バルテス・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
ワークライフバランスについては、担当する案件によって異なるが理解のあるお客様の担当案件の場合は、残業はすくなくできる。
会社としては、働き方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で担当案件のスケジュールを調整できれば有休を自由に取得可能。
社内勤務だとフレックス制度を活用してプライベートでの用事と調整がしやすい。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どの案件に入るかによると思うが、基本的に残業は非常に少なかったように思う。
また、休日出勤や早朝出社の依頼が来ることもあったが、断っても特に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内勤務であればフレックス制を利用することができます。社外だと客先によります。フレックスも業務か忙しいと無理です。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)

【良い点】
客先常駐の際は客先次第ではあるが、アサインの間の期間であったり社内の期間はある程度有給なども取りやすい。
ただし案件による。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも現場次第。常駐派遣の場合はお客様先のルールに従うので、現場によっては残業が全く無い。しかし、現場を選ぶことは出来ないので、その様...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の多さは配属先に左右されるので運としか言いようがないが、
知る限りではそこまで酷い現場はなかったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事担当（調達担当）の方が質問事項への返答が迅速で話しやすい環境を作っていただきました。今までは正社員で開発が主軸（要件定義～詳細設計/テス...続きを読む(全494文字)

【良い点】
アサイン案件次第では残業がまったくないこともあり、自分次第ではスキルアップ対策や、別案件業務を手伝うことなどに時間を使うことができる。
アサ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいです。夏季休暇や年末年始もしっかり休めました。いたって普通という印象です。
フレックスであるのも魅力的です。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度としてはフレックスタイム制があること。使える人は限られていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰宅が夜中12時頃になっ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
案件によってはフレックスが使える位、他は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の上の方の方々はよくぞここまでと思う位のレベル...続きを読む(全361文字)

【良い点】
配属される現場やプロジェクトの内容、ポジションに大きく依存する。私が配属された現場は比較的安定していて、残業時間も多くなく自分の時間を持つこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
かかわるプロジェクトに大きく依存しますが、
基本的には有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気があり、
圧迫されることも勿論ありません。
様々な趣...続きを読む(全180文字)

ワークタイムバランスは役職者や出来る人ほどない。休出も多いため、やりたい事ができないとこぼす社員も多く、そのせいで退職者もここ1年くらいとても多い。新卒...続きを読む(全172文字)

総務だけに限らず、事務系の職種は残業が多く終電まで働く日が月に何日もある。基本的に定時で帰れている人はいない。役職者も基本的に定時で帰れている人はいなく...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは、人による。
忙しい人(= 仕事を振られる人)は、朝から終電間際まで働いている。仕事の状況にもよるが、休日出勤は普通にある。役職...続きを読む(全196文字)

ソフトウェアテストと言う下流工程を請け負う企業の為、上流工程のスケジュール
に合わせざる負えず、常に逼迫した状況に追い込まれる案件が多い
よって、残...続きを読む(全169文字)

月一度、定例会がある。
最初は半日だったが、現在は9:00～18:00で出社することになっている。
半期に一度、社員旅行も存在する。ただし、業績によ...続きを読む(全154文字)

業務内容と時給を考えると時給はよいし、
求められることも非正規雇用に対しては少ないので割り切ればすごく楽です。
業務内容によっては短期契約と長期契約が...続きを読む(全159文字)

ぬるま湯にひたりたい人には最適な会社だと思います
スキルアップ、昇給等をがつがつ行いたい人には物足りないと思います。
悪いことばかりですが現在のほか...続きを読む(全157文字)

忙しくなるかどうかは、自分が担当する案件次第。
定時で帰れるような案件は少ないと思った方が良い。
案件が忙しくなると、休むことができず、
会社から...続きを読む(全151文字)

近年は残業や休日出勤がやりにくい環境になってきていますが、
一部今でも厳しいプロジェクトに配属されるとプライベートとのバランスは難しいと思います。
ま...続きを読む(全175文字)

プライベートと仕事のバランスは難しいと思われる。
ベンチャー特有の成長型企業なので、休日にどれだけ自分自身に投資できるかが非常に重要である。
それば...続きを読む(全157文字)