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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミネベアミツミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアミツミ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミネベアミツミの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

ミネベアミツミの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ミネベアミツミの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動が制限されることはなく、自分がしたいように営業活動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署にて会議があるのですが、大体...続きを読む(全184文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェアトップの製品を数多く持っており、技術的に高いものがあると思い今後も安定して働くことができると思ったから。
また、海外拠点も多く海外に...続きを読む(全193文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。通勤しやすい場所に勤務地があった。社員同士が仲が良く雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかというと、やる気を見るための面接。入社後に配属部署によっては人間関係によるストレス、リソース不足による業務過多になることもしばし。そこで面接ではそ...続きを読む(全157文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

〇入社理由
特定の分野(同社の中核事業である極小ベアリング)で世界トップシェアのナンバーワン企業であること。
製造業の日本企業としては早期段階から海外...続きを読む(全207文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境:
労働環境は凄く悪いです。
何を悪いというか別にしても夜中まで働かせても
何も思わない管理職が沢山います。
いわゆる無責任者という責任者...続きを読む(全607文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは驚くほど給料が安い。東京のオフィスは立派でさも儲かっていそうな雰囲気なのだが、、、。仕事も完全に放任主義の為、面接時のアットホームな感じを鵜呑みにし...続きを読む(全150文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたことは、社員の教育制度が乏しく、社員はいきなり現場へ出されて現場で業務にあたりながら仕事を覚えていくということでした。
海外に多くの拠点が...続きを読む(全150文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルカンパニーということで積極的に海外へ行けるという魅力を感じたことです。当時は自社ジェットでタイ・シンガポールへ海外出張にいけることも面白みがあり...続きを読む(全164文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるのかもしれませんが、公私混同した上司部下関係があり、人によっては上司の引っ越しを手伝わされていた。本来組織的には上司は1人だが、他部署との垣根...続きを読む(全155文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミネベアミツミの 他のカテゴリの口コミ

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏、冬年2回のボーナスは事業部毎の業績結果により支給月数が決定するので、配属先により格差があります。続きを読む(全56文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短勤務など、子育てに配慮した働き方が出来る。この制度を利用している社員は多くいると思います。続きを読む(全56文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮は比較的に長い期間、安価で住める点は良い。ただし、寮の環境は配属先によって異なり、同じ金額でも格安か金額以下の環境かは配属先次第。
【気にな...続きを読む(全219文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が少ないため、若手でも前に出て仕事をする機会が多い。ただし、アドバイスをして助言をくれる人材も少ないので、自分でひたすら間違った方向へ突...続きを読む(全200文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きな企業の割には若手でも役員クラスへ直接報告したり、一緒に仕事をする機会がある。(詰められる場合も多いが)
一緒に仕事をする上席が尊...続きを読む(全148文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業、国内全国に営業所があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に総合職として海外を含め転勤があるとの話であったが、...続きを読む(全164文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な環境。
仕事を選べる。出勤時間を選べる。退勤時間を選べる。休みが自由にとれる。完全法律順守。ただ…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究開発(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、黒字経営を続けており、ニッチな産業で安定していると感じたため入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真剣に取り組...続きを読む(全182文字)

岩田工機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高く、業界内での評価も確かなため、安心してスキルを磨ける環境があります。チームワークも良好で、協力し合いながら仕事を進めることができま...続きを読む(全182文字)

アルインコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材の幅が広く面白そうだと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業をしているので異なる業界や経験を積めると期待...続きを読む(全109文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、言い争う場面をあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフでの社員同士の付き合いが少ない。いまは、どこでもこうかも。続きを読む(全79文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンズの知識から接客について研修をしっかり受けれて、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないが、利益にこだわる会社...続きを読む(全244文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際はかなり年上の方ばかりで、コミュニケーションが上手く取れるかとても心配でしたが、皆さんとても良い方ばかりでとても楽しく仕事を出来まし...続きを読む(全127文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助とボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりはずれがあり、外れるととことん精神的に参る。
今年から評...続きを読む(全197文字)

協和ファインテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな職場ではあると思います。丁寧に接してくる人もいれば年が離れすぎて関係が上手くいかない人もいました。合わない人にはとこ...続きを読む(全237文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミネベアミツミの 会社情報

基本データ
会社名 ミネベアミツミ株式会社
フリガナ ミネベアミツミ
設立日 1951年7月
資本金 682億5800万円
従業員数 86,645人
売上高 1兆2922億300万円
決算月 3月
代表者 貝沼由久
本社所在地 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
平均年齢 45.3歳
平均給与 729万円
電話番号 03-6758-6711
URL https://www.minebeamitsumi.com/
NOKIZAL ID: 1576039

ミネベアミツミの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。