三菱電機ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発（制御系） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発（制御系） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ（制御系） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発（制御系） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発（制御系） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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