ミネベアミツミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
新入社員で海外希望の方は割とすぐに行ける体制が整っている。
逆に中間層の年齢は行く希望の人がいない状況。賞与は多く年間で6.5〜7.0ヶ月程度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
格安で社宅や寮に住むことができる。また食堂が福利厚生としてあり、200円ほどで食べることができるので、食費を浮かせることができ特に独身者にはあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
M&Aで大きくなっている会社ですので、色んな事業に触れることが出来ると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに色んな事業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手ながら成長途中の企業で扱う製品もおおかったため。平均年収も多いとはいえないが、割る気はないと思った。
企業としての経営基盤も強固であるとか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前に人を大事にする会社だと感じたが入社後もそのイメージは変わらず人を大事にする社風であるように思える。
また福利厚生はとても手厚いイメージ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手にも色々とチャレンジをさせてくれるところ。
若手の頃から海外のお客さんとやりとりさせてもらえる環境なので、はじめは緊張したりするが良い経験...続きを読む(全254文字)

【良い点】
海外展開が盛ん。若手から駐在できるチャンスがある。
成長している。
いろんな会社を買収しているため、一つの会社にいながら様々な事を経験できる。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
過去の売上を見ると、業績は伸び続けており、安定している企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの意見と捉えて貰って構わな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
比較的に安定している企業であり、異動が少なく、業務内容は単一。
海外営業というより、技術営業がメインで、海外営業所のローカル営業と一緒に顧客訪...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外で仕事ができる、海外志向の強い人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によっては赴任とほぽ変わらない頻度...続きを読む(全192文字)

【良い点】
緑が多く空気が良い。台風が来れば停電になりやすく休みとなる。朝、ラジオ体操があるので健康に良いかも。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始が休み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早くから仕事を任せてもらえる点。
自分の裁量が大きい。
仕事の規模が大きく、やりがいを感じられる。
若いうちから大きな仕事ができる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立させている方が多く、また、女性で働いてらっしゃる方も多く、短時間勤務など融通が利きやすいように思えます。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
田舎の工場って感じでした。あんまり合わなかったし、女性は働きにくいと思う。男性社会で品がなかった。広い工場で迷子になりそうだった。自分に金属ア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
行動が制限されることはなく、自分がしたいように営業活動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署にて会議があるのですが、大体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界シェアトップの製品を数多く持っており、技術的に高いものがあると思い今後も安定して働くことができると思ったから。
また、海外拠点も多く海外に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。通勤しやすい場所に勤務地があった。社員同士が仲が良く雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

どちらかというと、やる気を見るための面接。入社後に配属部署によっては人間関係によるストレス、リソース不足による業務過多になることもしばし。そこで面接ではそ...続きを読む(全157文字)

〇入社理由
特定の分野(同社の中核事業である極小ベアリング)で世界トップシェアのナンバーワン企業であること。
製造業の日本企業としては早期段階から海外...続きを読む(全207文字)

労働環境:
労働環境は凄く悪いです。
何を悪いというか別にしても夜中まで働かせても
何も思わない管理職が沢山います。
いわゆる無責任者という責任者...続きを読む(全607文字)

まずは驚くほど給料が安い。東京のオフィスは立派でさも儲かっていそうな雰囲気なのだが、、、。仕事も完全に放任主義の為、面接時のアットホームな感じを鵜呑みにし...続きを読む(全150文字)

入社後に感じたことは、社員の教育制度が乏しく、社員はいきなり現場へ出されて現場で業務にあたりながら仕事を覚えていくということでした。
海外に多くの拠点が...続きを読む(全150文字)

グローバルカンパニーということで積極的に海外へ行けるという魅力を感じたことです。当時は自社ジェットでタイ・シンガポールへ海外出張にいけることも面白みがあり...続きを読む(全164文字)

部署にもよるのかもしれませんが、公私混同した上司部下関係があり、人によっては上司の引っ越しを手伝わされていた。本来組織的には上司は1人だが、他部署との垣根...続きを読む(全155文字)