通常の電気製品等とは違い大き...続きを読む(全173文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者を大切にする会社でした。
福利厚生、賃金の面も申し分なしです。
自分の技術的素養を磨き、新たな技術開発の提案をし、開発を実施し成果を出すことがで...続きを読む(全191文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。